Senior Frontend Engineer (m/w/d)

Senior Frontend Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit modernen JS-Frameworks und forme Produkte, die das Leben der Menschen verbessern.
  • Unternehmen: Octopus Energy – ein führender digitaler Energieanbieter mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Monatliche Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Essenszulagen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die grüne Energiewende aktiv mit und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit modernen JS-Frameworks und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Octopus Energy begann im Vereinigten Königreich mit einer mutigen Idee: der erste wirklich digitale Energieanbieter zu werden. Mit modernster Technologie und großartigen Menschen, die leidenschaftlich für Kunden und den Übergang zu erneuerbaren Energien sind, haben wir Erfolg gehabt und sind heute einer der größten Energieanbieter im Vereinigten Königreich. Im Jahr 2020 haben wir den nächsten Schritt gemacht und sind nach Deutschland expandiert. Seitdem versorgen wir Kunden hier mit Strom und Gas – sauber, fair und transparent. Heute bedienen wir über eine Million Energiekunden in Deutschland. Gleichzeitig treiben wir den Übergang zu grüner Energie voran: vom einfachen Wechsel zu Wärmepumpen und Smart Metern bis hin zu intelligenten Tarifen, die das tägliche Leben erleichtern.

Bei Octopus Tech haben Sie echte Verantwortung, Vielfalt und die Möglichkeit, Produkte zu gestalten, die einen greifbaren Unterschied im Leben der Menschen machen – Rechnungen senken, ein umweltfreundlicheres Leben ermöglichen und Erfahrungen liefern, die Kunden wirklich lieben. Sie arbeiten eng mit Teams aus Marketing, Betrieb und Daten zusammen und sehen die Auswirkungen Ihrer Arbeit in der realen Welt schnell.

Was Sie mitbringen:

  • Tiefe und umfassende Erfahrung mit modernen JS-Frameworks (Next.js, Remix, Vue usw.)
  • Expertise in der Architektur skalierbarer Webanwendungen unter Verwendung moderner Muster (Server-seitiges Rendering, Server-Komponenten usw.)
  • Erfahrung darin, Probleme anzugehen, anstatt strikte Richtlinien zu befolgen, und gut passende Lösungen zu entwickeln, wobei Sie bei Bedarf mit anderen zusammenarbeiten
  • Ein scharfes Auge für und Expertise in Barrierefreiheit – es ist ein integraler Bestandteil Ihres Arbeitsablaufs, nicht nur ein Nachgedanke
  • Klare Gedanken darüber, wie Sie Ihre Zeit auf die wirkungsvollste Weise verbringen. Es gibt immer genug zu tun, aber nicht alles ist gleich wichtig
  • Ausgezeichnete proaktive Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu vermitteln
  • Bewusster und verantwortungsvoller Umgang mit LLMs (Large Language Models), um beim Programmieren zu helfen: Sie behalten die Kontrolle – KI ist Ihr Werkzeug, nicht umgekehrt
  • Englisch (C1 oder höher): Erforderlich für die tägliche Zusammenarbeit mit internationalen Ingenieurteams, Code-Reviews, technische Dokumentation und Teilnahme an teamübergreifenden Diskussionen
  • Deutsch (C1 oder höher): Erforderlich für die effektive Kommunikation mit lokalen Stakeholdern und Geschäftspartnern

Nice to Have:

  • Python-Kenntnisse – unsere bevorzugte Sprache im Backend
  • Erfahrung im Energiesektor
  • Erfahrung in angrenzenden Bereichen (Backend, Infrastruktur, UX-Design usw.)

Unser Tech-Stack:

  • Frontend: TypeScript, React & Next.js – gehostet auf Vercel, GraphQL, CSS-in-JS (derzeit PandaCSS), Vitest, React Testing Library & Playwright, Monorepo-Struktur
  • Backend: Python (Django), PostgreSQL, GraphQL

Vorteile und Leistungen:

  • Monatlicher Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Vergünstigte Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienoptionen von Octopus Energy Group Ltd.
  • Beratung und Unterstützung für Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
  • Elternzeitbonus: Wir erhöhen Ihr Elterngeld für 3 Monate, damit Sie Ihre Elternzeit angenehmer genießen können
  • Zuschüsse für Fitnessprogramme über Wellpass
  • Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden mit unserem Partner Open Up
  • Attraktive Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Sprachkurse über Busuu

Ihre weitere Entwicklung ist uns wichtig, weshalb wir Ihnen Folgendes anbieten:

  • Regelmäßige interne Tech-Talks
  • Teilnahme an Konferenzen, Meet-ups und Messen
  • Lesen und Diskutieren von Technikbüchern in unserem Buchclub
  • Möglichkeiten, andere Bereiche zu erkunden, die nicht direkt mit Ihrer täglichen Arbeit zu tun haben

Wir sind ein großartiger Ort zum Lernen, Arbeiten mit talentierten Ingenieuren und viel Spaß. Bei Octopus suchen wir nach wirklich anständigen Menschen, die ehrlich und empathisch sind. Wir sind uns bewusst, dass einige Gruppen von Menschen weniger wahrscheinlich eine Stelle beantragen, es sei denn, sie erfüllen 100 % der Anforderungen. Wer auch immer Sie sind, wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, da Sie möglicherweise genau der Kandidat sind, den wir einstellen.

Unsere Mitarbeiter, mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, feiern wir Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld und Fairness für alle ein.

Sind Sie bereit für eine Karriere bei uns? Wir möchten sicherstellen, dass Sie alle Werkzeuge und die Umgebung haben, die Sie benötigen, um Ihr Potenzial zu entfalten. Benötigen Sie spezielle Anpassungen? Egal, ob Sie spezifische Anpassungen benötigen oder eine besondere Vorliebe haben, lassen Sie es uns wissen, und wir werden unser Bestes tun, um Ihren Interviewprozess für Komfort und maximalen Zauber anzupassen!

Senior Frontend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Octopus Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die grüne Energiewende konzentriert. Mit attraktiven Vorteilen wie monatlichen Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel, Essenszulagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und inklusive Unternehmenskultur ermutigt jeden, seine einzigartigen Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, die das Leben der Kunden verbessern.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Moderne JS-Frameworks (Next.js, Remix, Vue)
Architektur skalierbarer Webanwendungen
Zugänglichkeitsexpertise
Proaktive Kommunikationsfähigkeiten
Englisch (C1 oder höher)
Deutsch (C1 oder höher)
Python-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.