Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Bavarian Nordic, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem vielfältigen und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und beeinflusse wichtige rechtliche Entscheidungen.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss und Erfahrung in der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, ein vertrauenswürdiger Berater für unsere regionalen Geschäftsleiter in rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten zu sein? Sind Sie ein erfahrener Fachmann, der Risiken identifizieren, pragmatische Ratschläge geben und Teams dabei helfen kann, ihre Geschäftsziele unter Einhaltung der Vorschriften zu erreichen? Bei Bavarian Nordic suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (f/m/d), um unser Geschäft, insbesondere in der DACH-Region und in anderen wichtigen europäischen Ländern, zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie rechtliche Beratung für die regionale Führung und die Geschäftsteams zu einer Vielzahl von rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld bieten.
Sie werden ein integrierter Teil des globalen Legal & Compliance-Teams, wo Sie direkt an den Leiter der Rechtsabteilung berichten und eng mit den etwa 10-12 Kollegen zusammenarbeiten, die hauptsächlich in Dänemark ansässig sind. Hier unterstützen Sie das Geschäft unabhängig dabei, regulatorische Anforderungen zu navigieren und Risiken zu mindern, während Sie verantwortungsvolle kommerzielle Aktivitäten ermöglichen. Die Position kann entweder vor Ort an unserem Standort in München oder vollständig remote in Deutschland ausgeübt werden.
Verantwortlichkeiten- Beratung in rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten über mehrere Jurisdiktionen hinweg, hauptsächlich in DACH/Europa, einschließlich Werberecht, Antikorruption, Wettbewerbsrecht und Datenschutz sowie soziale Medien, Stiftungen, Spenden, Sponsoring, HCP-Interaktionen und medizinische Kongresse.
- Rechtliche und strategische Beratung für die regionale Führung in DACH und ROW zu kommerziellen Praktiken, Werbeaktivitäten, regulatorischen Angelegenheiten, Compliance und alltäglichen rechtlichen Fragen.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer breiten Palette von kommerziellen Verträgen, einschließlich Vertriebs-, Großhandels-, Verkaufs-, Ausschreibungs-, Dienstleistungs-, Beratungs- und F&E-Verträgen.
- Durchführung von rechtlichen und Compliance-Schulungen (z.B. Antikorruption, Wettbewerbsrecht, Datenschutz und Vertragswesen) für Kollegen.
- Durchführung von rechtlichen und Compliance-Risikoanalysen in Abstimmung mit dem Legal & Compliance-Team und Umsetzung regionaler Compliance-Initiativen.
- Überwachung und Identifizierung von Änderungen der Gesetze und Vorschriften, die das Unternehmen in der DACH-Region und anderen wichtigen europäischen Ländern betreffen.
- Management von Rechtsstreitigkeiten und -klagen, Koordination mit externen Beratern und Unterstützung bei Angelegenheiten wie M&A, Unternehmensführung, Immobilien- und Arbeitsrecht, wenn nötig.
- Jurastudium mit relevanter juristischer Qualifikation und mehreren Jahren Erfahrung in rechtlichen und Compliance-Rollen innerhalb der Pharma- oder Gesundheitsbranche.
- Starkes Wissen über den rechtlichen und regulatorischen Rahmen in Deutschland/DACH, insbesondere in Bereichen wie Werberecht und Compliance (Antikorruption); Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen in anderen Regionen (Europa/ROW) wird als Vorteil angesehen.
- Erfahrung im Entwurf und in der Verhandlung von kommerziellen Verträgen in einem internationalen Geschäftsumfeld.
- Fähigkeit, pragmatische, geschäftsorientierte rechtliche Beratung zu bieten und Themen über mehrere Jurisdiktionen hinweg zu managen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, rechtliche Angelegenheiten klar an nicht-juristische Stakeholder zu erklären.
- Fließendes Deutsch und starke Englischkenntnisse, mit einem strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil.
Senior Legal Counsel (f/m/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Bavarian Nordic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region und darüber hinaus eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf rechtliche und compliance-relevante Themen ermöglicht das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern fördert auch eine offene und integrative Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, entweder vor Ort in München oder vollständig remote zu arbeiten, bietet zudem eine flexible Work-Life-Balance, die für viele Bewerber attraktiv ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Lass uns zusammen sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität oft der Schlüssel zum Erfolg ist – also sei einfach du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei pragmatische Lösungen gefunden hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einem rechtlichen Umfeld. Lass uns sehen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in der Pharma- und Gesundheitsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst oder Compliance-Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du pragmatische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit nicht-rechtlichen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
