Senior Director, Data Architecture and Engineering

Autodesk gestaltet die Zukunft des Designs und der Herstellung, indem es eine globale, leistungsstarke Produktdatenplattform aufbaut, die Design-, Kollaborations- und Lebenszyklus-Workflows über mehrere Bereiche hinweg unterstützt. Wenn Sie ein praktischer Technologe sind, der es genießt, Teams zu leiten, die Probleme im Petabyte-Maßstab lösen, und die nächste Generation von Wissensretrieval-Systemen aufzubauen, könnte dies eine Gelegenheit für Sie sein.

Die Produktdatenplattform ist Autodesks transaktionale Datenplattform, die Design- und Herstellungsdaten verwaltet, die von Millionen von Kunden in drei Branchen generiert werden – Architektur, Ingenieurwesen und Bau (AEC), Fertigung (MFG) sowie Medien und Unterhaltung (M&E). Die Plattform ist eine Sammlung von Fähigkeiten und hochskalierbaren Datendiensten wie Dokumentenmanagement, feingranularen Berechtigungen, Stream-Verarbeitung, Datenpipelines, Suche, granularer Datenverwaltung und branchenübergreifender Interoperabilität. Wir entwickeln auch unsere Suchfähigkeiten weiter zur nächsten Generation von Wissensrepräsentations- und Retrieval-Systemen mit semantischer Suche, GraphRAG und Kontextgraphen.

Wir suchen einen Senior Director für Datenarchitektur und -engineering, der die architektonische Vision der gesamten Datenplattform besitzt und die technische Umsetzung unserer fortschrittlichen Wissensretrieval-Systeme leitet. In dieser Rolle führen Sie ein Team von erfahrenen technischen Führungskräften (Softwarearchitekten, herausragende Ingenieure) und Engineering-Führungskräften, um die Plattform zu skalieren und auszubauen. Sie arbeiten mit Architektur- und Engineering-Führungskräften bei Autodesk zusammen, um komplexe, historisch fragmentierte Design- und Herstellungsdaten in ein kohärentes, skalierbares System zu integrieren.

Der erfolgreiche Kandidat ist ein erfahrener Engineering-Leiter mit einer Leidenschaft für großangelegte Systeme und den Aufbau leistungsstarker Teams. Er kombiniert tiefes technisches Fachwissen, modernste Kenntnisse über verteilte Echtzeit-Datenmanagementsysteme mit innovativen Engineering-Praktiken und Führungspräsenz, um die Ausrichtung und Ausführung über Produkt-, Plattform- und Ökosystemteams hinweg voranzutreiben. Da diese Rolle eine globale Organisation überwacht, arbeiten Sie über mehrere Zeitzonen hinweg und reisen bis zu 15 % für Teambesprechungen und interne sowie Kundenveranstaltungen. Die Rolle kann in den USA oder Kanada, remote, hybrid oder persönlich in einem unserer Büros angesiedelt sein.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der architektonischen Vision für die Produktdatenplattform
• Führung komplexer architektonischer Entscheidungen und technologischer Innovationen in der Infrastruktur von OLTP-Systemen
• Aufbau und Weiterentwicklung der Wissensretrieval-Engineering-Organisation zur Bereitstellung vorhersehbarer Ausführung, hoher Qualität und operativer Exzellenz
• Einstellung, Mentoring und Bindung der nächsten Generation von Engineering-Führungskräften
• Senior Leader innerhalb des Produktdatenführungsteams, Gestaltung der organisatorischen Strategie, Priorisierung, Ausführung und Innovation über das Portfolio hinweg
• Partnerschaft mit Produkt-, Plattform- und Ökosystemteams zur Förderung der Akzeptanz der Produktdatenplattform über das Produktportfolio von Autodesk hinweg
• Definition der langfristigen Entwicklung von Autodesks Domänendatenmodell und Einflussnahme auf die breitere technische Strategie bezüglich Domänendaten, Interoperabilität und Plattformarchitektur
• Aktiv bleiben an der Spitze neuer Technologien und Engineering-Praktiken, Identifizierung und Förderung der Einführung von Innovationen, die die Plattformfähigkeiten und die Produktivität der Entwickler erheblich verbessern

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Über 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon über 5 Jahre in der Leitung von Architekten, Managern und Führungskräften in globalen Teams
• Nachgewiesene Fähigkeit, KI-gesteuerte Engineering-Praktiken zu übernehmen und zu skalieren, um die Lieferung zu beschleunigen und die Effektivität der Entwickler zu verbessern
• Erfolgreiche Bilanz beim Besitz und der Lieferung von großangelegten, komplexen Systemen oder Plattformen mit messbarem Geschäftswert
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsstarker Engineering-Organisationen, einschließlich Organisationsdesign und Führungskräfteentwicklung
• Nachgewiesene Geschichte der Förderung operativer Exzellenz (Qualität, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Vorhersehbarkeit der Ausführung)
• Tiefes Fachwissen in verteilten Systemen, Datenbanken, Cloud-Plattformen, hochskalierbaren transaktionalen Umgebungen, Wissensretrieval-Systemen und modernen Softwarearchitekturmustern
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Produkt-, Plattform-, externe und leitende Stakeholder auszurichten
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und schnell und iterativ in einer stark matrixierten Umgebung umzusetzen
• Systemdenker mit starkem Wunsch, zu verstehen, wie komplexe Systeme funktionieren

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung domänenspezifischer Datenplattformen (z. B. AEC, BIM, GIS, Fertigung oder andere komplexe Objektmodelle)
• Erfahrung mit Schema-Evolution, Versionierung und Rückwärtskompatibilität in langlebigen, großangelegten Systemen
• Verständnis dafür, wie operationale Produktdaten mit Analytik, KI und nachgelagerten Datenplattformen interagieren
• Erfahrung in der Beeinflussung von Branchenstandards, Dateninteroperabilitätsrahmen oder offenen Ökosystemen
• Erfolgsbilanz bei der Förderung der Plattformakzeptanz in großen, föderierten Organisationen
• Starkes Verständnis der objektorientierten Entwurfsprinzipien und der Unternehmensdomänen-/Datenmodellierung
• Fortgeschrittene Abschlüsse in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen

Vorteile

Von Gesundheits- und Finanzleistungen bis hin zu Freizeit und täglichem Wohlbefinden bieten wir Autodeskers das Beste, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Erfahren Sie mehr über unsere Vorteile in den USA unter https://benefits.autodesk.com/.

Gehaltstransparenz

Das Gehalt ist ein Teil von Autodesks wettbewerbsfähigem Vergütungspaket. Für in den USA ansässige Rollen erwarten wir ein Anfangsgehalt zwischen 192.000 und 344.850 USD. Angebote basieren auf der Erfahrung des Kandidaten und dem geografischen Standort und können diesen Bereich überschreiten. Neben Grundgehältern kann unser Vergütungspaket jährliche Barboni, Provisionen für Vertriebsrollen, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket umfassen.

Chancengleichheit

Bei Autodesk bauen wir einen vielfältigen Arbeitsplatz und eine inklusive Kultur auf, um mehr Menschen die Chance zu geben, sich eine bessere Welt vorzustellen, zu gestalten und zu schaffen. Autodesk ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zu berücksichtigen. Wir ziehen auch alle qualifizierten Bewerber in Betracht, unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den geltenden Gesetzen.

Diversität und Zugehörigkeit

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder gedeihen kann. Erfahren Sie hier mehr: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging.