Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle rechtlichen Angelegenheiten für das US-Geschäft und die Verteidigungsoperationen.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen im Verteidigungssektor mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit auf 1099-Basis oder als befristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Verträge und arbeite eng mit dem US-Verteidigungsministerium zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und umfangreiche Erfahrung im Verteidigungssektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Senior Legal Counsel (U.S.) leitet alle rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Geschäft des Unternehmens in den USA und den verteidigungsbezogenen Operationen. Zu den Aufgaben gehören das Entwerfen, Verhandeln und Verwalten von Verträgen, die Sicherstellung der Einhaltung der Bundesbeschaffungsrichtlinien und die Pflege starker Beziehungen zum US-Verteidigungsministerium.
Diese Position kann entweder auf 1099-Basis oder als fester 3-Monats-Vertrag erfolgen, idealerweise 3-4 Tage pro Woche mit der Anforderung, flexibel zu sein, wenn nötig.
VERANTWORTLICHKEITEN- Kommerzielle Verträge: Vertragsbedingungen für direkte und indirekte Verkäufe in den USA entwerfen, verhandeln und finalisieren. U.S. Verkaufsvertragsvorlagen entwickeln und implementieren. Sicherstellen, dass Vertragsprozesse und -dokumentationen allen geltenden Vorschriften entsprechen. Compliance-Verpflichtungen angemessen formulieren. Über Flow-Down-Anforderungen beraten und die Vertragsleistung überwachen. Dokumentation gemäß den Standards des U.S. DoD aufrechterhalten.
- Compliance: Einhaltung der Bundesbeschaffungsrichtlinien und DoD-Richtlinien sicherstellen. Über regulatorische Änderungen informiert bleiben und interne Prozesse aktualisieren. Lieferantenbedingungen entwerfen und verhandeln, um die Einhaltung von ITAR, EAR, FAR, DFAR sicherzustellen.
- Beratung & Unterstützung: Unterstützung interner Vereinbarungen und Maßnahmen zur Minderung von FOCI. Richtlinien für das Management von CUI und DoD-Sicherheitsfreigaben entwickeln. Umsetzung der Governance innerhalb der US-Operationen leiten. Entwicklung von Richtlinien, Verfahren und Standardvereinbarungen unterstützen. Mit dem Produktteam an FCC-Zertifizierungen und Lizenzen arbeiten. Best Practices im Bereich Recht, Compliance und Risikomanagement fördern. Schulung des Personals zu EAR, ITAR und Export-/Importanforderungen.
- Rechts- & Risikoberatung: Abteilungen zu rechtlichen Angelegenheiten in den USA, einschließlich Streitigkeiten, beraten. Gesetzesänderungen überwachen und über Risiken informieren. NDAs entwerfen und verhandeln. Rechtliche Schulungen und Updates im gesamten Unternehmen bereitstellen. Unterstützung bei IP-bezogenen Transaktionsangelegenheiten.
- Abschluss in Rechtswissenschaften (Master bevorzugt).
- Erhebliche Erfahrung als Senior In-House-Rechtsberater im multinationalen Verteidigungssektor.
- Nachgewiesene Expertise in Verteidigungsverträgen und im Vertragslebenszyklusmanagement.
- Starkes Wissen über Bundesbeschaffungsrichtlinien, DoD-Beschaffung, FCC-Lizenzierung und Exportkontrollen.
- Exzellente Verhandlungs- und Entwurfskompetenzen.
- Fähigkeit, Beziehungen im Unternehmen aufzubauen.
- Starker Kommunikator, der komplexe Themen einfach erklären kann.
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Starke Präsentations- und Budgetierungsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit Verteidigungstechnologien von Vorteil.
- Compliance-Zertifizierungen wünschenswert.
- CFCM oder ähnliche Zertifizierungen wünschenswert.
Senior Legal Counsel - US Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Senior Legal Counsel (U.S.) in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verteidigungsindustrie konzentriert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Wachstums, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter über die neuesten regulatorischen Anforderungen informiert sind. Unsere enge Zusammenarbeit mit dem U.S. Department of Defense ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen aufzubauen und an wichtigen Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel - US erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf das Verteidigungsrecht konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und in der Einhaltung von Vorschriften klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinem Fachwissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklärt hast oder wie du erfolgreich Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel - US mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, achte darauf, dass du konkret und verständlich bleibst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge in der Vertragsverhandlung oder Compliance klar darstellst – das zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen, Compliance und rechtlicher Beratung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance können hier besonders gut ankommen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Herausforderungen der Rolle zu meistern. Eine positive Körpersprache und ein klarer, deutlicher Ausdruck können dabei helfen, deine Botschaft zu vermitteln.
