Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Modernisierung der Infrastruktur und besitze die Cloud-Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem agilen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Systemadministration und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Senior Cloud & Systems Engineer berichtet direkt an den Direktor für Sicherheit und Technologie und fungiert als technischer Ansprechpartner für die IT- und Systemfunktion bei KPA. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von DevOps, Helpdesk und Sicherheit und verantwortet die Infrastruktur, Identität und Automatisierungsschicht, die diese verbindet. Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der durch sein Beispiel führt, große Projekte unabhängig vorantreibt, fundierte technische Empfehlungen abgibt, ohne gefragt zu werden, und den Standard dafür setzt, wie IT-Arbeit bei KPA erledigt wird.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Modernisierung der Infrastruktur - Verantwortung für den Übergang von hybriden On-Premises- und Azure-Umgebungen zu einer vollständig cloud-nativen, domänenfreien Umgebung; Verwaltung von Azure- und AWS-Workloads außerhalb des DevOps-Bereichs; Förderung der Identitäts- und Plattformkonsolidierung im Zuge der Unternehmensentwicklung.
- Verantwortung für die Identitätsgovernance von Anfang bis Ende - Entra ID, Active Directory, hybride Identität, Azure AD Connect, bedingter Zugriff und Zugriffslebenszyklus.
- Verwaltung des gesamten Microsoft 365-Mandanten einschließlich Exchange Online, SharePoint, Teams und Lizenzierung; Verwaltung von Intune und Autopilot für das Lebenszyklusmanagement von Endpunkten über Windows, macOS, iOS und Android.
- Verantwortung für die traditionelle Systemadministrationsschicht, die das Geschäft unterstützt - Windows Server, Hyper-V, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien, Patchmanagement, Firmware und Backup-Administration.
- Aufbau und Verantwortung für Automatisierung, die das Geschäft agiler macht - PowerShell, API-Integrationen und KI-unterstützte Entwicklung zur Reduzierung manueller Arbeiten und Beschleunigung der Lieferung.
- Verantwortung für die Netzwerkinfrastruktur an allen Bürostandorten - Cisco Meraki Switching, Wireless, VLANs, DHCP, ISP-Management und VPN-Konnektivität; Wartung der PRTG-Überwachung und proaktive Reaktion auf Infrastrukturprobleme; Aktualisierung der Firmware aller Netzwerkhardware.
- Bewertung, Empfehlung und Leitung der Migration zu einer modernen Cloud-Telefonieplattform; Verantwortung für das aktuelle Telefonsystem während des Übergangs einschließlich Benutzerbereitstellung, Anrufweiterleitung und Lizenzierung.
- Zusammenarbeit mit dem DevOps-, Helpdesk- und Sicherheitsteam bei komplexen Eskalationen, Identifizierung von Ursachen statt Symptome und Aufbau von Lösungen, die wiederkehrende Probleme verhindern.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige Erfahrung; Zertifizierungen wie CompTIA Security+, Microsoft AZ-104 oder MS-102 sind von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration oder Infrastrukturengineering mit relevanter Zeit in hybriden Windows- und Azure-Umgebungen; praktische Erfahrung in der Systemadministration und Kenntnisse moderner Cloud-Technologien.
- Erforderliche praktische Erfahrung mit Azure - Entra ID, Azure Virtual Desktop, Azure Files, Azure Arc, Azure Update Manager und IaaS-VM-Administration; solide Microsoft 365-Administration über Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune und Autopilot.
- PowerShell-Kenntnisse einschließlich Microsoft Graph API, Active Directory-Automatisierung und Exchange Online-Management; vertraut mit API-Integrationen und geskripteten Workflows; Erfahrung mit KI-Tools zur Beschleunigung der Ingenieurtätigkeiten.
- Solide Kenntnisse in der On-Premises-Windows-Server-Umgebung einschließlich AD DS, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien; keine Scheu vor Legacy-Infrastruktur und Wissen, wie man sie sicher verwaltet, während man auf etwas Besseres hinarbeitet.
- Erfahrung mit Unternehmens-Backup-Plattformen und Validierungspraktiken für Wiederherstellungen; Grundkenntnisse in Cisco Meraki oder einer gleichwertigen Unternehmensnetzwerkplattform.
- Starkes Sicherheitsbewusstsein und gutes Urteilsvermögen bei Sicherheitsentscheidungen; Vertrautheit mit SOC 2 oder ähnlichen Compliance-Rahmenwerken ist von Vorteil.
- Erfahrung mit AWS ist von Vorteil - Legacy-Workloads existieren in AWS; diszipliniert im Change Management und Dokumentation von Infrastrukturänderungen vor deren Ausführung.
Erfolgskriterien:
- Eigenverantwortung und Ausführung - identifiziert, was getan werden muss, erstellt einen Plan, führt ihn aus und schließt den Kreis, ohne nachgefragt werden zu müssen; nichts geht undokumentiert oder ungetestet in die Umgebung.
- Starke Kommunikation - die Führung weiß, was passiert, ohne fragen zu müssen; Blockaden und Risiken werden frühzeitig angesprochen; Ideen und Empfehlungen kommen proaktiv von Ihnen.
- Vorausschauendes Denken - versteht, wohin das Unternehmen steuert, und trifft Entscheidungen, die darauf hinarbeiten; bringt eine Sichtweise ein, was als Nächstes zu tun ist und warum; sieht eine komplexe Umgebung inmitten der Transformation als Chance.
- Arbeitsmoral, die mit den Kernwerten von KPA übereinstimmt: Integrität - Hilfsbereitschaft - Exzellenz - Agilität - Respekt - Teamarbeit.
Körperliche Anforderungen:
Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
- Arbeiten am Computer, Tippen und Bildschirmansicht - ständig.
- Stationäres Sitzen oder Stehen - ständig.
- Visuelle Erkennung - ständig.
- Hören/ Zuhören - gelegentlich.
- Verbale und schriftliche Kommunikation - gelegentlich.
- Reisen - selten.
Vergütung:
Jährliches Grundgehalt zwischen 110.000 und 125.000 USD, abhängig von der Erfahrung. Bonusmöglichkeiten von 10% jährlich.
Senior Cloud & Systems Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
KPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusmöglichkeiten bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Integrität, Respekt und Teamarbeit schätzt, bietet KPA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Technologiebereich auszubauen. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine flexible Arbeitsweise und den Zugang zu modernen Ressourcen, die die Arbeit als Senior Cloud & Systems Engineer besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud & Systems Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud & Systems Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Senior Cloud & Systems Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
