Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und bewerte das Verhalten autonomer Fahrzeuge mit innovativen Methoden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich autonome Fahrzeuge mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die AV Behavior Design and Evaluation Team ist verantwortlich für das Design und die Bewertung des Verhaltens autonomer Fahrzeuge (AV) unter Verwendung des Konzepts der AV-Verhaltenskompetenzen. Das Team stützt sich auf eine systematische Zerlegung des AV-Verhaltens sowie auf datengestützte Bewertungen, die Daten aus On-Road- und Simulationstestmodi nutzen. Wir sind verantwortlich für den Aufbau und Betrieb robuster, großangelegter Evaluierungssysteme, zusammen mit anspruchsvollen Simulationsabläufen und aufschlussreichen Diagnosetools. Durch die Kombination von Expertenurteil mit fortschrittlichen datengestützten Techniken bewerten wir die Systemverhaltensleistung.
Was Sie tun werden:
- Vorschläge für Verhaltensstandards zu AV-Fähigkeiten unterbreiten
- Standardisierung von Metriken unterstützen, die in der Leistungsbewertung für AV-Fähigkeiten verwendet werden, um Konsistenz sicherzustellen
- Vorhandene Metriken effektiv nutzen und den Bedarf an neuen Metriken zur Bewertung der AV-Leistung in großangelegten Simulationstests vorschlagen
- Weiche/harte Ziele für Metriken mit statistischen Methoden vorschlagen und diese mit Fahrdaten untermauern
- Ideen zur Analyse von Simulationen, Resimulationen und Ergebnissen von Tests auf öffentlichen Straßen für Stakeholder in den Bereichen Systeme, Autonomie, Sicherheit usw. vorschlagen und umsetzen
- Strategische Einblicke und Empfehlungen zu Projekten bezüglich szenariobasierter Tests liefern
- Bedeutungsvolle Visualisierungen und Vorlagen für das Team erstellen
- Fokus auf die Automatisierung von Ergebnisanalysen und -lücken, manuelle Prozesse wo möglich entfernen
- Entwicklung, Durchführung und Analyse von Teststrategien zur Validierung von Funktionen unterstützen
- Testergebnisse an Entwicklungsteams und das Management kommunizieren und die Lösung technischer Probleme erleichtern
Was wir suchen:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Datenwissenschaft oder gleichwertige Erfahrung in der relevanten Branche mit 2 Jahren Erfahrung
- Starkes Verständnis der Architektur autonomer Fahrzeuge und der Funktionen wichtiger Teilsysteme wie Wahrnehmung, Planung, Vorhersage usw.
- Erfahrung in der Analyse von Simulations- und realen Daten für robotische Systeme, vorzugsweise autonome Fahrzeuge
- Fließend in SQL oder ähnlichen Sprachen
- Fließend in Techniken zur Datenvisualisierung
- Erfahrung im Aufbau von Python-basierten Projekten zur Datenanalyse und -einblicke
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen zu anderen Teams
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; effektiv in der Kommunikation komplexer Konzepte und der Förderung von Lösungen
- Selbststarter, der motiviert ist, Ziele zu setzen und zu erreichen und Initiative ergreift, um unklare Aufgaben/Projekte zum Abschluss zu bringen
Bonuspunkte (nicht erforderlich):
- Master-Abschluss in einem relevanten Bereich
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen
- Erfahrung in der Bewertung des Verhaltens autonomer Fahrzeuge mit großangelegten Daten
- Vertrautheit mit Standards und Best Practices zur Bewertung des AV-Verhaltens
Arbeitsort & Zeitplan:
Wir fördern einen hybriden Zeitplan mit Bürozeiten in Pittsburgh zur Unterstützung der Zusammenarbeit, oder diese Rolle kann vollständig remote sein.
Vergütung:
$149,000—$198,500 USD. Diese Rolle kann zusätzliche Vergütungsformen wie einen Bonus oder Unternehmensanteile umfassen.
Leistungen:
Kandidaten für bestimmte Positionen sind berechtigt, am Leistungsprogramm von Motional teilzunehmen. Die Leistungen von Motional umfassen medizinische, zahnärztliche, visuelle Versorgung, 401k mit Unternehmensbeitrag, Gesundheitskonten, Lebensversicherung, Tierversicherung und mehr.
Motional AD Inc. ist ein EOE. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Um den Bundesgesetzen zu entsprechen, nehmen wir an E-Verify teil. Alle neu eingestellten Mitarbeiter werden durch dieses elektronische System, das vom DHS und der SSA eingerichtet wurde, befragt, um ihre Identität und Beschäftigungsberechtigung zu überprüfen.
Senior Engineer, AV Behavior Evaluation Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Motional ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Fahrzeugtechnologie zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Pittsburgh fördert das Unternehmen eine kollaborative und inklusive Arbeitskultur, die durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Leistungspaket unterstützt wird. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl von Vorteilen, darunter Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten, was Motional zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer, AV Behavior Evaluation erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer, AV Behavior Evaluation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co für die Position als Senior Engineer, AV Behavior Evaluation bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Dormont Manufacturing Co passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
