Senior Intellectual Property (IP) Attorney

Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Leiter IP, USA. Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: Remote.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:

ABB sucht einen erfahrenen IP-Anwalt, der unserem US-IP-Rechtsteam beitritt und an den Leiter IP für die USA berichtet. Der erfolgreiche Kandidat wird für eine Vielzahl komplexer Fragen im Bereich des geistigen Eigentums verantwortlich sein, die neue und bestehende Produktangebote abdecken, um verschiedene Geschäftsinteressengruppen innerhalb von ABB zu unterstützen. Dieser IP-Anwalt wird eng mit anderen Mitgliedern des globalen IP-Rechtsteams, der allgemeinen Rechtsabteilung und anderen Funktionen des Unternehmens zusammenarbeiten, um strategische Beratung für Technologie- und Geschäftsleiter bereitzustellen, mit dem Ziel, IP-Risiken für ABB zu minimieren und gleichzeitig Geschäftsziele und -initiativen voranzutreiben.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Patentportfolio-Management: Für eine bestimmte ABB-Technologie/-Division leiten Sie den Entscheidungsprozess und die Umsetzung der Ernte von Erfindungsmeldungen, das Verfassen von Patentanmeldungen, die Verfolgung, nachfolgende Einreichungsentscheidungen, Portfolio-Rückschnitt und Portfolio-IP-Strategie, indem Sie eng mit ABB-Erfindern, Technologieführern und externen IP-Beratern zusammenarbeiten.
• Markenberatung: Unterstützung bei der Markenverfolgung, Durchsetzung und Portfolio-Strategie einschließlich Initiativen zum Markenschutz. Beratung von Geschäftsinteressengruppen zu Initiativen zum Markenschutz. Verhandlung von Lizenz- und Koexistenzvereinbarungen.
• Urheberrechtsberatung: Bereitstellung von Leitlinien zu urheberrechtlichen Themen wie Urheberrechtsstreitigkeiten, Lizenzierung, Strategie und rechtlichen Fragen wie faire Nutzung und KI-bezogene Themen.
• IP-Vereinbarungen & andere IP-Arbeiten: Entwurf, Verhandlung und Beratung zu einer Vielzahl von IP-bezogenen Vereinbarungen und Klauseln bezüglich IP-Eigentum, IP-Entschädigung und mehr, sowohl in allgemeinen Geschäftstransaktionen als auch in strategischen Partnerschaften, Universitätskooperationen, gemeinsamer Entwicklung, Lizenzierung und Softwarelizenzierung.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams von ABB (z.B. allgemeine Rechtsabteilung, Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, Geschäfts-IP-Koordinatoren), um gemeinsam optimale IP-Dienstleistungen für Geschäftsinteressengruppen bereitzustellen.
• Kommunikation mit Geschäftsinteressengruppen zur Sicherstellung der Genauigkeit komplexer IP-Daten, starke Präsentationsfähigkeiten und starke Beziehungsfähigkeiten mit Geschäftspartnern.
• Bereitstellung von Schulungen für die Geschäftsgemeinschaft nach Bedarf zu verschiedenen IP-Themen.

Qualifikationen für die Rolle:

• Bildung & Lizenzierung: Juris Doctor (JD) von einer ABA-akkreditierten juristischen Fakultät; aktive Lizenz zur Ausübung in mindestens einem US-Bundesstaat; USPTO-Registrierung erforderlich.
• Erfahrung im IP-Recht: Über 6 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum, einschließlich Patentanmeldung und -verfolgung, Marken, IP-Vereinbarungen und Gutachten; Erfahrung in Kanzleien und in-house bevorzugt.
• Technische Expertise: Bachelor-Abschluss mit technischem Hintergrund in relevanten Technologien (z.B. Elektrifizierung, industrielle Systeme, Robotik oder Automatisierung).
• Kernkompetenzen im IP-Praktikum: Nachgewiesene Erfahrung im Patentportfolio-Management, Markenberatung und Entwurf/Verhandlung komplexer IP-Vereinbarungen (einschließlich Eigentum, Lizenzierung und gemeinsamer Entwicklung).
• Partnerschaft & Ausführung im Geschäft: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit leitenden Geschäfts- und Technologieführern, Projektmanagement, Bereitstellung umsetzbarer IP-Strategien und Abwägung von Risiken mit Geschäftsziele.
• Wichtige Kompetenzen: Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten; hohe zwischenmenschliche Effektivität; sehr organisiert, selbstmotiviert und in der Lage, schnell neue Technologien zu erlernen, während mehrere Prioritäten verwaltet werden.

Kandidaten müssen bereits über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die es ihnen ermöglicht, für ABB in den USA zu arbeiten.

Mehr über uns:

ABB Motion bietet bahnbrechende Technologien, Produkte, Lösungen und verwandte Dienstleistungen für industrielle Kunden, um die Energieeffizienz zu steigern, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu verbessern und präzise Kontrolle über Prozesse aufrechtzuerhalten. Das Portfolio umfasst Motoren, Generatoren und Antriebe für eine Vielzahl von Anwendungen in allen Industriesektoren.

Was ist für Sie drin:

Wir möchten, dass Sie Ihr volles Ich zur Arbeit bringen – Ihre Ideen, Ihre Energie, Ihre Ambitionen. Sie haben die Werkzeuge und die Freiheit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Ihren Weg zu gestalten und Herausforderungen anzugehen, die wichtig sind. Hier schafft Ihre Arbeit jeden Tag spürbare Auswirkungen.

ABB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen für geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht (Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung), Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, einschließlich Merkmale, die historisch mit Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit verbunden sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Haarstruktur und Schutzfrisuren, Farbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes- und Landesrecht geschützten Eigenschaft, berücksichtigt.