Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Einhaltung von Vorschriften und dem gesamten Mitarbeiterzyklus.
- Unternehmen: Monolithic Power Systems, Inc. - ein innovatives Unternehmen in der Halbleiterbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Schweizer und deutschen Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) in Schaffhausen, Schweiz, sucht einen detailorientierten und proaktiven Sr. HR Partner für unser Regional EU HR Team. Diese Rolle umfasst die Bereitstellung hochwertiger HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, die Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und die enge Zusammenarbeit mit Managern und Mitarbeitern.
Der ideale Kandidat wird die HR-Operationen für die Schweiz und Deutschland verwalten und Recruiting-Aktivitäten unterstützen, wobei er auf fundierte Kenntnisse der Schweizer und deutschen Arbeitsvorschriften sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch zurückgreifen kann.
Senior HR Partner, EU Operations & Compliance Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Schaffhausen, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im HR-Bereich weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Compliance und einer offenen Kommunikationskultur fördert MPS das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Die Lage in der malerischen Schweiz ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer hohen Lebensqualität.
