Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke in mehreren Märkten und entwickle innovative Programme zur Arzneimittelversorgung.
- Unternehmen: Centene, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für 28 Millionen Mitglieder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Pharmazie oder höher, 6+ Jahre Erfahrung in der klinischen Pharmazie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie könnten derjenige sein, der alles für unsere 28 Millionen Mitglieder als klinischer Fachmann in unserem Team für medizinisches Management/Gesundheitsdienste verändert. Centene ist eine diversifizierte, nationale Organisation, die wettbewerbsfähige Vorteile einschließlich einer neuen Perspektive auf Arbeitsplatzflexibilität bietet.
Position Zweck: Verwalten Sie alle Aspekte des Apothekenbetriebs in zwei Märkten mit mehreren Produkten. Führen Sie Aufgaben aus, um ein Programm zur Verwaltung von Apothekenleistungen zu entwickeln, zu leiten und umzusetzen. Helfen Sie bei der Formulierung und Verwaltung verwandter organisatorischer Richtlinien und Verfahren, einschließlich der Qualität der Apothekendienste, des Managements der Apothekennutzung und der Erreichung der Unternehmensziele für Apotheken- und medizinische Programme.
Stellen Sie die strategische Vision, Ziele sowie Richtlinien und Verfahren für das Apothekenprogramm zur Unterstützung der Unternehmensstrategie für mehrere Pläne und Märkte auf. Planen, leiten und implementieren Sie Apothekenaktivitäten für mehrere Pläne und Produkte. Handeln Sie als Vertragsadministrator für die Apotheke bei der Entwicklung und Umsetzung wichtiger Verträge und stellen Sie sicher, dass die relevanten Leistungsstandards von den Anbietern eingehalten werden. Nehmen Sie an externen Akkreditierungsinitiativen für mehrere Pläne und Produkte teil. Verwalten und analysieren Sie Betriebskosten und beteiligen Sie sich an der Erstellung von Materialien, die für die Budgetplanung oder spezielle Initiativen erforderlich sind. Generieren, überprüfen und analysieren Sie Berichte über die Arzneimittelverwendung, das Management der Nutzung, finanzielle und andere ad-hoc Berichte, Aufzeichnungen und Direktiven. Konsultieren Sie das Personal, um die für die Planung von Arbeitsfunktionen erforderlichen Daten zu erhalten. Überprüfen Sie statistische Analysen zur Unterstützung von Empfehlungen und/oder Entscheidungen für Richtlinien und betriebliche Verfahren. Halten Sie täglich Kontakt mit dem Management des Plans in Bezug auf jeden Markt und jedes Produkt. Verwalten Sie das Personal der Apotheke, um eine angemessene Abdeckung und Unterstützung an mehreren Standorten und für mehrere Produkte sicherzustellen. Unterstützen Sie Bildungsinitiativen für Anbieter wie Gegenüberstellungen und Anreizprogramme in mehreren Märkten.
Bildung/Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Pharmazie oder fortgeschrittener Abschluss in Pharmazie (PharmD., M.S.) von einer akkreditierten Hochschule für Pharmazie. 6+ Jahre Erfahrung in der klinischen pharmazeutischen Versorgung. 1+ Jahr Erfahrung in der Leitung eines Apothekenprogramms. Erfahrung im Managed Care, Einzelhandel oder Krankenhausapotheke erforderlich. Umfassende Kenntnisse der pharmazeutischen Versorgung und der Praktiken des Managements von Apothekenleistungen. Frühere Führungserfahrung, einschließlich Verantwortung für Einstellung, Schulung, Arbeitszuweisung und Leistungsmanagement des Personals.
Lizenzen/Zertifikate: Aktuelle Apothekerlizenz. Fähigkeit, die Lizenz in zusätzlichen Bundesstaaten zu erhalten, falls erforderlich. Gültiger Führerschein.
Vergütungsbereich: $185,700.00 - $352,500.00 pro Jahr. Centene bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich: wettbewerbsfähiger Vergütung, Krankenversicherung, 401K- und Aktienkaufplänen, Studiengebührenrückerstattung, bezahltem Urlaub plus Feiertagen und einem flexiblen Ansatz für die Arbeit mit Remote-, Hybrid-, Feld- oder Büroarbeitszeitmodellen. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, der Ausbildung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, einschließlich Vollzeit- oder Teilzeitstatus, angepasst. Die Gesamtkosten können auch zusätzliche Formen von Anreizen umfassen. Leistungen können der Programmeligibilität unterliegen.
Centene ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt und die Unterschiede schätzt, die wir haben. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale bei der Beschäftigung berücksichtigt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der LA County-Verordnung und dem California Fair Chance Act in Betracht gezogen.
Senior Director, Pharmacy Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse eingeht. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von 28 Millionen Mitgliedern zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Pharmacy erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Pharmacy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
