Senior Lead Data Engineer

Wer wir sind

Bei Kyndryl betreiben und überdenken wir die mission-kritischen Technologiesysteme, die den führenden Unternehmen der Welt Vorteile verschaffen. Wir stehen im Zentrum des Fortschritts; mit nachgewiesener Expertise und einem kontinuierlichen Fluss von KI-gestützten Erkenntnissen, die intelligentere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil ermöglichen. Für unsere Mitarbeiter – Kyndryls – bedeutet das, sinnvolle Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Schließen Sie sich uns an und erleben Sie eine flexible, unterstützende Umgebung, in der Ihr Wohlbefinden priorisiert wird und Ihr Potenzial gedeihen kann.

Die Rolle

Kyndryl ist ein globales, größtenteils remote Unternehmen, in dem Sie Teil eines Teams von Fachleuten für People and Workforce Analytics werden, das aus Geschäftstranslatoren, Datenwissenschaftlern, Analysten und Entwicklern besteht. Wir sind schnell, flach und fokussiert: Sie werden mit der Geschäftsführung, einer vielfältigen Gruppe von HR-Profis, anderen Datenwissenschaftlern und Analysten sowie Geschäftsführern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Erkenntnisse sowohl wissenschaftlich fundiert als auch auf unsere Unternehmensziele abgestimmt sind. Ihre Arbeit wird direkt unsere Unternehmensstrategie und -operationen beeinflussen und Auswirkungen auf Zehntausende von Mitarbeitern haben.

Als Senior Lead Data Engineer für unser Workforce Analytics-Team werden Sie ein praktischer Dateningenieur sein, der die Integration unserer strategischen Plattformen zur Unterstützung der Erstellung eines End-to-End-Arbeitsoptimierungsmodells vorantreibt. Dieses Modell löst die technischen und anderen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um unseren Kunden Wert zu bieten, das Wachstum, die Entwicklung und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sowie vertragliche, rechtliche, geografische und Kostenbeschränkungen. Sie werden das Datenmodell erstellen, das die vielfältigen Datensätze am besten nutzt, um zu optimieren, wie wir unsere 80.000 Kyndryls einstellen, schulen und einsetzen.

Insbesondere sind Sie verantwortlich für:

• Plattformintegration: Führen Sie die Integration mehrerer strategischer Plattformen an, um einen nahtlosen Datenfluss und Interoperabilität zu gewährleisten, um die Entwicklung von Arbeitsoptimierungsmodellen zu unterstützen.
• Datenpipeline-Entwicklung: Entwerfen, bauen und pflegen Sie robuste Datenpipelines und ETL-Prozesse, die Daten aus verschiedenen Quellen sammeln, bereinigen und verarbeiten, um ein umfassendes Datenökosystem zu schaffen.
• Optimierungsmodell: Arbeiten Sie mit Datenwissenschaftlern, Analysten und anderen Stakeholdern zusammen, um Optimierungsmodelle zu unterstützen, die Fähigkeitenlücken vorhersagen und Maßnahmen wie Upskilling, Einstellung oder Einbindung von Mitarbeitern empfehlen.
• Datenmanagement und Architektur: Entwickeln Sie skalierbare Datenarchitekturlösungen, die hohe Leistung, Zuverlässigkeit und Zugänglichkeit von Arbeitsdaten in der gesamten Organisation gewährleisten.
• Zusammenarbeit und Stakeholder-Management: Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich HR, Geschäftsbereichen und IT, zusammen, um die Datenengineering-Bemühungen mit den geschäftlichen Anforderungen und strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
• Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung: Implementieren Sie Automatisierung in Datenprozessen, um Effizienz und Genauigkeit zu verbessern, und erkunden Sie kontinuierlich neue Tools und Technologien zur Verbesserung der Datenintegration und Modellierungsfähigkeiten.
• Daten-Governance und Qualität: Etablieren Sie Praktiken zur Daten-Governance und stellen Sie sicher, dass die Datenqualität, Integrität und Sicherheit auf allen Plattformen gewahrt bleibt.

Ihre Zukunft bei Kyndryl

Jede Position bei Kyndryl bietet einen Weg, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wir haben Möglichkeiten, die Sie nirgendwo anders finden werden, einschließlich praktischer Erfahrungen, Lernmöglichkeiten und der Chance, sich in allen vier großen Plattformen zertifizieren zu lassen. Egal, ob Sie Ihr Wissen erweitern oder Ihren Fokus verengen und sich auf einen bestimmten Sektor spezialisieren möchten, hier finden Sie Ihre Gelegenheit.

Wer Sie sind

Sie sind gut in dem, was Sie tun, und verfügen über die erforderliche Erfahrung, um dies zu beweisen. Ebenso wichtig ist jedoch – Sie haben eine Wachstumsmentalität; sind bestrebt, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Sie sind kundenorientiert – jemand, der den Erfolg des Kunden in seiner Arbeit priorisiert. Und schließlich sind Sie offen und grenzenlos – natürlich inklusiv in der Zusammenarbeit mit anderen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• 5–8+ Jahre relevante Erfahrung im Bereich Datenengineering
• Starke Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von ETL/ELT-Datenpipelines
• Kenntnisse in Python und SQL zur Datenverarbeitung
• Praktische Erfahrung mit der Datenintegration über mehrere Unternehmensplattformen
• Solides Verständnis von Datenarchitektur und Datenmodellierung
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP) und modernen Datentools
• Kenntnis von Daten-Governance, Qualität und Sicherheitspraktiken
• Fähigkeit, mit großen, komplexen und vielfältigen Datensätzen zu arbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern, Analysten und Geschäftsinteressierten
• Starke Problemlösungs- und Geschäftstranslationsfähigkeiten

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erfahrung in der Unterstützung von Optimierungs- oder prädiktiven Analysemodellen
• Vertrautheit mit maschinellen Lernpipelines oder MLOps-Konzepten
• Kenntnisse in Workforce/HR-Analytik und Talentdatensystemen
• Erfahrung mit Echtzeit- oder Streaming-Datentechnologien (z.B. Kafka)
• Praktische Erfahrung mit HR-Plattformen wie Workday
• Einblick in CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur als Code
• Fähigkeit, die Geschäftsstrategie mithilfe von Datenanalysen zu beeinflussen
• Erfahrung in der Leitung großangelegter Datenintegrationsinitiativen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Ansprache der Geschäftsführung
• Komfortable Arbeit in remote, globalen, funktionsübergreifenden Teams

Seien Sie Sie selbst

Das „Kyn“ in Kyndryl steht für Verwandtschaft, die die starken Bindungen repräsentiert, die wir zueinander, zu unseren Kunden und zu unseren Gemeinschaften haben. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass sich alle Kyndryls einbezogen fühlen, und heißen Menschen aus allen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir glauben an Wachstum und freuen uns darauf, zu sehen, was Sie mitbringen können.

Was Sie erwarten können

Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job – es ist ein Abenteuer mit Sinn. Wir bieten eine dynamische, hybridfreundliche Kultur, die Ihr Wohlbefinden unterstützt und Sie ermächtigt, zu wachsen. Unsere Be Well-Programme sind sorgfältig gestaltet, um Ihre finanzielle, mentale, körperliche und soziale Gesundheit zu unterstützen – denn wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich am besten fühlen. Vom ersten Tag an werden Sie an wirkungsvoller Arbeit teilnehmen, die die Systeme antreibt, auf die unsere Kunden jeden Tag angewiesen sind. Sie werden nicht nur beitragen – Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie bedeutungsvolle Projekte angehen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern. Wir sind hier, um Ihre Reise zu unterstützen.