Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance aktiv mit und entwickle unser Management-System weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Top-Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Gestaltung einer besseren Zukunft für Kunden und Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Compliance gestalten – nicht nur umsetzen.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems mit Schwerpunkt auf Wp HG und Geldwäscheprävention.
Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und bringen regulatorisches Know-how dort ein, wo es gebraucht wird.
Was ist der Inhalt der Rolle?
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems mit Schwerpunkt Wp HG-Compliance und Geldwäscheprävention (AML).
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insb. Wp HG und Gw G).
- Durchführung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen.
- Beratung der Fachbereiche in allen compliance-relevanten Fragestellungen.
- Durchführung von Überwachungs- und Kontrollhandlungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
- Durchführung von Schulungen.
Was sind die Anforderungen?
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Compliance-Bereich eines Kreditinstituts oder Finanzdienstleisters.
- Fundierte Kenntnisse im Wp HG-Compliance-Umfeld sowie in der Geldwäscheprävention (Gw G).
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen regulatorischen Anforderungen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2–3 Tage pro Monat).
Was bieten wir?
- Top-Lage in München, Frankfurt und Düsseldorf mit schönen Gemeinschaftsräumen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern.
- Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
- Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Gemeinsamer Teamgeist.
Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und Ihre eigene.
Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.
Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen.
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.
Möchten Sie Vontobel werden?
Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.
At Vontobel, we are an equal opportunity workplace.
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves.
It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.
If you have any questions you can contact us through our contact form.
#J-18808-Ljbffr
Senior Compliance Officer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Compliance Officer erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
