Senior Counsel, Intellectual Property

Vielen Dank für Ihr Interesse an Oklo! Wir suchen einen Senior Counsel im Bereich geistiges Eigentum (IP), der unser Rechtsteam verstärkt.

Der Senior Counsel, IP wird eine entscheidende Rolle beim Aufbau der geistigen Eigentumsfunktion von Oklo spielen. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen modernster Nukleartechnologie und IP-Strategie. Die Hauptverantwortlichkeiten dieser Person umfassen:

• Leitung unserer Patentierungsbemühungen, einschließlich der Entwicklung unserer Patentierungsstrategie, Durchführung von Patent-Mining-Sitzungen mit Erfindern, Unterstützung beim Entwurf von Ansprüchen und Zusammenarbeit mit externen Anwälten zur Einreichung und Verfolgung von Anträgen.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Ingenieurteams, um sie in Bezug auf Patentierbarkeit zu schulen und regelmäßige Gespräche über potenzielle Erfindungen zu führen.
• Verantwortung für IP-bezogene Verhandlungen, einschließlich Lizenzdiskussionen und Unterstützung kommerzieller Diskussionen rund um die Entwicklung und das Eigentum an IP.
• Leitung von IP-bezogenen Due-Diligence-Prüfungen für potenzielle Investitionen und M&A sowie Patentportfoliokäufe.

Diese Rolle, die direkt an unseren General Counsel berichtet, ist ideal für einen mittleren IP-Anwalt, der bereit ist, aktiv zu werden und eine erstklassige IP-Funktion in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld aufzubauen.

Wir suchen keine Person, die in einem Silo arbeiten möchte: Wir sind ein kleines Team und stellen Anwälte ein, die großartig in dem sind, was sie tun, aber auch bereit sind, über ihre Fachgebiete hinaus zu arbeiten.

Oklo wächst schnell und jeder Tag bringt neue Möglichkeiten und herausfordernde rechtliche Fragen – uns ist wichtiger, dass Sie lernen und wachsen können, als Ihre spezifische Erfahrung oder welche Kästchen Sie abhaken.

Wenn Sie jemand sind, der in aufregenden und sich schnell bewegenden Umgebungen gedeiht und bereit ist, sich weiterzuentwickeln und sich selbst herauszufordern, könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein.

Besondere Verantwortlichkeiten

• Aufbau unseres Patentprogramms, einschließlich der Weiterentwicklung unserer Patentierungsstrategie, Durchführung von Patent-Mining-Sitzungen mit Erfindern, Unterstützung beim Entwurf und der Verfeinerung von Ansprüchen sowie Zusammenarbeit mit externen Anwälten zur Einreichung und Verfolgung von Patentanträgen.
• Verwaltung unseres bestehenden Patentportfolios, einschließlich Entscheidungen über Erneuerungen, internationale Einreichungen, Annuities und möglicherweise Patentverkäufe.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Ingenieurteams, um sie in IP-bezogenen Themen und Best Practices zu schulen.
• Leitung von IP-bezogenen Lizenz- und Vertragsdiskussionen, einschließlich Verhandlungen mit nationalen Laboratorien, Bundesbehörden, Auftragnehmern und kommerziellen Partnern.
• Unterstützung bei Analysen zur Freiheit des Betriebs, IP-Due-Diligence und anderen IP-bezogenen Angelegenheiten, die im Unternehmen auftreten, sowie beim Aufbau skalierbarer IP-Prozesse und -Richtlinien, während das Unternehmen wächst.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Ein J.D. von einer ABA-akkreditierten Jurafakultät und Zulassung zur Ausübung des Rechts in mindestens einem US-Bundesstaat.
• Zulassung zur US-Patentbar.
• 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum in einer großen Kanzlei oder in einer internen Rechtsabteilung.
• Erfahrung im Entwurf von Patentansprüchen und der Verwaltung von Patentverfahren.
• Erfahrung in der Verhandlung von IP-Lizenz- und Technologietransfervereinbarungen.
• Technischer Hintergrund in der Nuklear-, Elektro- oder Chemieingenieurwissenschaft (entweder durch einen technischen Abschluss oder umfangreiche Berufserfahrung mit relevanten Technologien).
• Starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, mehrere Angelegenheiten gleichzeitig zu verwalten und zu priorisieren.

Bonusqualifikationen

• Erfahrung in einer internen Position in einem schnell wachsenden oder Start-up-Unternehmen.
• Erfahrung in der Verwaltung von IP- oder Lizenzdiskussionen mit der US-Regierung, nationalen Laboratorien oder anderen Bundesforschungseinrichtungen.
• Erfahrung im Aufbau oder in der Verwaltung eines Patentportfolios in einem vergleichbaren Unternehmen.
• Erfahrung mit Joint Ventures und/oder Projektfinanzierung.
• Interesse an Experimenten mit KI und anderen Tools zur Unterstützung einer schlanken IP-Funktion.
• Erfahrung mit nuklearen oder erneuerbaren Technologien.

Kompetenzen

• Tiefgehendes Wissen in der Patentverfolgung und IP-Lizenzierung, mit einem Hintergrund in relevanten Technologien.
• Strategisches Denken, das uns hilft, den Überblick zu behalten und sicherzustellen, dass wir uns auf den Schutz der richtigen Erfindungen konzentrieren.
• Effektiv im Priorisieren und Projektmanagement über eine Vielzahl von Aufgaben hinweg.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch gegenüber Ingenieuren und anderen Nicht-Juristen, mit Fokus auf Lösungen und der Bereitschaft, das „Warum“ hinter rechtlichen Ratschlägen zu erklären.
• Substanzielle Agilität: jemand, der es genießt, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und schnell Neues zu lernen.
• Detailorientiert und gleichzeitig schnell in der Umsetzung.
• Leidenschaft für saubere Energie und die Verwirklichung fortschrittlicher Kernspaltung.
• Optimistisch und einfallsreich, neugierig und bereit, schnell zu lernen.
• Komfortabel in einem schnelllebigen, stark iterativen Start-up-Umfeld.

Wer Sie sind

• Eine Start-up-Person: Sie sind nicht von Titeln oder Hierarchien getrieben und bevorzugen Effizienz gegenüber überflüssigen Prozessen.
• Motiviert: Sie sind selbstmotiviert und bringen Begeisterung ins Team.
• Ein Teamplayer: Oklo ist wirklich ein Team.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Wir benötigen eine Person, die nicht nur technisch kompetent, sondern auch klar und optimistisch kommuniziert.
• Kreativ: Sie sind in der Lage, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden, wenn Dinge außerhalb klarer Rahmenbedingungen liegen.
• Detailorientiert: Dieser Fokus ist ein wesentlicher Bestandteil von Exzellenz, Konsistenz und Qualität.

Reiseanforderungen

Oklo verlangt von Remote-Mitarbeitern, dass sie vierteljährlich zweimal zum Hauptsitz (Santa Clara, CA) reisen, basierend auf geschäftlichen oder teambezogenen Bedürfnissen, einschließlich der Teilnahme an Teambesprechungen, Off-Sites und anderen Unternehmensveranstaltungen oder -versammlungen. In den ersten zwei Wochen der Einarbeitung müssen die Mitarbeiter persönlich im Hauptsitz in Santa Clara, CA, anwesend sein.

Vergütung

Gehalt: 200.000–225.000 USD. Oklo bietet flexible Freizeit, Boni, Aktienoptionen, wettbewerbsfähige Vergütung, 401k, Krankenversicherung, FSA, HSA, flexible Arbeitszeiten, Wellness-Gutschriften und andere Vorteile.

Diese Position kann den Zugang zu Informationen beinhalten, die den US-Exportkontrollgesetzen unterliegen. Nur Bewerber, die die Definition einer US-Person gemäß den geltenden Gesetzen erfüllen, können berechtigt sein.