Senior Director, Business Development

APPLY ist der Agentic Customer Experience (ACx) Partner für die ehrgeizigsten Verbraucher- und Unterhaltungsmarken der Welt. Wir bringen tiefes Fachwissen in den Bereichen Einzelhandel, CPG, Sport und Medien mit KI-nativen Lieferfähigkeiten zusammen und entwerfen und liefern agentische Lösungen, die die CX-Vision in kommerzielle Realität umsetzen. Wir sind der bevorzugte Partner für Marken wie Arc’teryx, NFL, Lululemon und Kraft Heinz. Für weitere Informationen besuchen Sie applydigital.com.

APPLY ist hybrid/remote freundlich. Der bevorzugte Kandidat sollte entweder in Kanada oder den Vereinigten Staaten ansässig sein und in Stunden arbeiten, die mit E**T (Eastern Timezone) übereinstimmen.

Wir suchen einen Senior Director of Business Development, um uns zu helfen, unsere aggressiven Wachstumsziele zu erreichen und zu übertreffen. Unser bevorzugter Kandidat zeichnet sich durch den Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen aus. Er wird von dem Potenzial der KI angetrieben, wie Marken ihren Kunden dienen können, und ist leidenschaftlich daran interessiert, agentische Erfahrungen zu gestalten, die bedeutende Probleme lösen und die CX-Strategie von der Vision zur Realität bewegen. Er fühlt sich wohl dabei, mit Führungskräften darüber zu sprechen, wie Digitales ihr Unternehmen transformieren und echten Geschäftswert schaffen kann. APPLY glaubt, dass die Vielfalt der Ideen zu den besten Lösungen führt; wir brauchen jemanden, der von Natur aus kooperativ ist, sowohl extern als auch intern. Mehr als alles andere suchen wir jemanden mit einer soliden Geschichte im Aufbau starker Beziehungen, der Teammitglieder motiviert und hochmotiviert für den Erfolg ist.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Verwalten und Weiterentwickeln eines Vertriebsplans für das Gebiet, einschließlich wichtiger Ziele und Stakeholder.
• Kontaktaufnahme mit Tier-1-Potenzialkunden und Entscheidungsträgern.
• Eng mit den Vertriebsmitarbeitern unserer Allianzpartner zusammenarbeiten, um starke Beziehungen aufzubauen und gewinnende Strategien zu entwickeln.
• Neue Möglichkeiten zusammen mit dem Vertriebsteam qualifizieren.
• Leiten des internen Verfolgungsteams bei der Entwicklung von Vorschlägen und Pitch-Präsentationen.
• Eng mit unseren Client Partners zusammenarbeiten, um Geschäfte abzuschließen und Geschäftsbedingungen zu verhandeln.
• Bewusstsein schaffen und eigene Leads generieren.
• Unterstützen der Marketing- und Veranstaltungsstrategie zur Optimierung der Lead-Generierung.
• Nachverfolgen von APPLY-Marketingkampagnen und eingehenden Leads.

ANFORDERUNGEN:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Akquise neuer Kunden für eine digitale Beratung oder ein Dienstleistungsunternehmen, unterstützt durch ein umfangreiches Netzwerk und eine nachgewiesene Fähigkeit, auf hoher Ebene zu verkaufen und zu beraten.
• Ein nachgewiesener Hunter mit einer Erfolgsbilanz beim konsequenten Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen.
• Komfortables Arbeitswissen über KI-Tools und agentische Workflows, genug, um glaubwürdig mit Kunden zu sprechen und effektiv mit den Lieferteams zusammenzuarbeiten.
• Vorherige Erfahrung beim Abschluss von Dienstleistungen im Wert von über 1 Million USD in den folgenden Branchen: Konsumgüter, Einzelhandel, Medien/Unterhaltung.
• Ein strategischer Beziehungsbuilder und großartiger Zuhörer, der schnell Vertrauen aufbauen und Rapport herstellen kann.
• Ein unternehmerischer, kooperativer und geschickter Verhandler.
• Ein selbstständiger individueller Mitarbeiter, der von Natur aus praktisch veranlagt ist und die volle Verantwortung und Rechenschaftspflicht in allen Aspekten der Geschäftsentwicklung übernimmt.
• Solide zwischenmenschliche Fähigkeiten – Sie fühlen sich wohl dabei, mit technischen Direktoren, Vertriebsmitarbeitern, Designern und CEOs zusammenzuarbeiten.
• Ein natürlicher Geschichtenerzähler mit der Fähigkeit, Kunden auf eine Reise mitzunehmen.
• Erfahrung im Co-Selling innerhalb des Google-Ökosystems, einschließlich Vertrautheit mit GCP-Partnerschaften und gemeinsamen Markteinführungsbewegungen, ist ein starkes Asset.

LEBEN BEI APPLY

Die Menschen stehen im Mittelpunkt von allem, was wir bei APPLY tun. Wir bieten Ihnen moderne Werkzeuge, Systeme und Ansätze, schätzen Ihre Zeit, Sicherheit und Gesundheit und streben danach, eine Arbeitsgemeinschaft aufzubauen, in der Sie gedeihen und wachsen können. Hier sind einige Vorteile, die wir anbieten, um Sie zu unterstützen:

• Agentic Delivery: Unsere Mitarbeiter arbeiten auf moderne Weise, um Ergebnisse für die Kunden zu liefern. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Engagements mit internationalen Marken, die globale Auswirkungen haben.
• Ein inklusives und sicheres Umfeld: Wir sind wirklich bestrebt, eine Kultur aufzubauen, in der Sie gefeiert werden und jeder sich willkommen und sicher fühlt.
• KI & Strategisches Upskilling: Beschleunigen Sie Ihr berufliches Wachstum mit großzügigen Schulungsbudgets und Mentoring, mit einem speziellen Fokus auf agentische KI-Expertise und die kritischen menschlichen Fähigkeiten, die für die Zukunft der Arbeit erforderlich sind.
• Großzügige Urlaubsregelung: Die Work-Life-Balance ist der Schlüssel zum Erfolg unseres Teams, daher bieten wir flexible persönliche Freizeit (PTO) an; dies ermöglicht ausreichend Zeit außerhalb der Arbeit, um das allgemeine Wohlbefinden zu fördern.
• Anpassbare Vorteile: Passen Sie Ihren erweiterten Gesundheits- und Zahnplan an Ihre Bedürfnisse, Prioritäten und Vorlieben an.
• Flexible Arbeitsregelungen: Wir arbeiten auf verschiedene Weise, von remote über Büro bis hin zu einer Mischung aus beidem.

APPLY ist eine sichere, respektvolle und inklusive Gemeinschaft, in der Unterschiede gefeiert werden. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder dazugehört. Erfahren Sie mehr in unserem Abschnitt über Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI). Für Rekrutierungsanpassungen senden Sie bitte eine E-Mail an careers@applydigital.com.