Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Cyber-Bedrohungen und entwickle Strategien zur Abwehr von Angriffen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv gegen Cyber-Bedrohungen kämpft und deine Karriere vorantreibt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Cybersicherheit und Kenntnisse in SIEM, SOAR und Bedrohungsjagd.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Senior Cyber Threat Intelligence Analyst wird eine entscheidende Rolle im Tagesgeschäft des Cyber-Threat-Intelligence-Teams unseres Kunden spielen. In enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter konzentriert sich diese Rolle auf die Bearbeitung von Cyber-Ereignissen, die Durchführung proaktiver Bedrohungssuche und die Verbesserung des Technologie-Stacks des SOC.
Dies ist eine praktische Position für jemanden, der leidenschaftlich an Cybersicherheit interessiert ist und in eine Führungsrolle wachsen möchte, während er direkt zur Erkennung und Verteidigung gegen Cyber-Bedrohungen beiträgt.
- Untersuchen, triagieren und auf Sicherheitswarnungen und Vorfälle in Echtzeit reagieren.
- Durchführen einer eingehenden Analyse von Protokollen, Netzwerkverkehr und Endpunktdaten zur Identifizierung bösartiger Aktivitäten.
- Kritische Vorfälle an den Teamleiter und andere Stakeholder mit klaren Empfehlungen eskalieren.
- Proaktive Bedrohungssuche durchführen, um Anomalien, verdächtige Verhaltensweisen und fortgeschrittene Bedrohungen zu erkennen.
- Zu Playbooks und Anwendungsfällen für aufkommende Angriffstechniken beitragen.
- Hilft bei der Optimierung und Feinabstimmung von Tools wie SIEM, SOAR und EDR-Plattformen.
- Entwickeln von Erkennungsregeln, Automatisierungsskripten und Dashboards zur Verbesserung der Effizienz des Teams.
- Zusammenarbeiten bei der Bewertung neuer Technologien und Integrationen.
Anforderungen:
- Abschluss in Cybersecurity, Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- 4–6 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, davon mindestens 2+ Jahre in einer SOC- oder Incident-Response-Rolle.
- Starkes Verständnis von SIEM, SOAR, IDS/IPS, EDR und Protokollmanagement-Tools.
- Kenntnisse über Techniken zur Bedrohungssuche, Malware-Analyse und gängige Angreifer-TTPs.
- Vertrautheit mit MITRE ATT&CK und NIST-Frameworks.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Bevorzugte Zertifizierungen: GCIA, GCIH, GCFA, CEH oder ähnlich.
Vorteile:
Control Risks bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das transparent ist und in der vollständigen Stellenanzeige zusammengefasst wird. Wir betreiben ein diskretionäres Bonussystem, das Anreize setzt und Einzelpersonen basierend auf Unternehmens- und individueller Leistung belohnt. Control Risks unterstützt hybride Arbeitsmodelle, wo immer möglich, die den Wert der persönlichen Zeit betonen - im Büro und mit unseren Kunden - und gleichzeitig flexibles und remote Arbeiten unterstützen.
Medizinische Leistungen, Verschreibungsleistungen, FSA, Zahnleistungen, Sehleistungen, Lebens- und AD&D-Versicherung, freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung, Invaliditätsleistungen, freiwillige Leistungen, 401 (K) Altersvorsorge, landesweite Haustierversicherung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, ermutigen wir geeignete Bewerber aus einer Vielzahl von Hintergründen, sich zu bewerben und uns beizutreten, und sind voll und ganz dem gleichen Umgang ohne Diskriminierung aller Kandidaten während unseres Rekrutierungsprozesses verpflichtet.
Die Grundgehaltsbandbreite für diese Position liegt bei 120.000 bis 140.000 USD pro Jahr. Die genaue Vergütung kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren.
Control Risks engagiert sich für ein diverses Umfeld und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um vollständig am Interviewprozess teilnehmen zu können, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir werden gerne Ihre Bedürfnisse berücksichtigen.
Control Risks nimmt am E-Verify-Programm teil, um die Beschäftigungsberechtigung aller neu eingestellten Mitarbeiter zu bestätigen. Der E-Verify-Prozess wird während der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Ausfüllung des Formulars I-9, Beschäftigungsberechtigungsüberprüfung, zu Beginn der Beschäftigung abgeschlossen. E-Verify wird nicht als Werkzeug zur Vorauswahl von Kandidaten verwendet.
Für weitere Informationen zu E-Verify besuchen Sie bitte www.uscis.gov.
Senior Cyber Threat intelligence Analyst Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Control Risks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir flexible Arbeitsmodelle unterstützen, die sowohl Remote- als auch Büroarbeit ermöglichen. Mit einem klaren Fokus auf Diversität und Chancengleichheit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und sich aktiv an der Bekämpfung von Cyber-Bedrohungen zu beteiligen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cyber Threat intelligence Analyst erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Dormont Manufacturing Co zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Dormont Manufacturing Co.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cyber Threat intelligence Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Dormont Manufacturing Co könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Dormont Manufacturing Co sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Dormont Manufacturing Co auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
