Senior Compliance Manager

Cover Whale ist der führende kommerzielle Lkw-MGA des Landes. Wir verbessern die Verkehrssicherheit, indem wir die von uns verkauften Versicherungsprodukte mit unserem telematikbasierten, datengestützten Fahrerschulungs- und Sicherheitsprogramm namens DriveSmart kombinieren. Unser Programm hat sich als wirksam erwiesen, um Leben zu retten und gleichzeitig bessere Versicherungen für unsere Fahrer anzubieten.

Die Rolle des Senior Compliance Managers umfasst die Leitung komplexer Compliance-Aktivitäten, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und die Bereitstellung fachkundiger Beratung in der gesamten Organisation. Diese Rolle überwacht Berichterstattung, Einreichungen und regulatorische Antworten, einschließlich Audits und Verbraucherbeschwerden, während sie Richtlinien, Verfahren und Kontrollen entwickelt und verbessert, um ein starkes Compliance-Rahmenwerk zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

• Komplexe regulatorische Compliance-Angelegenheiten lösen, umfassende Recherchen durchführen und fundierte Entscheidungen treffen.
• Gesetzliche und regulatorische Änderungen überwachen, die für das Geschäft von Cover Whale relevant sind, deren Auswirkungen kommunizieren und Lösungen zur Minderung von Compliance-Risiken entwerfen.
• Compliance-Richtlinien, Protokolle/Verfahren für das Kerngeschäft von Cover Whale sowie neue Geschäftsinitiativen entwickeln und verbessern.
• Regelmäßige Compliance-Risikoanalysen durchführen, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien zu bewerten und Strategien zur Minderung identifizierter Risiken zu entwickeln.
• Die Erstellung, Zertifizierung und fristgerechte Weiterleitung von Compliance-Berichten an interne Partner leiten.
• Die Vorbereitung genauer und zeitgerechter Antworten auf Verbraucherbeschwerden im Bereich Versicherung eigenständig verwalten.
• Die Unternehmensführung und die Verpflichtungen gegenüber dem Secretary of State über alle Einheiten hinweg verwalten.
• Die Einhaltung anderer obligatorischer Berichts- und Einreichungspflichten überwachen.
• Compliance-Sch Schulungsprogramme für Mitarbeiter entwickeln und durchführen.
• Regulatorische Entwicklungen und Best Practices regelmäßig überwachen und analysieren.
• Mit dem Management zusammenarbeiten, um strategische Compliance-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen.
• Aktiv KI und andere aufkommende Technologien in die täglichen Arbeitsabläufe integrieren.

Anforderungen:

• 8 bis 10 Jahre Compliance-Erfahrung in der Sach- und Unfallversicherung.
• Abschluss eines akkreditierten Studiengangs (Rechtsabschluss bevorzugt).
• Erfahrung im Bereich der gewerblichen Kfz-Versicherung bevorzugt.
• Tiefgehendes Wissen über die Standards und Vorschriften der Branche.

Must-Have Fähigkeiten/Fähigkeiten:

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Tiefes Wissen über die regulatorischen Anforderungen im Bereich P+C-Versicherung.
• Fähigkeit, komplexe Vorschriften und Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Initiative bei Compliance-Projekten zu ergreifen.
• Methodisch und gewissenhaft bei der Priorisierung und Ausführung von Compliance-Verpflichtungen.
• Solides Urteilsvermögen und hohe ethische Standards.

Arbeitsbedingungen:

Diese Rolle ist hauptsächlich remote und erfordert einen dedizierten Arbeitsplatz mit zuverlässigem Internetzugang. Die Position erfordert regelmäßige virtuelle Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und der Führungsebene. Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.

Leistungen:

Bei Cover Whale glauben wir an transparente und gerechte Vergütung. Das erwartete Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 128.232 und 190.000 USD pro Jahr. Das endgültige Grundgehalt wird basierend auf verschiedenen Faktoren festgelegt.

Das Grundgehalt ist nur ein Teil unseres Gesamtvergütungspakets, das auch umfasst:

• Jährliche diskretionäre Bonusmöglichkeiten.
• Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
• 401(k) Unternehmensbeitrag bis zu 4 %.
• Großzügige bezahlte Freizeit und Unternehmensfeiertage.

Cover Whale bemüht sich, die bestmögliche Umgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen, in der Einzelpersonen lernen und wachsen können. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.