Senior Director - Market Sensing & Competitive Intelligence

Senior Director - Market Sensing & Competitive Intelligence

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich KI-Workflows.
  • Unternehmen: LexisNexis Legal & Professional, ein Pionier in der digitalen Rechtsinformation.
  • Vorteile: Attraktive Urlaubsregelungen, Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der juristischen Arbeit mit innovativen KI-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Wettbewerbsanalyse oder strategischer Planung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Lexis Nexis Legal & Professional is seeking a strategic and analytically rigorous Market & Competitive Intelligence Senior Director to lead forward-looking insight and rapid market & competitive response across the AI- workflow ecosystem.

This leader will own enterprise-wide Market & Competitive Intelligence for AI Workflows at both a strategic & operational level ensuring early recognition of and response to emerging trends and issues as well as rapid fast-follow response to competitive market positioning.

The role will deliver actionable insights that will help shape product innovation, commercial strategy, pricing, positioning, and go-to-market execution in an increasingly Workflow-focused legal AI market.

As generative AI, agentic workflows, and automation reshape legal work, competitive advantage is shifting from information access to workflow acceleration and decision superiority.

This role will ensure Lexis Nexis understands not just what competitors are building but how they are attempting to redefine workflow speed, integration depth, and enterprise defensibility as well as how they go to market and are driving audience and customer engagement.

The successful candidate will not only tell us what competitors are doing but help define how Lexis Protégé should create sustainable competitive advantage in advance or in rapid response.

This role is fundamentally about spotting trends early and raising the call to action quickly so Lexis Nexis can get ahead of market shifts or respond rapidly as they emerge.

A legal background would therefore be a strong advantage, as would experience in the technology industry.

Key Responsibilities

  • Competitive Intelligence Strategy & Execution
  • Develop and lead a comprehensive competitive intelligence framework across legal research, analytics, AI drafting, and workflow automation platforms.
  • Focus specifically on competitive positioning and evolution of AI-native legal workflow tools that compete directly or indirectly with Lexis Protégé.
  • Track competitors’ product launches, AI advancements, pricing strategies, partnerships, acquisitions, and go-to-market shifts.

Identify where competitors are attempting to win on

  • Workflow speed
  • Automation depth
  • Knowledge orchestration
  • Enterprise integration
  • Go-to-market (GTM) motion
  • Spot emerging trends early and elevate clear calls to action that enable Lexis Nexis to move ahead of competitors or respond quickly to market developments.
  • Build and maintain strong networks with senior players across the legal market to generate advanced insight and strengthen early-warning intelligence capabilities.
  • Rapid Competitive Response & Market Reaction
  • Establish a rapid response capability for major competitive moves, product launches, and market shifts.
  • Deliver timely analysis and positioning guidance to Product, Marketing, and Commercial teams following significant competitor announcements or market developments.

• Coordinate cross-functional response playbooks addressing

  • Competitive product launches
  • AI capability announcements
  • Strategic partnerships and acquisitions
  • Competitive market messaging, including response frameworks and message libraries aligned to claims and positioning from market competitors.
  • Maintain an always-on market sensing capability that enables Lexis Nexis to anticipate and respond to competitive threats and opportunities ahead of the market.
  • Workflow Acceleration as the Competitive Battleground
  • Analyze how AI-native entrants are reframing legal work around automation and agentic workflows.
  • Assess where workflow acceleration is creating real, measurable customer advantage versus marketing narrative.

Identify opportunities for Lexis Protégé to

  • Eliminate workflow friction
  • Increase research-to-drafting quality & speed
  • Enhance decision confidence and defensibility
  • Improve matter throughput
  • Product Marketing & Market Positioning
  • Lead development of competitive positioning frameworks that clearly articulate Lexis Protégé’s workflow advantage in the evolving legal AI ecosystem.
  • Partner closely with Product & Marketing leadership to ensure new capabilities launch with strong market differentiation, clear value articulation, and competitive awareness.
  • Drive stronger market messaging around Lexis Nexis testing, adoption, and deployment of LLM technology, ensuring the organization communicates its progress with greater quality, quantity, and market impact.
  • Ensure the organization has clear, consistent guidance on how to position Lexis Protégé against emerging AI competitors.
  • Market Narrative & Content Strategy
  • Translate market and competitive insights into compelling external narratives that position Lexis Nexis as a leader in AI-driven legal workflow transformation.
  • Ensure content strategy consistently reinforces Lexis Nexis’ strengths in trusted legal data, enterprise-grade AI, and integrated workflows.
  • Help shape the external market narrative around how AI is transforming legal work and where Lexis Nexis leads that transformation.

This role will be a key protagonist in elevating the quality, quantity, and impact of Lexis Nexis’ market messaging.

Lead Content Marketing to develop thought leadership and insight-driven content addressing:

  • AI-driven workflow transformation in legal practice
  • Productivity and decision-quality improvements enabled by AI
  • Emerging legal technology market dynamics
  • Competitive differentiation of the Lexis Protégé platform
  • Lexis Nexis’ testing, adoption, and deployment of LLM technologies in ways that reinforce market confidence and competitive differentiation
  • Intelligence Infrastructure & Governance
  • Build scalable processes for competitive monitoring, synthesis, and dissemination across the organization.

• Integrate multiple intelligence sources including

  • Customer insights
  • Analyst research
  • Product usage signals
  • Market and technology trend monitoring
  • Senior market relationships and external network intelligence
  • Ensure insights are proactive, forward-looking, and strategically actionable rather than reactive.

Qualifications

  • Required Experience
  • 12+ years in competitive intelligence, strategy, product strategy, market analysis, or related roles.
  • Experience in legal technology, Saa S, AI platforms, or B2B information services strongly preferred.
  • Demonstrated experience analyzing AI-driven market disruption.
  • Proven ability to influence senior executives with data-driven insights.
  • Strong understanding of how workflow automation and AI create competitive differentiation.
  • Legal sector experience or a legal background strongly preferred, with technology industry experience also a significant advantage.
  • Preferred Background
  • Experience evaluating legal research platforms, legal AI tools, document automation, analytics, compliance, or workflow solutions.
  • Familiarity with law firm and in-house legal department operational challenges.
  • Exposure to M&A strategy or competitive due diligence.
  • Strong connectivity across the legal market, with an established network of senior industry relationships.
  • Core Competencies
  • Strategic thinking with strong commercial acumen.
  • Deep understanding of AI-driven workflow transformation.
  • Advanced analytical and scenario modeling capabilities.
  • Executive communication and storytelling.
  • Ability to connect product-level detail to enterprise-level competitive advantage.
  • High intellectual curiosity and proactive market monitoring.
  • Ability to identify emerging signals early, translate them into action, and help shape compelling market-facing responses.
  • Work in a way that works for you

We promote a healthy work/life balance across the organisation.

We offer an appealing working prospect for our people.

With numerous wellbeing initiatives, shared parental leave, study assistance and sabbaticals, we will help you meet your immediate responsibilities and your long-term goals.

Working for you

We know that your wellbeing and happiness are key to a long and successful career. These are some of the benefits we are delighted to offer:

  • Generous holiday allowance with the option to buy additional days
  • Health screening, eye care vouchers and private medical benefits
  • Wellbeing programs
  • Life assurance
  • Access to a competitive contributory pension scheme
  • Save As You Earn share option scheme
  • Travel Season ticket loan
  • Electric Vehicle Scheme
  • Optional Dental Insurance
  • Maternity, paternity and shared parental leave
  • Employee Assistance Programme
  • Access to emergency care for both the elderly and children
  • RECARES days, giving you time to support the charities and causes that matter to you
  • Access to employee resource groups with dedicated time to volunteer
  • Access to extensive learning and development resources
  • Access to employee discounts scheme via Perks at Work
  • About the business

Lexis Nexis Legal & Professional® provides legal, regulatory, and business information and analytics that help customers increase their productivity, improve decision-making, achieve better outcomes, and advance the rule of law around the world.

As a digital pioneer, the company was the first to bring legal and business information online with its Lexis® and Nexis® services.

We know your well-being and happiness are key to a long and successful career.

We are delighted to offer country specific benefits.

Click here to access benefits specific to your location.

U. S. National Base Pay Range: $136,100 - $252,800. Geographic differentials may apply in some locations to better reflect local market rates.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process.

If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.

Please read our Candidate Privacy Policy.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

_ USA Job Seekers: _

EEO Know Your Rights.

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Senior Director - Market Sensing & Competitive Intelligence Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director - Market Sensing & Competitive Intelligence erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director - Market Sensing & Competitive Intelligence mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Produktstrategie
AI-gestützte Workflow-Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Director - Market Sensing & Competitive Intelligence bei Dormont Manufacturing Co an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.