Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde strategischer Partner für rechtliche und Compliance-Angelegenheiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sandoz, ein führendes Unternehmen im Bereich Biosimilars und Generika.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung in komplexen rechtlichen Angelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Zusammenfassung der Stellenbeschreibung: Agiert als strategischer Rechts- und Compliance-Geschäftspartner, unterstützt und treibt die effektive Umsetzung von Geschäftsstrategien, indem rechtliche, compliance- und reputationsbezogene Risiken in einem stark regulierten Umfeld verwaltet werden. Bietet lösungsorientierte Rechtsberatung für leitende Stakeholder, leitet komplexe Rechtsprojekte und Transaktionen, verhandelt wichtige Verträge und überwacht Rechtsstreitigkeiten und Ermittlungen. Gewährleistet die robuste Implementierung von Ethik-, Risiko- und Compliance-Programmen und fördert eine Kultur der Integrität und Verantwortung in der gesamten Organisation.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Geschäftspartnerschaft: Dient als vertrauenswürdiger Rechts- und Compliance-Berater für den Landesleiter und das obere Management in allen relevanten Geschäftstätigkeiten, einschließlich komplexer vertraglicher Vereinbarungen, strategischer Initiativen und regulatorischer Angelegenheiten.
- Rechtsberatung & Vertragsgestaltung: Entwirft, überprüft und verhandelt unabhängig komplexe Vereinbarungen (z.B. kommerzielle, Vertriebs-, Lizenz-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge).
- Risikomanagement & Compliance-Führung: Identifiziert, bewertet und mindert rechtliche und compliancebezogene Risiken, um eine frühzeitige Einbindung von Recht und Compliance in wichtige Geschäftsinitiativen sicherzustellen.
- Streitigkeiten, Ermittlungen & Audits: Leitet und verwaltet bedeutende Rechtsstreitigkeiten, Streitigkeiten, regulatorische Verfahren und interne/externe Ermittlungen.
- Führung & Teamentwicklung: Führt, coacht und unterstützt junior Rechtskollegen, Paralegals und Compliance-Unterstützungspersonal.
- Fachwissen: Bietet tiefes Fachwissen in einem oder mehreren Schlüsselbereichen wie Arzneimittelrecht, Regulierungsrecht, Compliance oder Rechtsstreitigkeiten.
- Compliance- & Berichtspflichten: Gewährleistet die Einhaltung aller geltenden rechtlichen und regulatorischen Berichtspflichten.
Was Sie für die Rolle mitbringen:
- Ein Abschluss in Rechtswissenschaften (oder gleichwertige Qualifikation) ist erforderlich.
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei und/oder in einer internen Rechtsabteilung, idealerweise in der Pharma- oder Gesundheitsbranche.
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen rechtlichen Angelegenheiten und Compliance-Themen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
Was Sie erwarten können: Sandoz hat einen mitarbeiterorientierten Ansatz, weshalb uns Ihr persönliches Wachstum so wichtig ist. Sie haben Zugang zu Coursera und anderen Lernplattformen mit mehr als 200.000 Lernvideos und über 5000 Kursen. Neben den verschiedenen Lernmöglichkeiten bieten wir Unternehmensleistungen wie:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubsvergütung
- Zusätzliche Belohnungen für besondere Anlässe (z.B. Jubiläumsprämien, Hochzeitsfeiern usw.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Elternzeit
Warum Sandoz? Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereitgestellt. Wir sind stolz auf diese Errungenschaft und haben den Ehrgeiz, mehr zu tun!
Engagement für Vielfalt & Inklusion: Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Senior Legal & Compliance Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Sandoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur bietet, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit Zugang zu über 200.000 Lernvideos und 5.000 Kursen auf Plattformen wie Coursera sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und besonderen Anreizen für Jubiläen, fördert Sandoz eine integrative Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und individuelle Karrierewege unterstützt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur die Zukunft der Arzneimittelversorgung gestaltet, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Zugangs zu hochwertigen, kostengünstigen Medikamenten beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal & Compliance Counsel (m/f/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal & Compliance Counsel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
