Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationen zwischen Salesforce und internen/externalen Systemen.
- Unternehmen: GetYourGuide - ein innovatives Unternehmen im Reisebereich.
- Vorteile: Jährliches Wachstumsbudget, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Teamevents für Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement unterstützt, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer. Bereit, Ihr Potenzial mit einer Gemeinschaft von Mitentdeckern freizuschalten? Finden Sie Ihre nächste Rolle in unserem Berliner Hauptsitz oder in einem unserer lokalen Büros weltweit, von New York bis Bangkok.
Teammission
GetYourGuide sucht einen Salesforce-Entwickler, der unserem Go-To-Market-Tooling-Team beitritt, um der technische Entwickler auf unserer Salesforce-Plattform zu sein. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, die sich hauptsächlich auf Integrationen zwischen Salesforce und dem breiteren GYG-Ökosystem sowie KI-basierten Anwendungen konzentriert, sowie auf Salesforce DevOps (Release-Pipelines, Umweltmanagement und Codequalität). Ein kleinerer Teil der Rolle besteht darin, bestehende Apex-Trigger / aufrufbare Aktionen (wo nötig) zu warten.
Sie werden eng mit unserem Go-To-Market-Leiter und Solutions Architect (der das End-to-End-Lösungsdesign besitzt) sowie mit Salesforce-Administratoren (die Flows, Konfiguration und deklarative Automatisierung besitzen) zusammenarbeiten, damit Sie sich auf Code, Integrationen und Plattform-Setup konzentrieren können.
Ihre Mission
- Erstellen Sie Integrationen zwischen Salesforce und internen/externalen Systemen — REST/SOAP, Plattformereignisse, Middleware und ereignisgesteuerte Synchronisation mit unserer Datenplattform, Go-To-Market-Tools und KI-Anwendungen.
- Übernehmen Sie Salesforce DevOps — CI/CD (Gearset / GitHub Actions), source-driven development, Sandbox-Strategie und Release-Management.
- Warten und verbessern Sie bestehenden Apex-Code und Trigger — Testabdeckung, Leistung und Best Practices (Governorlängen, Bulkifizierung, Sicherheit...).
- Arbeiten Sie mit dem Go-To-Market-Solutions-Architekten zusammen, um Lösungsdesigns in skalierbare Implementierungen umzusetzen, technische Risiken und einfachere Alternativen frühzeitig zu kennzeichnen.
- Unterstützen Sie Salesforce-Administratoren an der Grenze zwischen Konfiguration und Code — Beratung zu Flows vs. Apex und Freigabe von Arbeiten, die einen Entwickler erfordern.
- Fördern Sie Codequalität, Sicherheit und Beobachtbarkeit — Code-Reviews, Überwachung der Integrationsgesundheit und Vorfallreaktion.
Ihr Toolkit
- 4+ Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung (Apex, LWC, SOQL/SOSL, Metadata API).
- Starker Integrationshintergrund — REST/SOAP, Plattformereignisse oder Middleware (MuleSoft, Workato, Tray, benutzerdefinierte Dienste).
- Erfahrung in Salesforce DevOps — SFDX, Git-basierte Workflows und ein Release-Management-Tool (Gearset oder gleichwertig).
- Komfortabel als alleiniger Entwickler auf der Plattform — setzt technische Richtung, priorisiert pragmatisch, arbeitet gut mit einem Solutions Architect und dem Admin-Team zusammen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, direkt mit nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten.
Extras, die Ihnen einen Vorteil verschaffen
- Praktische Kenntnisse von Salesforce Sales Cloud sind von Vorteil.
- Salesforce-Zertifizierungen (Platform Developer I/II, Application Architect Track) sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Integration von Salesforce mit einer modernen Datenplattform (Snowflake, BigQuery, dbt, Kafka, Databricks).
- Vertrautheit mit Markt-, Lieferanten- oder B2B-Verkaufsmodellen.
- Kenntnisse über GDPR / SOC 2-Anforderungen im Salesforce-Kontext.
Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich machen
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
- Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Kollaboration (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
- Gelegenheiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
- Sprachrückerstattungsprogramm.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Und mehr…
So bewerben Sie sich
Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur besuchen Sie 'wie wir einstellen' und 'Leben bei GetYourGuide'. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter jobs@getyourguide.com zu kontaktieren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird. Bitte verzichten Sie darauf, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.
Senior Go-To-Market Developer (Salesforce) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
GetYourGuide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Salesforce zu arbeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert, ist GetYourGuide der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig die Welt des Reisens verändern möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Go-To-Market Developer (Salesforce) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Go-To-Market Developer (Salesforce) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Senior Go-To-Market Developer (Salesforce) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
