Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Marketingstrategien zur Steigerung des Umsatzes in Nordamerika durch.
- Unternehmen: Chainalysis, ein innovatives Unternehmen im Blockchain-Bereich mit einer vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Boni und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Blockchain-Technologie gestaltet.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Field Marketing und enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Marketing-Team nutzt modernste Forschung, echte Erfolgsgeschichten von Kunden und die unendlichen Möglichkeiten dazwischen, um die Expansion weltweit voranzutreiben. Wir verbinden Führungskräfte im Kryptowährungs-Ökosystem – von Finanzinstituten und kryptonativen Unternehmen bis hin zu Regierungsbehörden und Teilnehmern aus Schwellenländern. Unser Field-Marketing-Team befindet sich an der Schnittstelle von Vertrieb, Marketing und Kunden. Wir entwerfen Programme mit hoher Wirkung, die unsere Marke durch Veranstaltungen, Kampagnen und Engagement auf Führungsebene zum Leben erwecken und letztendlich das Wachstum der Pipeline fördern und Beziehungen im digitalen Vermögensökosystem stärken.
Wir suchen einen Senior Field Marketing Manager, der Demand-Generation-Programme in Nordamerika leitet und an unseren Manager für Field Marketing in Amerika berichtet. Diese Rolle, die in New York City ansässig ist, wird eng mit der regionalen Vertriebsleitung zusammenarbeiten, um Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die auf den privaten Sektor oder Organisationen in den Vereinigten Staaten sowie auf öffentliche und private Kunden in Kanada abzielen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Regionale Demand-Generation-Strategien entwickeln und umsetzen, die das Wachstum der Pipeline in den Märkten der USA und Kanadas vorantreiben.
- Eng mit der regionalen Vertriebsleitung zusammenarbeiten, um Prioritätskonten, Zielsegmente und strategische Marketingmöglichkeiten zu identifizieren.
- Hochwirksame Field-Marketing-Programme planen und durchführen, einschließlich Executive Roundtables, Kundenveranstaltungen, Branchenkonferenzen und gezielten Kampagnen.
- Mit Produktmarketing, digitalem Marketing, Kommunikation und Veranstaltungsteams zusammenarbeiten, um integrierte Kampagnen zu liefern, die die regionalen Geschäftsziele unterstützen.
- Marketingprogramme verwalten und messen, die qualifizierte Leads generieren, Geschäfte beschleunigen und das Umsatzwachstum unterstützen.
- Möglichkeiten zur Vertiefung des Engagements mit Finanzinstituten, Krypto-Unternehmen und anderen Organisationen des privaten Sektors in Nordamerika identifizieren.
- Markteinblicke und Kundenfeedback in umsetzbare Marketingstrategien und -botschaften übersetzen.
- Kampagnenleistung verfolgen und analysieren, Daten und KPIs nutzen, um regionale Marketingprogramme zu verfeinern und zu optimieren.
Wir suchen Kandidaten, die über Folgendes verfügen:
- 5–7 Jahre Erfahrung im Field Marketing, in der Demand Generation oder in B2B-Marketingrollen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams im Unternehmensbereich zur Generierung von Pipelines und zur Beschleunigung von Geschäften.
- Starke Erfahrung in der Durchführung regionaler Marketingprogramme, einschließlich Veranstaltungen, Executive Roundtables und integrierter Kampagnen.
- Erfahrung im Marketing für Finanzdienstleistungen, Technologie, Cybersicherheit oder Kryptowährungsunternehmen.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten über verschiedene Stakeholder hinweg zu verwalten.
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Messung der Marketingleistung und der Optimierung von Programmen basierend auf KPIs.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Eine proaktive, besitzorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen, bis zu etwa 30 % für regionale Veranstaltungen, Kundenbesprechungen und interne Programme.
Wünschenswerte Erfahrungen:
- Erfahrung in der Kryptowährungs-, Blockchain-, Fintech- oder Cybersicherheitsbranche.
- Erfahrung im Marketing für öffentliche Sektororganisationen oder Regierungsvertreter.
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen oder Startup-Umfeld.
- Vertrautheit mit Account-Based Marketing (ABM)-Strategien und Unternehmensvertriebszyklen.
Technologien, die wir verwenden:
- Salesforce
- HockeyStack
- Google-Produktreihe
- LinkedIn Campaign Manager
- Veranstaltungsplattformen und Webinar-Tools wie Goldcast
Über Chainalysis: Blockchain-Technologie treibt eine wachsende Welle der Innovation voran. Unternehmen und Regierungen auf der ganzen Welt nutzen Blockchains, um das Bankwesen effizienter zu gestalten, mit ihren Kunden zu kommunizieren und Kriminalfälle zu untersuchen. Mit dem Wachstum der Akzeptanz von Blockchain-Technologie suchen immer mehr Organisationen Zugang zu all dem, was dieses Ökosystem zu bieten hat. Hier kommt Chainalysis ins Spiel. Wir bieten umfassendes Wissen darüber, was auf Blockchains passiert, durch unsere Daten, Dienstleistungen und Lösungen. Mit Chainalysis können Organisationen Blockchains sicher und mit Vertrauen navigieren.
Bei Chainalysis glauben wir, dass Vielfalt an Erfahrung und Gedanken uns stärker macht. Mit Kunden und Mitarbeitern auf der ganzen Welt setzen wir uns dafür ein, dass unser Team die einzigartigen Gemeinschaften um uns herum widerspiegelt. Wir stellen sicher, dass wir weiter lernen, indem wir uns verpflichten, unsere Diversitätskultur kontinuierlich zu überprüfen und neu zu bewerten. Wir ermutigen Bewerber aller Rassen, Ethnien, Geschlechter/Geschlechtsausdrücke, Altersgruppen, Spiritualität, Fähigkeiten, Erfahrungen und mehr. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung benötigen, um unseren Einstellungsprozess zugänglicher zu gestalten, zögern Sie nicht, uns dies mitzuteilen.
Senior Field Marketing Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Field Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Field Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
