Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege HL7- und FHIR-Schnittstellen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Rad AI, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelungen und jährliche Teamausflüge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring von Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups und forme die Zukunft der Gesundheits-IT.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit HL7 v2 und technischem Hintergrund in SQL und APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Wartung von HL7- und FHIR-Schnittstellen mit den Systemen unserer Kunden, enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenteams der Kunden.
- Leitung der Standardisierung unserer Schnittstellen über Produkte hinweg und Erstellung von Dokumentationen für unsere Schnittstellen.
- Bereitstellung technischer Expertise, Anleitung und Unterstützung während der Produktimplementierung, um eine erfolgreiche Nutzung durch die Kunden sicherzustellen.
- Überwachung und Alarmierung der Schnittstellengesundheit.
- Testen und Fehlersuche bei HL7- und FHIR-Implementierungen zur Gewährleistung von Zuverlässigkeit und Kompatibilität.
- Erleichterung von End-to-End-Implementierungstests mit Kunden.
- Bereitstellung umfassender technischer Unterstützung für unsere neuen Kunden während ihres Implementierungstestprozesses.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Ingenieuren an schnittstellenbezogenen Aufgaben zur kontinuierlichen Verbesserung der Integrationsmethoden und/oder benutzerdefinierten Funktionen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
- Bereitstellung fortgeschrittener technischer Kundenunterstützung nach dem Go-Live.
- Unterstützung bei der Schulung und Weiterbildung von Teamkollegen in HL7 und FHIR sowie als interner Leiter in den besten Praktiken von FHIR und HL7 fungieren.
Wer wir suchen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in HL7 v2-Schnittstellen.
- Nachgewiesener technischer Hintergrund, sollte in der Lage sein, Protokolle zu lesen, Quellcode zu verstehen und Datenbanken mit SQL abzufragen.
- Vertrautheit mit REST-APIs, JSON und XML.
- Vertrautheit/Erfahrung mit JavaScript, Typescript und/oder Python.
- Starkes Verständnis des Gesundheits-IT-Ökosystems und der wichtigsten klinischen und systemtechnischen Integrationspunkte.
- Der Wunsch, ein Experte für FHIR zu werden.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Erfahrung im Testen und Validieren von Datenzuordnungen.
- Fähigkeit, effektiv mit der IT der Kunden und Endbenutzern sowie mit unserem Produktmanagement und Engineering zu kommunizieren.
- Bereitschaft zu lernen und sich in einem schnelllebigen Startup-Umfeld anzupassen.
Schöne Zusatzqualifikationen:
- Starkes Verständnis des Radiologieworkflows.
- Erfahrung mit FHIR.
- Erfahrung in einem Gesundheits-Startup.
Vorteile:
- Umfassende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und Lebensversicherung.
- HSA (mit Arbeitgeberbeitrag), FSA und DCFSA.
- 401(k).
- 11 bezahlte Unternehmensfeiertage.
- Flexible PTO-Richtlinie.
- Jährlicher unternehmensweiter Offsite.
- Periodische Team-Offsites.
- Jährlicher Ausstattungszuschuss.
Bei Rad AI schätzen wir Vielfalt und bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir werden qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance in Betracht ziehen.
Senior Implementation Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Rad AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. In einem schnelllebigen Start-up-Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in HL7 und FHIR weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Integrationsmethoden beizutragen, während Sie gleichzeitig von einem engagierten Team umgeben sind, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Implementation Engineer erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Implementation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
