Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team zur Entwicklung einer hochparallelen und fehlertoleranten Datenbank.
- Unternehmen: Snowflake, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Datenverarbeitung.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Mentoring und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 5+ Jahre in der technischen Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Snowflake gestalten wir die Ära des agentischen Unternehmens. Um diese neue Ära einzuleiten, suchen wir AI-native Denker in allen Funktionen, die von der Möglichkeit begeistert sind, ihre Arbeitsweise neu zu erfinden. Sie nutzen nicht nur Werkzeuge; Sie besitzen eine angeborene Neugier und betrachten KI als einen vertrauenswürdigen Partner, der zentral für Ihre Problemlösung und die Beschleunigung Ihrer Wirkung ist. Wir suchen nach Personen mit geringem Ego, die in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen gedeihen und mit einer experimentellen Denkweise agieren – die schnell aufkommende Fähigkeiten testen, um einfachere, leistungsstärkere Wege zur Ergebniserzielung zu entdecken.
Wir suchen einen außergewöhnlichen und erfahrenen Senior Engineering Manager, um das Snowflake-Abfrageverarbeitungsteam in Berlin, Deutschland, zu leiten und auszubauen. Das Team ist entscheidend für den Erfolg von Snowflake, verantwortlich für den Aufbau neuer SQL-Funktionen und kundenorientierter Funktionalitäten, die Entwicklung neuartiger Abfrageoptimierungs- und Abfrageausführungstechniken für branchenführende Leistung sowie den Aufbau eines Datenbanksystems, das hochgradig parallel, effizient und fehlertolerant ist.
IHRE AUFGABEN ALS SENIOR ENGINEERING MANAGER BEI SNOWFLAKE:
- Leitung eines Teams talentierter Ingenieure bei der Gestaltung, Entwicklung und Unterstützung unseres hochgradig parallelen und fehlertoleranten Datenbanksystems
- Wachstum des Teams durch Rekrutierung, Interviews und Einstellung neuer Teammitglieder auf einem wettbewerbsintensiven Talentmarkt
- Verantwortung für die Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter, einschließlich kontinuierlicher Mentorship, Coaching und Anleitung
- Leitung und Teilnahme an technischen, Design- und Produktdiskussionen, die Ihr Team betreffen
- Übersetzung von Produktanforderungen in umsetzbare Ingenieurarbeiten für Ihr Team, wobei Sie bei Bedarf andere um Unterstützung bitten
- Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften in den Bereichen Engineering und Produktorganisationen bei der vierteljährlichen Planung, Personalbesetzung und Projektzeitplänen, einschließlich Teams in verschiedenen Zeitzonen
- Effektives Verschieben von Ressourcen zwischen Bereichen und Projekten zur Erreichung von Ausführungszielen und zur Reaktion auf Kundenfeedback und Produktionsprobleme
- Nutzung Ihrer starken technischen Grundlagen zur zuverlässigen Lieferung komplexer Projekte bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Förderung einer Kultur der Kreativität und Innovation bei gleichzeitiger Förderung praktischer Entscheidungsfindung
UNSER IDEALER KANDIDAT WIRD HABEN:
- 12+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
- 5+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management
- Nachweisliche Erfolge bei der Rekrutierung und Leitung technischer Teams auf einem wettbewerbsintensiven Talentmarkt
- Solide Ingenieurgrundlagen mit Erfahrung in der Abfrageverarbeitung (Kompilierungszeit und/oder Ausführungszeit) und verwandten Datenbanktechnologien
- Extrem starke Problemlösungs- und Fehlersuchefähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen
- Exzellente zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
- Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, die für klare Dokumentation und Präsentationen erforderlich sind
BONUSPUNKTE FÜR FOLGENDES:
- Starke Datenbankgrundlagen, einschließlich SQL, Leistungsoptimierung und Schema-Design
- Hintergrund in Datenbankinternas oder großangelegten Datenverarbeitungssystemen wie Hadoop oder Spark
- Frühere Erfahrung in der Leitung interner Datenbankengineering-Teams, die technische Tiefe zeigt
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Roadmap-Dokumenten, Projektplänen und RCAs, die Projektmanagementfähigkeiten anzeigen
- Deutschkenntnisse, vorteilhaft für die Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Stakeholdern
WARUM EIN QUERY PROCESSING MANAGER IN BERLIN SEIN?
- Leiten und wachsen Sie ein außergewöhnliches Team von Branchenveteranen und aufstrebenden Talenten, während Sie eine branchenführende Cloud-Datenplattform aufbauen, die Kunden lieben
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre eigene Karriere – diese Rolle wird Sie sowohl technisch als auch als Führungskraft wachsen lassen, mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten
- Lernen Sie im großen Maßstab, während Sie und Ihr Team wesentliche Komponenten einer hochgradig parallelen, robusten und sicheren Unternehmens-SaaS-Plattform liefern, die Tausende von Kunden und Hunderte Millionen komplexer Abfragen jeden Tag bedient
- Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Datenverarbeitung und tragen Sie zur Innovation von Snowflake bei
Snowflake wächst schnell, und wir skalieren unser Team, um unser Wachstum zu ermöglichen und zu beschleunigen. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen, gewöhnliches Denken herausfordern und das Tempo der Innovation vorantreiben, während sie eine Zukunft für sich selbst und Snowflake aufbauen.
Senior Engineering Manager - Query Execution Platform Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Snowflake ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein talentiertes Team zu führen und Ihre Karriere sowohl technisch als auch als Führungskraft voranzutreiben, während Sie an einer branchenführenden Cloud-Datenplattform arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kreativität, kontinuierlichem Lernen und der Förderung von Mitarbeiterwachstum ist Snowflake der ideale Ort für alle, die ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineering Manager - Query Execution Platform erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineering Manager - Query Execution Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager - Query Execution Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.