Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden in der IT-Sicherheit von Analyse bis Betrieb.
- Unternehmen: Avanade, führender Anbieter für digitale und Cloud-Dienste mit #PeopleFirst Mentalität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Security-Projekten und Kenntnisse in AI & Cyber-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.
Key Responsibilities:
- Beraten & Umsetzen: End‑to‑End‑Begleitung unserer Kund:innen, von Analyse und Architektur über Implementierung bis Transition & Betrieb.
- Schwerpunkte nach deiner Erfahrung:
- Workplace Security (z.B. Active Directory, Authentifizierung, Microsoft Defender for Endpoint)
- Identity & Access (Microsoft Entra ID/Azure AD, Conditional Access, MFA, ADFS/Entra Connect, Identity Hardening)
- Identity Governance / IGA (Lifecycle‑Management, Rollenmodelle, Rezertifizierung; z.B. Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada)
- Information Protection & DLP (Microsoft Purview Information Protection, DLP, Defender for Cloud Apps)
- Cloud Security (z.B. Azure Security Services, Key Vault/HSM, Secrets & Key Management)
- Workshops & Enablement: Moderation von Kunden‑Workshops, Erstellung von Konzepten & Entscheidungsvorlagen; Know‑how‑Transfer und Guidelines.
- Qualität & Delivery: Mitwirkung an Risiko‑/Sicherheitsbewertungen, Audits, Policy‑ und Prozessdesign; je nach Seniorität auch fachliche Führung kleiner Teams/Workstreams.
Skills and experiences:
- Erfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte oben; idealerweise 2-3 Jahre (Consultant) bis 7+ Jahre (Senior/Architect) in Microsoft‑Security‑Projekten.
- AI & Cyber-Security: Verständnis für Chancen und Risiken von AI im Bereich Cybersecurity (z. B. Anomalieerkennung, AI-basierte Angriffe).
- Nice‑to‑have: Branchenübliche Zertifizierungen (z.B. AZ‑/SC‑/MS-Tracks, CCSP, CISSP, CSSLP).
- Technologie‑Stack (Auswahl): Microsoft Entra ID, Active Directory, ADFS/Entra ID Connect/MIM, PKI/ADCS
- Protokolle: LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth2.0, OIDC, SAML
- Scripting & Automatisierung: PowerShell; plus SQL/XML, C#/.NET von Vorteil
- IGA/Provisioning: Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada (von Vorteil)
- Information Protection & Cloud: Microsoft Purview (IP, DLP), Defender for Cloud Apps, Azure Key Vault/HSM
(Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Avanade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich IT-Security bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur pflegt. Mit einer klaren #PeopleFirst Mentalität fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Schulungen und Workshops. Zudem profitieren unsere Teams von der Zusammenarbeit mit führenden Technologien und einem internationalen Netzwerk, was die Arbeit bei uns besonders abwechslungsreich und zukunftssicher macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für IT-Security-Positionen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security
Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cyber-Security-Welt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und deren Entwicklungen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer #PeopleFirst Mentalität passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Schwerpunkten passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Entra ID oder Azure Security Services. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Workshops zu moderieren oder Teams zu führen. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem Beratungsumfeld.
