Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe digitale Werbekampagnen und optimiere deren Leistung.
- Unternehmen: Spezialisierte Agentur für programmatische Werbung mit inspirierender Kultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 3 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen für große Marken und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in digitalem Kampagnenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine hochspezialisierte Agentur für programmatische Werbung. Wir konzentrieren uns zu 100 % auf den digitalen Media-Einkauf. So übertreffen wir die Konversionsziele in nahezu jeder Kampagne, die wir durchführen, und warum unsere Kunden einige der größten Unternehmen in Nordamerika sind. Wir wissen, dass glückliche Mitarbeiter = außergewöhnliche Arbeit und Kundenzufriedenheit bedeutet. Deshalb haben wir ein Umfeld geschaffen, das für alle Teammitglieder einladend und inspirierend ist. Wir schätzen Ihre Bestrebungen und helfen Ihnen regelmäßig, Ziele zu setzen, um diese Meilensteine zu erreichen. Wir sind offen, ehrlich und glauben fest daran, dass Ideen an erster Stelle stehen – nicht Egos. Wir glauben an klare Kommunikationswege und eine Kultur, die Kreativität und Wachstum fördert, und wir feiern immer Erfolge.
War Room sucht einen erfahrenen Senior Campaign Manager, um unser wachsendes Performance-Team zu verstärken. In dieser Rolle leiten Sie die Strategie, Ausführung und Leistungsoptimierung komplexer digitaler Werbekampagnen für einige unserer größten und komplexesten Kunden. Als erfahrenes Mitglied des Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Kampagnenstrategie, bieten fortgeschrittene Optimierungsanalysen an und leiten die Ausführung von Omnichannel-Paid-Media-Initiativen über mehrere Plattformen hinweg. Sie arbeiten eng mit Account Managern, Optimierungsspezialisten und Datenanalysten zusammen, um datengestützte Strategien zu entwickeln, die messbare Ergebnisse liefern und die Ziele der Kunden übertreffen. Der Senior Campaign Manager spielt auch eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Kampagnenprozesse, der Fehlersuche bei komplexen technischen Herausforderungen und der Schulung von Campaign Managern und Assistant Campaign Managern, um operative Exzellenz im Team sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Kampagnenstrategie & Führung: Leiten Sie die Planung und Ausführung komplexer bezahlter Medienstrategien über mehrere Plattformen, einschließlich programmatischer Werbung, Suche und soziale Medien. Entwickeln Sie strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Leistung für wertvolle Kundenkonten. Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Kampagnenstruktur, Zielgruppenansprache und Gebotsstrategien, um die Rendite zu maximieren. Übersetzen Sie Kampagnendaten in umsetzbare Erkenntnisse und strategische Empfehlungen für interne Teams und Kunden.
- Kampagnenmanagement & Optimierung: Überwachen Sie die Einrichtung, den Transport und das laufende Management großangelegter digitaler Werbekampagnen. Überwachen Sie das Kampagnen-Tempo, die Lieferung und die Leistung, um sicherzustellen, dass die Kampagnen die KPIs der Kunden erfüllen oder übertreffen. Führen Sie fortgeschrittene Kampagnenanalysen durch, um Trends, Chancen und Risiken zu identifizieren. Implementieren Sie Optimierungsstrategien über Kanäle hinweg, um die Effizienz und Leistung der Kampagnen zu verbessern.
- Technische Ausführung & Fehlersuche: Bieten Sie fortgeschrittene technische Unterstützung bei der Fehlersuche von Problemen im Zusammenhang mit kreativen Assets, Tracking-Tags, Plattformintegrationen und Datenabweichungen. Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Tracking, Tagging und Attribution korrekt implementiert werden. Eskalieren Sie Plattformprobleme an Technologiepartner, wenn erforderlich, und verwalten Sie die Lösung.
- Berichterstattung & Leistungsanalysen: Analysieren Sie Kampagnendaten und Leistungstrends, um bedeutungsvolle Einblicke und Empfehlungen zu geben. Unterstützen Sie Account Manager mit strategischen Berichten und Leistungsanalysen für Kunden. Stellen Sie eine genaue Berichterstattung und Datenintegrität über Plattformen und Analysetools sicher.
- Zusammenarbeit & Teamentwicklung: Arbeiten Sie eng mit Account Managern, Optimierungsspezialisten und Datenanalysten zusammen, um starke Kampagnenergebnisse zu erzielen. Schulen Sie Campaign Manager und Assistant Campaign Manager, indem Sie Wissen und Best Practices teilen. Tragen Sie zur Verbesserung interner Kampagnenmanagementprozesse, Arbeitsabläufe und operativer Effizienz bei.
Fähigkeiten + Erfahrung:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eines College-Diploms in Marketing, Werbung, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 6+ Jahre progressive Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement, in der Medienplanung/-einkauf oder in der Werbung, entweder in einer Agentur oder in einem internen Umfeld.
- Erfahrung in der digitalen Medienplanung und im Einkauf über mehrere Kanäle, einschließlich programmatischer Werbung, Suche und soziale Medien.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung großer digitaler Medienbudgets von über 5 Millionen USD jährlich.
- Zertifizierung in DV360, SA360, Google Analytics, Google Ads und Facebook/Meta.
- Zertifizierung in Campaign Manager 360 (CM360).
- Praktische Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Kampagnen auf Suchanzeigenplattformen (Google, Microsoft Bing, Yahoo) und DV360.
- Starkes Wissen über Facebook Business Manager, Campaign Manager 360 (DCM) und andere Demand-Side-Plattformen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Drittanbieter-Plattformen zur kreativen Automatisierung wie Spaceback.
- Erfahrung in der Nutzung von Dynamic Creative Optimization (DCO)-Tools.
- Vertrautheit mit Medienforschungs- und Planungstools wie ComScore, eMarketer oder ähnlichen Plattformen.
- Erfahrung in der Nutzung von Google Tag Manager, einschließlich Verständnis von Tags und Fehlersuche bei Tracking-Problemen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich Pivot-Tabellen, Dashboards und Makros.
- Starkes Verständnis des digitalen Werbe- und Ad-Tech-Ökosystems.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (persönlich, telefonisch und per E-Mail).
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und effektiv unter Druck in verschiedenen Geschäftsbereichen zu arbeiten.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten.
Vorteile & Vergünstigungen:
- Remote-Arbeit + Sommerstundenfreitage
- 3 Wochen bezahlter Jahresurlaub mit steigenden Ansprüchen
- Zusätzliche bezahlte Feiertagsunterbrechung
- Bezahlter Krankheitsurlaub
- Erweiterte Gesundheits- und Zahnleistungen + Wellness-Ausgabenbudget
- Finanzierung für berufliche Weiterbildung
- Rentenersparnis-Matching
War Room ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen basieren auf Verdienst und geschäftlichen Bedürfnissen und nicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Alter, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, medizinischem Zustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und verwandten medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze und Verordnungen geschützt ist. Angemessene Vorkehrungen sind für qualifizierte Personen mit Behinderungen auf Anfrage verfügbar.
Senior Campaign Manager (Toronto/Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
War Room ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einem klaren Fokus auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Teammitglied seine Ziele erreichen kann. Die offene Kommunikation und die Wertschätzung von Ideen schaffen eine Kultur, in der Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign Manager (Toronto/Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign Manager (Toronto/Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
