Senior Data Scientist, Crypto

Was Sie tun werden:

• Partnerschaft mit Produkt, Engineering, Design und Betrieb zur Informierung und Gestaltung der Produktstrategie, Priorisierung und Entscheidungsfindung
• Entwicklung von Metriken, Datenmodellen und analytischen Rahmenbedingungen, die verbessern, wie Teams das Kundenverhalten und die Geschäftsergebnisse verstehen
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Kundenerfahrung, des Wachstums, der Bindung und der betrieblichen Effizienz durch Daten
• Übersetzung komplexer Geschäftsfragen in klare Empfehlungen und umsetzbare Erkenntnisse
• Proaktive Identifizierung von Trends, Risiken und Chancen, die dem Team helfen, sich auf die wirkungsvollsten Arbeiten zu konzentrieren
• Zusammenarbeit mit Analytics Engineering zur Verbesserung der Qualität, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit der Datenbasis für das Team

Was Sie mitbringen:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Datenwissenschaft, Produktanalyse, Experimentierung oder einem verwandten Bereich
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit SQL und Python
• Fähigkeit, Produkt- oder Geschäftsentscheidungen durch Daten und klare Kommunikation zu beeinflussen
• Starkes Produktdenken und die Fähigkeit, das Kundenverhalten mit Geschäftsergebnissen zu verbinden
• Komfortable Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg und Aufbau starker Beziehungen zwischen Disziplinen
• Vertrautheit mit Experimentierung und kausalen Inferenzmethoden
• Erfahrung mit DBT oder modernen Datenmodellierungswerkzeugen
• Kenntnisse im Bereich Fintech, Investitionen oder Krypto-Produkte
• Erfahrung mit KI-Tools zur Verbesserung von Analyse-, Kommunikations- oder Entscheidungsprozessen

Wer Sie sind:

• Neugierig und proaktiv, und Sie schauen über die unmittelbare Anfrage hinaus, um Möglichkeiten für Auswirkungen zu identifizieren
• Komfortabel im Umgang mit unklaren Problemen und helfen Teams, Klarheit zu schaffen
• Sie balancieren analytische Strenge mit Pragmatismus und gutem Urteilsvermögen
• Sie kommunizieren durchdacht und passen sich gut an unterschiedliche Zielgruppen an
• Sie schätzen Zusammenarbeit und arbeiten gut mit Menschen aus verschiedenen Funktionen und Perspektiven zusammen
• Sie sind begeistert davon, neue Bereiche zu lernen und unbekannte Probleme anzugehen
• Sie kümmern sich um den Aufbau von Produkten, die das finanzielle Leben der Kunden wirklich verbessern

Vorteile:

• Top-Gesundheitsleistungen und Lebensversicherung
• Langfristige Gruppensparpläne mit Arbeitgeberbeitrag über Wealthsimple for Business
• 20 Urlaubstage, 4 Wellnesstage und unbegrenzte Krankheits- und mentale Gesundheitstage pro Jahr
• 90 Tage außerhalb Kanadas arbeiten: bis zu 90 Tage pro Jahr
• Mitarbeiterressourcengruppen, einschließlich Rainbow (2SLGBTQ), Women of WS und Black at WS
• Hybrides Team mit über 1.500 Mitarbeitern in Nordamerika; kollaborative Atmosphäre

Inklusionsstatement: Wir bauen Produkte für eine vielfältige Welt und benötigen ein diverses Team, um dies gut zu machen. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

Zugänglichkeitsstatement: Wir setzen uns für ein barrierefreies Einstellungserlebnis ein. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie benötigen. Wir begrüßen auch Feedback, wie wir Kandidaten mit Zugänglichkeitsbedürfnissen besser unterstützen können.

KI im Einstellungsprozess: Wir können KI-Tools verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Team, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil – alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie Ihre Daten verwendet werden, kontaktieren Sie uns.

Vergütung: CA$151K – CA$189K • Angebote von Eigenkapital. Grundgehaltsspanne: Für diese Rolle können Kandidaten in Kanada mit einer Grundgehaltsspanne rechnen, die in der Stellenanzeige beschrieben ist. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Rollenebene bestimmt. Außergewöhnliche Kandidaten können über dem oberen Ende der Spanne berücksichtigt werden, und die Vergütung kann schnell steigen für diejenigen, die einen großen Einfluss in der Rolle haben. Gesamte Vergütung: Neben dem Grundgehalt erhalten festangestellte Mitarbeiter eine Eigenkapitalvergütung. Wir verwenden klare Joblevels und marktbasierte Gehaltsbänder, um sicherzustellen, dass die Vergütung fair und konsistent im gesamten Unternehmen ist.