Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und forme moderne GSOC-Programme für Unternehmen und öffentliche Sektoren.
- Unternehmen: Ontic, ein innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und schütze Menschen und Organisationen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in globalen Sicherheitsoperationen und GSOC-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 180000 - 200000 € pro Jahr.
Wer wir sind Ontic bietet Software, die Unternehmens- und Regierungssicherheitsteams dabei hilft, Bedrohungen zu identifizieren, Risiken zu bewerten und schneller zu reagieren, um Menschen und Organisationen zu schützen. Die Connected Intelligence Platform vereint Sicherheitsoperationen und Daten in einem zentralen System, das es Organisationen ermöglicht, Risikobewertungen durchzuführen, gegen Gewalt am Arbeitsplatz zu schützen und Bedrohungen und Vorfälle effizienter zu verwalten. Fortune-500-Unternehmen und Bundesbehörden verlassen sich auf Ontic zur Unterstützung von Sicherheitsprogrammen wie Personenschutz, Bedrohungsintelligenz und Unternehmensuntersuchungen.
Wer Sie sind Ontic sucht einen dynamischen und hoch angesehenen Senior Director, GSOC Practice Leader, um moderne Programme für Global Security Operations Centers (GSOC) in Unternehmen und im öffentlichen Sektor zu gestalten und auszubauen. Diese Rolle kombiniert Führungserfahrung auf GSOC-Ebene, operative Glaubwürdigkeit, technologische Kompetenz und strategische Partnerschaften. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für Chief Security Officers (CSOs), Leiter der globalen Sicherheit, Intelligenz-Direktoren und GSOC-Leiter fungieren und ihnen helfen, die Abläufe zu modernisieren, Intelligenz-Workflows zu vereinheitlichen und ihre Kommandozentrale zu verbessern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Strategische Verkaufsbeschleunigung: Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Markteinführungsteams zur Unterstützung strategischer Unternehmensmöglichkeiten durch tiefes GSOC-Fachwissen und operative Glaubwürdigkeit im Verkaufsprozess.
- Kundenbindung und -erweiterung: Enge Zusammenarbeit mit Client Success und Vertriebsleitern zur proaktiven Unterstützung wichtiger Konten mit Beratungsworkshops, Reifegradbewertungen und strategischen Auffrischungssitzungen.
- Marktcredibility und Branchenführung erhöhen: Öffentlichkeitsarbeit als Autorität für moderne GSOC-Strategien und cyber-physische Konvergenz.
- Moderne GSOC-Programme entwerfen und evangelisieren: Entwicklung und Kodifizierung eines programmatischen Rahmens für den Aufbau und die Skalierung leistungsstarker GSOCs innerhalb komplexer globaler Unternehmen.
- Einfluss auf die Produkt-Roadmap: Nutzung praktischer Erfahrungen mit kritischen GSOC-Tools und Bereitstellung strukturiertes Feedback an Ontics Produktteams.
Qualifikationen:
- 12–15+ Jahre progressive Führungserfahrung in Global Security Operations, GSOC-Management, Unternehmenssicherheit, Intelligenzoperationen oder Enterprise Risk Management.
- Direkte Erfahrung in der Leitung oder Transformation eines GSOC innerhalb eines großen globalen Unternehmens.
- Tiefe Vertrautheit mit dem Technologie-Ökosystem, das moderne GSOCs antreibt.
- Erfolgreiche Gestaltung und Skalierung von 24/7-Betrieb.
- Starkes Verständnis der cyber-physischen Konvergenz und der funktionsübergreifenden Koordination zwischen Sicherheit, Recht, HR, Compliance und IT.
Intangibles, die wichtig sind:
- Betriebsorientierte Denkweise.
- Systemdenker.
- Strategischer Geschichtenerzähler.
- Veränderungsagent.
- Bauer-Mentalität.
- Empathischer Führer.
- Mission-driven.
Über Sie:
- Positiv und engagiert mit einer „Can-do“-Einstellung.
- Selbststarter, der in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen gedeiht.
- Selbstgesteuert und komfortabel in funktionsübergreifender Zusammenarbeit über Zeitzonen und Kulturen hinweg.
Ontic Vorteile & Vergünstigungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Medizinische, Augen- und Zahnleistungen.
- 401k.
- Aktienoptionen.
- HSA-Beitrag.
- Lernstipendium.
- Flexible PTO-Politik.
- Vierteljährliche Unternehmens-ME-Tage.
- Großzügige Elternzeitregelung.
- Home-Office-Zuschuss.
- Mobiltelefonrückerstattung.
- Internetkostenrückerstattung für Remote-Mitarbeiter.
- Feierlichkeiten zu Jubiläen und Meilensteinen.
Ontic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt feiert.
Senior Director, GSOC Practice Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Ontic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen Programmen zur Unterstützung von Sicherheitsteams in einer schnelllebigen Branche, bietet Ontic die Möglichkeit, an vorderster Front der Sicherheitsoperationen zu arbeiten und einen echten Unterschied zu machen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung für Remote-Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, GSOC Practice erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sicherheitsbranche und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Ontic interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, GSOC Practice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die GSOC-Dynamik
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Global Security Operations Center (GSOC) vertraut. Zeige, dass du die operativen Realitäten und Technologien verstehst, die moderne GSOCs antreiben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit GSOCs transformiert hast.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Da du mit Führungskräften wie CSOs und Intelligence Directors sprichst, ist es wichtig, dass du strategisch denkst. Überlege dir, wie du komplexe operationale Herausforderungen in klare, umsetzbare Lösungen übersetzen kannst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit Technologie
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die GSOCs nutzen, gut vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Fallmanagementsystemen, Datenanalytik und Automatisierung zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Sei ein empathischer Leader
Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und Veränderungen zu bewirken. Zeige, dass du die menschliche Seite der Sicherheitsoperationen verstehst und dass du in der Lage bist, eine positive Teamkultur zu fördern. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
