Senior Clinical Programs Pharmacist

Senior Clinical Programs Pharmacist

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere die Gesundheitsergebnisse durch innovative Programme und Beratung zu verschreibungspflichtigen Medikamenten.
  • Unternehmen: Humana, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in den USA.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen zu Schulungen oder Meetings.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Pharmazie und aktive Approbation erforderlich, Erfahrung in der klinischen Pharmazie von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Der Senior RX Clinical Programs Pharmacist integriert Programme, die entwickelt wurden, um die allgemeinen Gesundheitsresultate mit einem Fokus auf verschreibungspflichtige Medikamente zu verbessern. Die Aufgaben des Senior RX Clinical Programs Pharmacist beinhalten mäßig komplexe bis komplexe Probleme, bei denen die Analyse von Situationen oder Daten eine eingehende Bewertung variabler Faktoren erfordert. Der Senior RX Clinical Programs Pharmacist überwacht die Medikationstherapie, Strategien für umfassende Medikationsüberprüfungen und die Optimierung von verschreibungspflichtigen Medikamenten in Fällen, in denen Patienten mehrere Medikamente einnehmen. Er fördert das Gesundheitsbewusstsein bei Patienten durch Rx Education und gezielte vierteljährliche Kampagnen. Er tätigt ausgehende Anrufe, um zu bestätigen, dass Patienten ihre Medikamente einnehmen, und bietet Beratung an. Er beginnt, die Strategie der Abteilung zu beeinflussen und trifft Entscheidungen zu mäßig komplexen bis komplexen Fragen bezüglich des technischen Ansatzes für Projektkomponenten, wobei die Arbeit ohne Anleitung erfolgt. Er übt erheblichen Spielraum bei der Festlegung von Zielen und Ansätzen für Aufgaben aus.

Erforderliche Qualifikationen

  • Bachelor of Science in Pharmacy oder PharmD-Abschluss
  • Aktive Apothekerlizenz in den Bundesstaaten, in denen Sie praktizieren müssen
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, im Zeitplan zu bleiben
  • Nachgewiesene Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten, um Ziele zu erreichen und Fristen einzuhalten
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren
  • Fähigkeit zur Eigeninitiative, Fähigkeit, mehrere oder konkurrierende Prioritäten zu managen und in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
  • Umfassende Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen, einschließlich Word, PowerPoint und Excel
  • Leidenschaft für die Mitwirkung an einer Organisation, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung der Verbraucherfahrung konzentriert

Bevorzugte Qualifikationen

  • Frühere Erfahrung im Management von Apothekenleistungen
  • Frühere Erfahrungen im Bereich Commercial, Medicare und/oder Medicaid
  • 3 oder mehr Jahre klinische Erfahrung im Managed Care
  • Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu managen
  • Verständnis der Geschäftsprozesse, Systeme, Werkzeuge, Vorschriften und Strukturen von Humana und wie sie miteinander verknüpft sind, um Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die einen Mehrwert für Humana-Mitglieder schaffen
  • Frühere Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu leiten
  • Frühere Programm- oder Projektmanagementerfahrung
  • Nachgewiesener Erfolg in der Führung von Teams (sowohl direkt als auch indirekt) mit mehreren Verantwortlichkeiten
  • Ausgezeichnete Datenanalyse und Erfahrung im Umgang mit Access, SQL und Excel
  • Lean-, 6 Sigma-Erfahrung und/oder Zertifizierung

Zusätzliche Informationen

  • Sie müssen in der Lage sein, einen Hochgeschwindigkeits-DSL- oder Kabelmodem für ein Homeoffice bereitzustellen.
  • Ein Mindeststandard von 25x10 (25mbps Download x 10mbps Upload) ist erforderlich.
  • Ein dedizierter Raum ohne laufende Unterbrechungen zum Schutz der PHI/HIPAA-Informationen der Mitglieder.
  • Reisen: Obwohl dies eine Remote-Position ist, kann gelegentlich eine Reise zu den Büros von Humana für Schulungen oder Meetings erforderlich sein.

Vergütung

Die Vergütungsrange spiegelt eine gute Schätzung des Startgrundgehalts für eine Vollzeitbeschäftigung wider. Die Vergütungsrange kann je nach geografischem Standort höher oder niedriger sein und das individuelle Gehalt variiert je nach nachgewiesenen berufsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen, Erfahrungen, Ausbildungen, Zertifizierungen usw.

Über uns

Humana Inc. ist ein führendes US-Gesundheitsunternehmen. Durch unsere Humana-Versicherungsdienste und unsere CenterWell-Gesundheitsdienste erleichtern wir es Millionen von Menschen, die bestmögliche Gesundheit zu erreichen.

Gleichstellung

Es ist die Politik von Humana, keine Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, genetischen Informationen, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus vorzunehmen.

Senior Clinical Programs Pharmacist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Clinical Programs Pharmacist erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Clinical Programs Pharmacist mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Organisationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.