Senior Fullstack Engineer - Remote EMEA

Aircall ist die weltweit führende integrierte Plattform für Kundenkommunikation und -intelligenz für wachsende Unternehmen. Vertraut von über 20.000 Unternehmen weltweit, vereint Aircall Sprach- und digitale Kanäle in einer nahtlosen Plattform und bietet Ein-Klick-Integrationen mit führenden CRM-Systemen und über 100 Geschäftstools. Mit Echtzeit-, KI-gestützten Einblicken und Feedback, KI-Agenten und Automatisierung helfen wir Vertriebs- und Supportteams, Zeit bei Routineaufgaben zu sparen, Chancen zu erkennen und außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten.

Wie wir bei Aircall arbeiten: Bei Aircall glauben wir an Kundenobsession, kontinuierliches Lernen und außergewöhnliche Ergebnisse. Wir schätzen offene Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und das Treffen von klugen, informierten Entscheidungen mit Geschwindigkeit und Präzision. Wenn Sie in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld gedeihen, in dem Neugier, Vertrauen und Einfluss wichtig sind, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Wir suchen einen engagierten und leidenschaftlichen Senior Software Engineer, der unserem wachsenden Communication Platform-Team beitritt und Teil des Number Management-Teams wird. Sie sind verantwortlich für das Design, die Entwicklung, den Einsatz und den Betrieb geschäftskritischer Funktionen, die einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Best Practices, Evangelisation und Mentoring in Ihrem Team und im gesamten Engineering werden Teil Ihres Arbeitsalltags sein. Qualität, Exzellenz und Agilität treiben unsere Lieferprozesse an, und Sie werden uns helfen, diese zu verbessern.

Verantwortlichkeiten:

• Teilnahme an der Anforderungsanalyse zur Bereitstellung der richtigen technischen und geschäftlichen Lösungen für unsere Kunden
• Schlüsselverantwortung im Design, in der Architektur und in der End-to-End-Lieferung wichtiger Module
• Sauberen, skalierbaren Code schreiben sowie Anwendungen und Systeme testen und bereitstellen
• Code überprüfen, aktualisieren, refaktorisieren und debuggen
• Teil eines Engineering-Teams sein, das hochwertige, sichere Sprachlösungen für Aircall-Kunden liefert
• Beteiligung an der Produkt- und Plattformleistungsoptimierung sowie an der Überwachung des Live-Betriebs
• Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation zur Behebung kritischer Systemprobleme und zur Gewährleistung der kontinuierlichen Systemzuverlässigkeit
• Mentoring von Teammitgliedern

Teamumfeld: Treten Sie einem kleinen, kollaborativen Team bei, das eine Denkweise schätzt, die Autonomie und Proaktivität fördert, während sichergestellt wird, dass Sie nie allein sind. Das Team ist zwischen Frankreich, Spanien, Indien und Portugal verteilt und fördert eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur. Teilen und Zusammenarbeit sind innerhalb des Teams entscheidend, um offene Kommunikation und Teamarbeit zu fördern und die besten Ergebnisse zu erzielen.

Anforderungen:

• Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit vorzugsweise einer typisierten Sprache (Typescript, Node.js, Java, C#) mit Fokus auf Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistung
• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit an Frontend-Anwendungen, vorzugsweise mit React, aber auch Erfahrung mit Angular wird geschätzt.
• Sie haben Erfahrung mit serverlosen Architekturen, Mikrodiensten oder verteilten Systemen.
• Sie haben umfangreiche Erfahrungen mit AWS in einer Produktionsumgebung und verstehen, wie man für die Umgebung und die von Amazon bereitgestellten Dienste entwirft, bereitstellt und das Beste herausholt.
• Sie können leicht und spontan über die meisten Angebote von AWS sprechen, wann man sie verwendet und wie, und können dies auch Junior Engineers erklären.
• Sicherheit steht bei allem, was Sie tun, im Vordergrund.

DE&I-Erklärung: Bei Aircall glauben wir, dass Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion – unabhängig von Herkunft, Identität, Hintergrund und Orientierungen – zentral für unsere Reise sind. Wir sind stolz darauf, aktive Inklusion in unserem Unternehmen zu fördern, um ein starkes Zugehörigkeitsgefühl für alle zu schaffen. Wir arbeiten daran, einen Ort zu schaffen, der von vielfältigen Menschen geprägt ist, die sich gegenseitig bereichern und voneinander lernen können. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder nicht nur einen Platz am Tisch hat, sondern auch geschätzt und respektiert wird, indem wir gleiche Chancen zur Entwicklung und zum Gedeihen bieten. Wir werden uns ständig herausfordern, um sicherzustellen, dass wir unseren Ambitionen in Bezug auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion gerecht werden und dieses Gespräch offen halten. Vor allem verstehen und erkennen wir an, dass wir noch viel zu tun und zu lernen haben.