Senior Engineering Manager — QA & Standards

Senior Engineering Manager — QA & Standards

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das QA-Team und verbessere die Qualität unserer SaaS-Plattform.
  • Unternehmen: Insightsoftware, ein globaler Anbieter von Reporting- und Analyse-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und QA, Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns: insightsoftware ist ein globaler Anbieter von Reporting-, Analyse- und Performance-Management-Lösungen, die das Potenzial von Geschäftsdaten freisetzen und die Arbeitsweise von Finanz- und Datenteams transformieren. Wir befähigen Führungskräfte aus über 32.000 Organisationen, zeitnahe und intelligente Entscheidungen zu treffen. Unsere umfassenden Lösungen umfassen Finanzplanung und -analyse (FP&A), Controllership sowie Daten und Analytik.

Stellenbeschreibung: Als Senior Engineering Manager für QA & Standards sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherungsorganisation der gesamten Certent Equity Management (CEM) Plattform – dem Enterprise SaaS-Produkt von insightsoftware, das über 1.200 globale Kunden bedient. Sie berichten an den Sr Engineering Manager über Anwendungsengineering und QA und sind verantwortlich für alle QA in allen Liefervertikalen – durch eine Kombination aus direkten Berichten und Principal-Level QA Leads, die in Scrum-Teams integriert sind.

Diese Rolle erfordert transformative Führungsqualitäten. Sie kommen in eine Organisation, die bedeutende Arbeit in allen drei Säulen dieser Rolle vor sich hat – manuelle QA, Automatisierung und Leistungstests. Der Fokus auf der Seite der manuellen QA liegt darauf, die Testdisziplin zu verbessern und strenge Standards für Testpläne und Testfälle in einer großen, verteilten Ingenieureinheit zu etablieren.

Die Automatisierungspraxis erfordert eine ehrliche Bewertung und einen klaren Weg nach vorne – ob das bedeutet, das Bestehende zu stabilisieren und zu optimieren, es abzulehnen und neu aufzubauen oder eine Brücke zu einer zukünftigen Plattform zu schlagen, während CEM modernisiert wird; Sie werden eng mit dem Automatisierungsleiter zusammenarbeiten, um diese Entscheidung zu treffen.

Leistungsprüfungen sind heute eine junge Fähigkeit – ein kleines Team, das sich auf Lasttests, Benchmarking und die Validierung der Leistung vor der Veröffentlichung konzentriert – mit dem Mandat, es zu professionalisieren und in die Engineering-Workflows und die Definition von „done“ in der gesamten Organisation zu integrieren.

Die Förderung der QA-fokussierten KI-Strategie der Organisation ist eine Kernanforderung dieser Rolle – die Einführung von KI-Tools in den Bereichen Automatisierung und manuelle QA zu beschleunigen, um die Testabdeckung zu erweitern, die Zykluszeit zu reduzieren und die Qualitätsergebnisse im Engineering zu verbessern.

Verantwortlichkeiten

  • QA-Eigentum und Verantwortung: Verantwortung für die Qualitätsergebnisse in allen CEM-Liefervertikalen – durch direkte Berichte und Principal QA Leads, die in Scrum-Teams integriert sind.
  • AI-Strategie und -Adoption: Für Automatisierungsingenieure: Förderung von ≥50% KI-generierten PR-Zielen und ≥95% KI-Code-Review-Adoption als organisatorische Mindeststandards.
  • Teamführung und Personalmanagement: Tägliches Management der QA & Standards-Organisation: Principal QA Leads, QA Engineers und Equity Specialist QA in allen Vertikalen.
  • QA-Transformation und Standards: Die QA-Organisation durch bedeutende Transformation führen – Testdisziplin erhöhen, Abdeckungsdefizite schließen und die Prozesse und Standards aufbauen, die eine wachsende Enterprise SaaS-Plattform erfordert.
  • Leistungsengineering: Verantwortung für das Leistungsengineering-Team – derzeit eine kleine, frühphasige Gruppe – und es zu einer reifen, gut integrierten Fähigkeit ausbauen.
  • Kreuzfunktionale Abstimmung: Als primäre QA-Schnittstelle in allen Liefervertikalen fungieren – Verantwortung für die Abstimmung der Qualitätsstandards, Testabdeckungsanforderungen und Kriterien für die Bereitstellung.

Qualifikationen

  • 8+ Jahre Erfahrung in Softwareengineering und QA in Enterprise SaaS-Umgebungen, davon 3+ Jahre in der Ingenieurführung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer QA-Organisation durch bedeutende Transformation.
  • Tiefe Expertise in Testplan- und Testfallmethodik.
  • Automatisierungsorientierte Denkweise mit praktischer Erfahrung in der Bewertung, Stabilisierung oder dem Wiederaufbau von Automatisierungsplattformen.
  • Nachgewiesener Hintergrund in KI/ML, der auf QA anwendbar ist.
  • Fließende Kommunikation – in der Lage, QA-Gesundheit, Risiken und Abdeckungsdefizite klar zu kommunizieren.
  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertiger Berufserfahrung.

Bevorzugt

  • Erfahrung mit Microsoft-Technologiestack – C#, .NET, Azure.
  • Hintergrund im Finanzdienstleistungsbereich oder angrenzenden regulierten Bereichen.
  • Erfahrung in der Definition und Verantwortung für Qualitätskriterien in Umgebungen mit vertraglichen Lieferverpflichtungen.
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Reifung einer Leistungsengineering-Praxis.

Der Gehaltsbereich in den Vereinigten Staaten für diese Position liegt zwischen 139.000,00 und 174.000,00 USD jährlich. Ihr spezifisches Angebot innerhalb dieses Bereichs wird durch Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen bestimmt.

Zusätzliche Informationen: Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Bei insightsoftware setzen wir uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Klassen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein.

Senior Engineering Manager — QA & Standards Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Insightsoftware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität in der Softwareentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an der Transformation der Finanz- und Datenlandschaft teilzunehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer transparenten Vergütungspolitik und einem engagierten Team, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineering Manager — QA & Standards erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineering Manager — QA & Standards bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager — QA & Standards mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Testplanung und Testfallmethodik
Automatisierung von Tests
Leitung von QA-Organisationen
AI/ML-Anwendungen im QA-Bereich
Leistungsengineering
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.