Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung der Einnahmenintegrität im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Guidehouse, ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Cycle Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Job Family: Finance & Accounting Consulting
Travel Required: Up to 75%+
Clearance Required: None
Was Sie tun werden:
Managing Consultant Guidehouse Managers sind strategische Führungskräfte und vertrauenswürdige Berater, die den Erfolg der Kunden durch Vision, Ausführung und Mentoring vorantreiben. Ein erfolgreicher Manager ist ein selbstmotivierter Problemlöser, der es liebt, bedeutende Ergebnisse zu liefern, Teams zu leiten und komplexe Kundenengagements zu managen. In dieser Rolle leiten Sie Projekte zur Umsatzintegrität, führen Kunden durch betriebliche Transformationen und stellen die Lieferung messbarer finanzieller Ergebnisse sicher.
Wir suchen einen Manager, der Kundenengagements mit Fokus auf Umsatzintegrität, Charge Capture, Charge Reconciliation und Epic EHR-Optimierung leitet. Der Manager wird einen datengestützten Ansatz nutzen, um das gesamte Spektrum der Umsatzintegritätsoperationen eines Kunden zu bewerten – Trends zu identifizieren, die Leistung zu benchmarken und die Ursachen von Umsatzverlusten oder Ineffizienzen zu isolieren. Mit diesen Erkenntnissen wird der Manager umfassende Empfehlungen entwerfen und deren Umsetzung überwachen, die möglicherweise Verbesserungen in Bezug auf Menschen, Prozesse und Technologien ansprechen. Dies kann die Neudefinition von Governance-Strukturen, die Verbesserung von Mitarbeiterrollen und Schulungen, die Optimierung von Charge-Workflows oder die Optimierung der Funktionalität des Epic-Systems umfassen.
Der Manager wird sicherstellen, dass die Empfehlungen sowohl strategisch als auch praktisch sind und die operative Ausführung mit den organisatorischen Zielen und messbaren Ergebnissen in beiden Umgebungen (Krankenhaus und professionelle Abrechnung) in Einklang bringen.
Senior Consultant
Bei Guidehouse sind erfolgreiche Berater Selbststarter, die in dynamischen Umgebungen gedeihen, proaktiv die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und wirkungsvolle Lösungen liefern. Sie kombinieren analytische Strenge mit praktischer Ausführung, kommunizieren effektiv über verschiedene Teams hinweg und verwalten mehrere Prioritäten mit minimaler Aufsicht.
Als Senior Consultant in der Umsatzintegrität nutzen Sie Ihr Fachwissen, um die finanzielle Leistung zu verbessern, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die Prozesse zur Erfassung von Gebühren in Krankenhaus- und professionellen Abrechnungsumgebungen zu optimieren. Wir suchen einen Senior Consultant mit umfangreicher Erfahrung in der Umsatzintegrität, Charge Capture und Charge Reconciliation sowie fundierten Kenntnissen von Epic EHR.
Der Senior Consultant wird mit Gesundheitsdienstleistern zusammenarbeiten, um die aktuellen Charge-Capture-Operationen zu bewerten, Daten zu nutzen, um Muster und Trends aufzudecken, die Bereiche finanzieller oder betrieblicher Chancen offenbaren, und um umsetzbare, evidenzbasierte Empfehlungen zu entwickeln. Diese Empfehlungen können Menschen-, Prozess- und Technologiedomänen umfassen – von der Neugestaltung von Workflows und der Verfeinerung von Mitarbeiterrollen bis hin zur Verbesserung der Systemkonfiguration und der Berichtsfähigkeiten.
Der Senior Consultant wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, Datenanalysen in betriebliche Verbesserungen umzuwandeln, die messbare Ergebnisse liefern und die Einhaltung von Vorschriften und Best Practices in beiden Abrechnungsumgebungen sicherstellen.
Was Sie benötigen:
- Managing Consultant
- Abschluss (Bachelor)
- 5+ Jahre Erfahrung im Revenue Cycle Management, mit Fokus auf Optimierung und Leistungsverbesserung
- 5+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, ähnlichen Beratungsdiensten, professionellen Dienstleistungen und/oder Projektüberwachung
- Nachgewiesene Fähigkeit, vor großen Gruppen zu präsentieren, sowohl extern als auch innerhalb der Praxis
- Erfolgreiche Umsetzung von Prozessverbesserungen und Change Management für Projekte zur Optimierung des Revenue Cycle in Krankenhäusern und/oder Gesundheitssystemen
- Fortgeschrittene Datenmanipulations- und Analysefähigkeiten mit Excel
- Senior Consultant
- Abschluss (Bachelor)
- 3+ Jahre Erfahrung im Revenue Cycle Management, mit Fokus auf Optimierung und Leistungsverbesserung
- 3+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, ähnlichen Beratungsdiensten, professionellen Dienstleistungen und/oder Projektüberwachung
- Nachgewiesene Fähigkeit, vor großen Gruppen zu präsentieren, sowohl extern als auch innerhalb der Praxis
- Erfolgreiche Umsetzung von Prozessverbesserungen und Change Management für Projekte zur Optimierung des Revenue Cycle in Krankenhäusern und/oder Gesundheitssystemen
- Fortgeschrittene Datenmanipulations- und Analysefähigkeiten mit Excel
Was wünschenswert wäre:
- Master-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung, klinischer Verwaltung
- Zertifizierungen in Epic
- KI-Technologieerfahrung im Healthcare Revenue Cycle
Was wir bieten:
Guidehouse bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung und ein flexibles Leistungspaket umfasst, das unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatzes widerspiegelt. Zu den Vorteilen gehören:
- Medizinische, Rx, Zahn- und Augenversicherung
- Persönliche und familiäre Krankheitszeit & bezahlte Feiertage
- Position kann für einen diskretionären variablen Anreizbonus in Frage kommen
- Elternzeit und Unterstützung bei der Adoption
- 401(k) Altersvorsorgeplan
- Basislebensversicherung & ergänzende Lebensversicherung
- Gesundheitssparkonto, Zahn-/Augen- & abhängige Pflegeflexible Ausgaben
- Kurzfristige & langfristige Invaliditätsversicherung
- Schuldenabbau von Studentendarlehen
- Studiengebührenrückerstattung, persönliche Entwicklung & Lernmöglichkeiten
- Fähigkeitenentwicklung & Zertifizierungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unternehmensgesponserte Veranstaltungen & Gemeinschaftsengagement
- Notfall-Backup-Kinderbetreuungsprogramm
- Mobilitätsstipendium
Über Guidehouse
Guidehouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – geschützte Veteranen, Personen mit Behinderungen oder aus anderen Gründen, die durch Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt sind. Guidehouse wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des geltenden Rechts oder der Verordnung, einschließlich der Fair Chance Ordinance von Los Angeles und San Francisco, in Betracht ziehen. Alle Informationen, die Sie bereitstellen, werden vertraulich behandelt und nur insoweit verwendet, wie es erforderlich ist, um die benötigte angemessene Unterbringung bereitzustellen. Alle Kommunikationen bezüglich der Rekrutierung für eine Position bei Guidehouse werden von Guidehouse-E-Mail-Domains, einschließlich @guidehouse.com, gesendet. Korrespondenz, die von einem Bewerber von einer anderen Domain empfangen wird, sollte als unbefugt betrachtet werden und wird von Guidehouse nicht anerkannt. Guidehouse erhebt niemals Gebühren oder verlangt Geldtransfers zu irgendeinem Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess und erhebt keine Gebühren von Bildungseinrichtungen für die Teilnahme an einer Rekrutierungsveranstaltung. Wenn jemand oder eine Organisation Geld im Zusammenhang mit einer Stellenanzeige bei Guidehouse verlangt, melden Sie dies bitte dem Ethik-Hotline von Guidehouse. Guidehouse ist nicht verantwortlich für Verluste (finanzieller oder anderer Art), die einem Bewerber durch Geschäfte mit unbefugten Dritten entstehen. Guidehouse akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von oder über Personalvermittlungsfirmen oder Personalagenturen. Alle unaufgeforderten Lebensläufe gelten als Eigentum von Guidehouse, und Guidehouse ist nicht verpflichtet, eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.
Senior Consultant/Managing Consultant, Healthcare Revenue Integrity Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Guidehouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion umfasst, fördert Guidehouse die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Optimierung von Einnahmeprozessen zu haben, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant/Managing Consultant, Healthcare Revenue Integrity erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant/Managing Consultant, Healthcare Revenue Integrity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.