Senior Commercial Finance Manager

Was wir tun

Bei Harrison.ai definieren wir, was im Gesundheitswesen möglich ist. Durch unsere diagnostischen KI-Lösungen entwickeln wir Werkzeuge, die Kliniker unterstützen, frühere und genauere Diagnosen zu stellen und den Standard der Versorgung für Millionen von Patienten weltweit zu erhöhen. Unsere Mission ist kühn, aber einfach: die globale Kapazität im Gesundheitswesen zu skalieren und eine gerechtere, gesündere Welt zu schaffen. Indem wir KI als Co-Pilot für Kliniker nutzen, gehen wir eine der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen an, den Mangel an menschlicher Expertise, und geben jedem Patienten die Chance, rechtzeitig hochwertige Versorgung zu erhalten, egal wo er lebt.

Über die Rolle

Der Senior Commercial Finance Manager ist der primäre kommerzielle Finanzgeschäftspartner bei Harrison.ai. Diese Rolle umfasst FP&A, Reporting-Automatisierung, Commercial Deal Desk sowie die Bereitstellung finanzieller Einblicke und Strenge, die strategische Entscheidungen im gesamten Unternehmen untermauern. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase – es skaliert sein Geschäft international und investiert in Menschen, Prozesse und Systeme. In dieser Rolle berichten Sie an den CFO und sind ein seniorer Einzelbeitragender mit hoher Sichtbarkeit im gesamten Führungsteam, einschließlich CEO und COO. Der erfolgreiche Kandidat wird auch eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Finanzautomatisierung und Datenlagerinitiativen spielen.

Was Sie tun werden:

• Finanzplanung & Analyse
  • Leitung des monatlichen Management-Finanzreportings, um Genauigkeit, Aktualität und umsetzbare Einblicke sicherzustellen.
  • Vorbereitung vierteljährlicher Abteilungs- und Vorstandberichterstattungspakete, die die finanzielle Leistung und kritische Geschäfts-KPIs abdecken.
  • Eigenverantwortung für die Budgetierungs- und Prognosezyklen von Anfang bis Ende, in Partnerschaft mit den Führungskräften der Geschäftseinheiten.
  • Bereitstellung von Ad-hoc-Finanzanalysen und -modellen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen.
• Kommerzielle Finanzen
  • Beitrag zur kommerziellen Finanzberichterstattung, einschließlich CARR (Contracted Annual Recurring Revenue) Berichterstattung und zugehörigen Kennzahlen.
  • Implementierung und Betrieb des Deal Desk, einschließlich der Entwicklung eines Kosten-zu-Dienst-Rechners und der Analyse der Kundenrentabilität.
  • Entwurf und Ausführung des Rahmens für den Verkaufsanreizplan (SIP), einschließlich vierteljährlicher Ergebnisberechnungen und Provisionsabstimmungen.
• Betriebsfinanzen
  • Primäre Schnittstelle zwischen den kommerziellen Teams und dem Finanzoperationsteam, um Abstimmung und Genauigkeit sicherzustellen.
  • Sicherstellung der Rechnungsgenauigkeit – Übersetzung von Verteilungsvolumina und Vertragsbedingungen in genaue Kundenabrechnungen.
  • Unterstützung der Umsatzrealisierungsbuchhaltung und -definitionen, einschließlich der Behandlung von wiederkehrenden vs. nicht wiederkehrenden Einnahmen, Pilotprojekten und Zuschüssen.
  • Vereinfachung und Pflege der Definitionen des SIP-Provisionsrahmens, um Klarheit und Prüfungsfähigkeit zu gewährleisten.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Finanzautomatisierung
  • Bereichsübergreifende Partnerschaft mit Produkt-, Technologie-, Vertriebs- und Betriebsteams, um kommerzielle Entscheidungen zu beeinflussen und Effizienz zu verankern.
  • Hilfe bei der Umsetzung des Datenlagerprogramms im gesamten Unternehmen, mit Fokus auf die Automatisierung der Finanzberichterstattung.
  • Partnerschaft mit den Daten- und Engineering-Teams zur Migration von Berichten von Excel-basierten Modellen zu automatisierten Systemen (Power BI oder ähnlich).
  • Nutzung von KI-Tools zur Identifizierung und Automatisierung repetitiver Finanzaufgaben, um die Effizienz des Teams und die Datenqualität zu verbessern.
  • Agieren als Brücke zwischen den kommerziellen, finanziellen und betrieblichen Teams – Übersetzung der geschäftlichen Anforderungen in finanzielle Rahmenbedingungen und umgekehrt.

Was Sie mitbringen:

• CA/CPA qualifiziert (oder gleichwertige berufliche Buchhaltungsqualifikation).
• 7+ Jahre progressive Erfahrung in kommerziellen Finanzen, FP&A oder Finanzgeschäftspartnerrollen.
• Starke Erfahrung in SaaS- oder Technologieunternehmen, idealerweise mit wiederkehrenden Einnahmemodellen (ARR/CARR).
• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Budgetierung, Prognose und Managementberichterstattung von Anfang bis Ende.
• Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce bevorzugt) und Finanzberichterstattungstools.
• Fortgeschrittene Excel- und Finanzmodellierungsfähigkeiten; Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen BI-Tools wird sehr geschätzt.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, komplexe Finanzdaten für nicht-finanzielle Zielgruppen zu übersetzen.
• Kommerziell scharfsinnig mit einer Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Unternehmensleistung durch finanzielle Einblicke und Analysen.

Schön zu haben (aber nicht zwingend erforderlich):

• Erfahrung in einem Scale-up oder einem schnell wachsenden Technologie- oder Gesundheitsunternehmen.
• Einblick in Deal Desk, Preisstrategien oder Vertriebsoperationsfunktionen.
• Erfahrung mit NetSuite oder einem vergleichbaren ERP-System.
• Vertrautheit mit KI-Tools und Automatisierung im Kontext von Finanzen oder Geschäftsoperationen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

• Innovationen für das globale Gute. Schließen Sie sich uns an, um bahnbrechende KI-Technologie zu entwickeln, die die Ergebnisse für Patienten transformiert und hilft, eine gesündere, gerechtere Welt aufzubauen.
• Zusammenarbeit über Kontinente hinweg. Arbeiten Sie mit brillanten Köpfen aus allen Ecken der Welt in einer Kultur, die auf Vertrauen, Autonomie und echtem Teamwork basiert.
• Gut finanziert & global. Unterstützt von erstklassigen Investoren, darunter Aware Super, Blackbird Ventures, Skip Capital und Horizons Ventures, haben wir über 240 Millionen US-Dollar gesammelt, um unseren globalen Einfluss zu beschleunigen.
• Entfalten Sie Ihr Potenzial. Nutzen Sie jährliche L&D-Budgets, Mentoring, Hackathons und Abordnungen – alles unterstützt durch einen transparenten Wachstumsrahmen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
• Flexibilität für das Leben. Arbeiten Sie, wann und wo Sie am besten sind – mit WFH-Optionen, flexiblen Arbeitszeiten und der Autonomie, auf Ihre Weise einen Unterschied zu machen.
• Unterstützung für jede Familienreise. Von Fruchtbarkeit über Elternschaft, Verlust und sogar Großelternschaft – wir bieten inklusive, durchdachte Richtlinien zur Unterstützung von Familien in jeder Phase.

Was kommt als Nächstes?

Wenn Sie inspiriert sind von dem, was wir tun, bewerben Sie sich jetzt und wir werden bald in Kontakt treten. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Vielfalt ist hier kein Schlagwort, sie ist Teil unserer DNA. Vielfältige Perspektiven prägen unsere Kultur und verbessern unsere Arbeit. Wir setzen uns dafür ein, inklusive Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen und Fähigkeiten repräsentieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.