Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Finanzsektor und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: FTI Consulting, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensberatung.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildung, individuelles Coaching und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
In unserer FTI EMEA Financial Services-Praxis unterstützen wir Kunden in Krisen- und Transformationszeiten. Wir bestimmen die Richtung des Unternehmens in kritischen Momenten, beispielsweise wenn sie hohe Risiken, Leistungsprobleme, Umstrukturierungsherausforderungen und Wachstumschancen angehen müssen.
Der (Senior) Director (m/f/d) wird Teil der FTI Corporate Finance EMEA Financial Services-Praxis sein, und wir suchen Talente in London, Paris, Amsterdam und Frankfurt/München. Der (Senior) Director (m/f/d) wird die Ausführung von Kundenprojekten leiten und eng mit Kunden und FTI Consulting-Teams zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Geschäftstransformation und Effizienz, einschließlich großangelegter Transformationen, Kosteneffizienz, Zielbetriebsmodelle usw.
- Bilanz und Umstrukturierung, einschließlich Kapital-/Liquiditäts-/Finanzierung, Portfolio- und Entitätsumstrukturierungen
- Risiko und Regulierung, einschließlich an der Schnittstelle von Transformation, Finanzkriminalität, finanziellen Risiken, geopolitischen Risiken usw.
- Daten-, Technologie- und KI-Transformation
- Transaktionsberatung, einschließlich Due Diligence und Wertschöpfung auf Entitäts- und Portfolioebene
- Ereignisgesteuerte Krisen, die das Finanzdienstleistungsökosystem betreffen, wie Betrug, Cybervorfälle, feindliche Übernahmen oder regulatorische Eingriffe
Ihr Kundenstamm umfasst Banken und deren Aufsichtsbehörden sowie Vermögensverwalter/-eigentümer, private Märkte, Zahlungen, Fintech, Staatsfonds/Entwicklungsfonds.
Wie Sie wachsen werden:
Wir sind verpflichtet, in Ihre berufliche Entwicklung zu investieren und unterstützen Sie mit einer Reihe von Programmen, die sich auf die Förderung von Führung, Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten konzentrieren. Wir streben kontinuierliches Lernen und individuelle Fähigkeiten durch praktische Erfahrungen, selbstgesteuerte berufliche Entwicklungskurse und Zertifizierungen an. Ihnen wird ein engagierter Coach zugewiesen, der Sie durch regelmäßige Coaching-Sitzungen betreut, anleitet und unterstützt und als Fürsprecher für Ihr berufliches Wachstum fungiert. Während Sie in Ihrer Karriere bei FTI Consulting vorankommen, bieten wir maßgeschneiderte Programme für wichtige berufliche Meilensteine an, um sicherzustellen, dass Sie vorbereitet und befähigt sind, Ihre nächste Rolle zu übernehmen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen (oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in Finanzen)
- Signifikante Erfahrung als Engagement Manager, Projektleiter oder Senior Manager in einer großen Unternehmensberatung, die Finanzdienstleistungskunden bedient; Erfahrung in einem Finanzdienstleistungsinstitut von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Beratungsteams bei komplexen Engagements für Finanzdienstleistungskunden, einschließlich der Verwaltung von Zeitplänen, Coaching von Junior-Teammitgliedern, Koordination interner Experten, Sicherstellung der Qualität von Analysen und Ergebnissen sowie Entwicklung vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Erfahrung in einigen der folgenden Themen wie Geschäftstransformation, Bilanzmanagement, Risiko & Regulierung, Daten- und KI-Transformation, Transaktionsberatung usw.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit und Bereitschaft, neue Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu unterstützen und ein Selbststarter zu sein
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Präsentationen, Memos usw.)
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team mit einem kooperativen Ansatz und hervorragenden Zuhörfähigkeiten
- Fähigkeit und Neugier, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu lernen und sich anzupassen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden
Diese Rolle erfordert Reisen zu Kunden und FTI-Büros sowohl national als auch international.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.
(Senior) Director (m/f/d), Financial Services | Corporate Finance Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
FTI Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Städten London, Paris, Amsterdam und Frankfurt/München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung durch maßgeschneiderte Programme und Mentoring, ermöglicht FTI Consulting seinen Mitarbeitern, in einer sich ständig verändernden Branche zu wachsen und ihre Karriereziele zu erreichen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Vielfalt der Kundenprojekte spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director (m/f/d), Financial Services | Corporate Finance erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director (m/f/d), Financial Services | Corporate Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Director (m/f/d), Financial Services | Corporate Finance besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
