Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Produktlaunches und Wachstumsprojekte, während Sie strategische Pläne umsetzen.
- Unternehmen: Hello Heart, ein innovatives KI-Unternehmen im Bereich Herzgesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, positive Unternehmenskultur und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-35% und die Möglichkeit, mit internationalen Teams zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Herzgesundheit und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business oder Gesundheitstechnologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About Hello Heart
Hello Heart is on a mission to make heart attacks a thing of the past.
We’re an AI company focused exclusively on heart health, building a platform that predicts and prevents cardiac events before they happen—identifying risk up to 10 days in advance versus 10 years in traditional clinical models.
This is already working at scale.
Hello Heart has been shown to reduce inpatient hospital days by 47% and deliver ~$1,800 in annual savings per member.
Hello Heart is the cardiac prevention partner to over 80% of large U.
S. health plans and serves hundreds of public and private employers.
We’re defining how the #1 cause of death—heart disease—is managed in the AI era. Join us.
About the Role
Hello Heart is seeking a Senior Director, Strategic Launches & Commercialization to help scale how we bring major roadmap investments, new products, new market opportunities, and strategic growth initiatives to life.
This role sits at the center of Client Strategy & Growth, Client Experience, Product, Marketing, Operations, Finance, Legal, Enablement, and our Product & Engineering teams in Tel Aviv.
The ideal candidate is a highly strategic yet hands‑on operator who can translate ambitious ideas into executable plans, drive alignment across executive stakeholders, and ensure Hello Heart’s most important initiatives successfully move from concept to commercialization.
This is not a traditional project management role.
We are looking for an enterprise problem solver and business athlete who thrives in ambiguity, influences without authority, and can partner effectively with senior leaders to turn strategy into measurable business outcomes.
Success in this role requires equal parts strategic thinking, commercial judgment, operational excellence, cross‑functional leadership, and the ability to leverage AI to improve execution, accelerate decision‑making, and increase organizational efficiency.
This individual will help shape how Hello Heart launches new capabilities, evolves go-to-market motions, scales commercialization practices, and executes high‑impact strategic initiatives across the company.
Responsibilities
- Lead the company’s biggest new product launches and growth projects.
- Turn big ideas and leadership goals into clear, step‑by‑step plans.
- Work closely with teams across the company, including teams in Tel Aviv, to make sure everyone is ready for new launches.
- Help leaders make smart decisions by pointing out risks and choices.
- Fix problems and remove roadblocks to keep projects moving forward.
- Create simple guides and rules so the company can launch new products smoothly every time.
- Use AI tools to work faster, save time, and help the team make better decisions.
- Provide executive leadership with clear, actionable reports to facilitate precise decision‑making.
Qualifications
- 10+ years of experience in business, consulting, or healthcare technology.
- Proven success leading projects at scale with many different teams and leaders.
- Experience bringing new products or services to market.
- Great problem‑solving skills and the ability to find smart solutions to tough business issues.
- Ability to build trust with leadership and help drive consensus on major decisions.
- Strong understanding of how business choices affect customers and company success.
- Master at staying organized and keeping projects moving even when things are ambiguous and changing fast.
- Excellent communication skills to explain complicated ideas simply.
- Experience working with startup companies and international teams, like developers in Tel Aviv.
- Skilled at using AI tools to get work done faster and smarter.
- Experience in digital healthcare, health insurance, or consulting is highly desired.
- Having an MBA or a similar advanced business degree is advantageous but not required.
- Ability to travel 30-35% of the time.
The US base salary range for this full‑time position is $217,000.00 to $235,000.00.
Salary ranges are determined by role and level.
Compensation is determined by additional factors, including job‑related skills, experience, and relevant education or training.
Please note that the compensation details listed in US role postings reflect the annual salary only and do not include equity or benefits.
Hello Heart has a positive, diverse, and supportive culture – we look for people who are collaborative, creative, and courageous.
If you want to see some recent evidence of the fun things we do at Hello Heart, check out our Instagram page.
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Senior Director, Strategic Launches & Commercialization Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Strategic Launches & Commercialization erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Strategic Launches & Commercialization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
