Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Workday-Lösungen für Zeitverfolgung und Abwesenheitsmanagement.
- Unternehmen: Makse Group - ein Ort, wo Innovation auf Einfluss trifft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernsten Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Workday HCM, insbesondere in Zeitverfolgung und Abwesenheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Makse Group is where innovation meets impact.
We’re not just consultants; we’re problem-solvers and trailblazers, empowering clients with Workday solutions that transform their businesses.
Our culture thrives on curiosity, collaboration, and continuous learning.
We take on challenges together, support each other’s growth, and celebrate every milestone.
Looking to advance your career, work with cutting-edge solutions, and join a team that values your potential? Welcome to Makse Group.
The expected pay range for this position is $95,000.00 - $125,000.00 USD annually, based on the candidate’s qualifications and experience.
- With
- 2+ years of hands‑on Workday HCM experience, specializing in Time Tracking and Absence
, you will play a key role in delivering impactful implementations and system enhancements for our clients.
This role requires functional expertise in Workday Time Tracking and Absence Management, strong problem‑solving skills, and the ability to collaborate effectively with both clients and cross‑functional teams.
The ideal candidate can translate operational, compliance, and scheduling requirements into scalable Workday solutions.
You will contribute to the full project lifecycle, from discovery and design through configuration, testing, and deployment, ensuring clients achieve compliance, workforce efficiency, and an improved employee experience.
Your expertise will help organizations effectively manage time tracking, leave policies, and labor compliance while maximizing the value of their Workday investment.
Responsibilities
- Configure and implement Workday Time Tracking and Absence Management solutions, ensuring alignment with client workforce policies and compliance needs.
- Collaborate with client stakeholders to gather requirements, perform gap analysis, and design solutions that follow Workday best practices.
- Support full‑cycle project delivery, including configuration, unit testing, user acceptance testing (UAT), and deployment.
- Troubleshoot and resolve configuration issues, providing guidance on calculation rules, accruals, eligibility rules, and absence compliance.
- Work closely with other functional areas (e. g., Payroll, Scheduling, Finance) to ensure seamless integration and operational alignment.
- Assist with documentation, knowledge transfer, and end‑user training.
- Contribute to project planning and status reporting, ensuring milestones and deliverables are met.
- Stay current on Workday releases, updates, and best practices to continuously enhance solution delivery.
Requirements
- 2+ years of hands‑on Workday HCM experience, with a strong focus on Time Tracking and Absence Management.
- Demonstrated experience in Workday configuration for Time and Absence, including accrual calculations, validation rules, and compliance setup.
- Familiarity with labor laws, leave policies, and workforce scheduling practices.
- Strong analytical and problem‑solving skills, with attention to detail in configuration and testing.
- Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with clients and team members.
- Ability to work independently and as part of a collaborative project team.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business, Information Systems, or a related field.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant - Workday Time Tracking & Absence Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant - Workday Time Tracking & Absence erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - Workday Time Tracking & Absence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
