Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die globalen Exportkontrollprozesse und entwickle Strategien zur Risikominimierung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Außenhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit Behörden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Rechtswissenschaften und mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Im Team der Konzernfunktion Exportkontrolle betreuen wir sowohl die ZEISS-Konzernmutter als auch die strategischen ZEISS-Geschäftseinheiten in Fragestellungen rund um das Außenwirtschaftsrecht mit Fokus auf deutsche, europäische, US-amerikanische und chinesische Gesetzgebung. Angesichts der aktuellen geo-politischen Konflikte, die sich nicht zuletzt auch in exportkontrollrechtlichen Regelungen manifestieren, bieten wir ein spannendes, vielfältiges und abwechslungsreiches Umfeld mit dem Ziel, ZEISS sicher durch diese unruhigen und dynamischen Fahrwasser zu navigieren.
Ihre Rolle:
- Ermittlung der global geltenden gesetzlichen außenhandelsrechtlichen Vorschriften, konzeptionelle Entwicklung für die organisatorische als auch prozessuale Implementierung sowie strategische Weiterentwicklung der global geltenden Foreign Trade Prozesse bei der Ihnen zugeordneten ZEISS Geschäftseinheit (SBU) aus „End-to-End“-Perspektive mit dem Ziel, die sich aus nationaler und internationaler Gesetzgebung, insbesondere auch in Bezug auf geopolitische Handelskonflikte, ergebenden Risiken zu steuern.
- Mitwirkung bei der Überwachung des vom Vorstand und dem Ausfuhrbeauftragten verabschiedeten Internal Compliance Programm der Konzerngesellschaften, mit dem Ziel der Vermeidung der Strafbarkeit der verantwortlichen Mitglieder der Geschäftsführung sowie finanzieller Schäden bei ZEISS Gesellschaften.
- (Teil-)Projektleitung und Koordination im Hinblick auf Projekte und neue Geschäftsmodelle und Dienstleistungen, insbesondere Umsetzung von Maßnahmen für organisatorische und prozessuale Prüfprozesse zur Sicherstellung der Foreign Trade Compliance für die zugeordnete ZEISS SBU aus globaler Perspektive.
- Mitwirkung bei der strategischen Konzepterarbeitung hinsichtlich der Auswirkung von Exportkontroll- und Handelsbeschränkungen auf die SBU-Strategie (u.a. Supply Chain, Sales & Production).
- Teilprojektleitung bzw. Mitwirkung bei Projekten mit außenhandelsrechtlicher Auswirkung (z.B. M&A, IT-Rollout etc.).
- Steuerung der Genehmigungsverfahren für die zugeordnete ZEISS-Geschäftseinheit.
- Umsetzung des Foreign Trade Schulungsprogramms auf globaler Ebene.
- Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien und Handlungsanweisungen für die zugeordnete ZEISS-Geschäftseinheit.
- Begleitung von internen und externen (behördlichen) Audits.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften mit der Fachrichtung Zollrecht, Wirtschaftsrecht oder Ingenieurwissenschaft.
- Mehrjährige (mind. 6 Jahre) einschlägige Berufserfahrung bei einem global tätigen Wirtschaftsunternehmen, im gehobenen Dienst der Zollverwaltung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit relevanter Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie Leitung von Projekten/behördlichen Prüfungen.
- Umfassendes Verständnis von Gesetzgebungs- und Genehmigungsverfahren, verwaltungsrechtlichen Verfahren.
- Idealerweise ausgeprägte Erfahrung mit Embargo-Vorschriften.
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement (im Rahmen von Foreign Trade Projekten) wünschenswert.
- Enge Kontakte zu den zuständigen Exportkontroll-Behörden.
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit.
- Einen sicheren Umgang in MS-Office und SAP-Modulen (u.a. R/3, S/4).
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
(Senior) Expert Foreign Trade (Export Control) (m/w/x) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Expert Foreign Trade (Export Control) (m/w/x) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Expert Foreign Trade (Export Control) (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
