Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für den öffentlichen Sektor durch.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Cybersecurity-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Urlaubsregelung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 185000 - 185000 € pro Jahr.
Horizon3.ai ist ein schnell wachsendes, remote Cybersecurity-Unternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, Organisationen zu ermöglichen, proaktiv ausnutzbare Angriffsvektoren zu finden, zu beheben und zu überprüfen, bevor Kriminelle sie ausnutzen. Unser Flaggschiffprodukt, die NodeZeroTM-Plattform, bietet produktionssichere autonome Pentests und andere wichtige Bewertungsoperationen, die über die größten internen, externen, Cloud- und hybriden Cloud-Umgebungen skalieren.
Wir suchen einen Federal Field Marketing Manager, um Pipeline durch hochsignifikante Feldprogramme in den Federal- und Public-Sector-Segmenten von Horizon3.ai zu treiben - einschließlich ziviler Behörden, DoD, Defense Industrial Base und mehr. Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau und die Ausführung einer Feldbewegung, die das einzigartige Kaufumfeld, die Compliance-Anforderungen und das Partner-Ökosystem des Bundesmarktes widerspiegelt.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum an der Federal- und Public-Sector-Feldmarketingstrategie aufbauen.
- Entwicklung und Pflege eines Federal-Feldmarketingkalenders, der an die Budgetzyklen der Agenturen und die Beschaffungszeitpläne angepasst ist.
- Gestaltung und Durchführung von Feldprogrammen, die auf Bundes- und Public-Sector-Publikum zugeschnitten sind.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Channel Field Marketing Manager und Carahsoft zur Gestaltung und Durchführung von Co-Marketing-Programmen.
- Eigenverantwortung für das Federal-Feldmarketingbudget.
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre B2B-Feldmarketing-Erfahrung, insbesondere im Federal- oder Public-Sector-Markt.
- Nachgewiesenes Verständnis, wie die Bundesregierung kauft.
- Erfahrung in der Durchführung von Feldprogrammen in mindestens zwei der folgenden Segmente: zivile Behörden, DoD, Defense Industrial Base oder SLED.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
Reiseanforderungen
Diese Rolle erfordert bis zu 40% Reiseanteil für Federal-Feldprogramme, Partneraktivierungen, wichtige Branchenveranstaltungen und interne Offsites.
Vergütung und Werte
Bei Horizon3 glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, und unsere Vergütungspolitik spiegelt diesen Grundwert wider. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt, respektiert und für ihre Beiträge belohnt fühlen.
Vorteile von Horizon3.ai
- Inklusive Team: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Kultur.
- Wachstumsmöglichkeiten: Teil eines dynamischen und wachsenden Teams mit zahlreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Innovative Kultur: Arbeiten in einem kollaborativen Umfeld, das Kreativität fördert.
- Hybrides & Remote-Arbeiten: Wir unterstützen eine Mischung aus Remote- und Hybridarbeitsmodellen.
Sie gehören hierher
Horizon3 ist nicht nur ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet - wir sind eine Gemeinschaft, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als grundlegende Prinzipien unserer Kultur und unseres Erfolgs wertschätzt.
Senior Federal Field Marketing Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Horizon3.ai ist ein schnell wachsendes, remote arbeitendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das eine inklusive und innovative Unternehmenskultur fördert. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und großzügiger Elternzeit. Bei uns sind Vielfalt und Zusammenarbeit nicht nur Schlagworte, sondern zentrale Werte, die es jedem Teammitglied ermöglichen, sich wertgeschätzt und respektiert zu fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Federal Field Marketing Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Federal Field Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Senior Federal Field Marketing Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
