Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine benutzerfreundliche Portalplattform ohne Code für Content-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf Liferay DXP spezialisiert ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kreative Lösungen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und ermögliche es Teams, Inhalte selbst zu verwalten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Liferay DXP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Liferay Developer, um eine skalierbare Portalplattform zu entwerfen und zu implementieren, auf der nicht-technische Administratoren Inhalte, Layouts, Navigation und Benutzererfahrungen vollständig verwalten können, ohne Code zu schreiben oder Neuinstallationen anzufordern. Sie werden die nativen CMS-Funktionen von Liferay DXP nutzen, um ein wirklich entkoppeltes, administrierbares Ökosystem aufzubauen.
Rollen & Verantwortlichkeiten
- Admin-First Portal Architektur
- Zero-Code Content Management: Entwerfen Sie das Portal so, dass alle Texte, Bilder, Videos, Banner, Menüs und Handlungsaufforderungen über die Benutzeroberfläche von Liferay (Control Panel) bearbeitet werden können, ohne den Quellcode zu berühren.
- Page Builder Enablement: Konfigurieren Sie Inhaltsseiten und Widget-Seiten mit wiederverwendbaren, konfigurierbaren Komponenten, die Administratoren ziehen, ablegen und konfigurieren können.
- Rollenbasierter Zugriff: Implementieren Sie granulare Berechtigungen, damit Inhaltsredakteure, Herausgeber und Administratoren angemessenen Zugriff haben, ohne dass ein Entwickler erforderlich ist.
- Inhaltsmodellierung & Strukturierte Inhalte
- Benutzerdefinierte Strukturen & Vorlagen: Erstellen Sie Webinhaltstrukturen (Inhaltstypen wie „Blogbeitrag“, „Pressemitteilung“, „Produkt“, „Veranstaltung“) mit benutzerdefinierten Feldern, die Administratoren über Formulare ausfüllen können.
- Dynamische Listen: Erstellen Sie Anzeige-Seitenvorlagen und Sammlungen, damit Administratoren automatisch Auflistungsseiten generieren können, ohne zu programmieren.
- Taxonomie-Management: Implementieren Sie Kategorien und Tags, die Administratoren verwalten können, um Inhalte dynamisch zu organisieren.
- Fragment- & Komponentenbibliothek (Die Bausteine)
- Entwickeln Sie wiederverwendbare Fragmente: Erstellen Sie eine Bibliothek von Liferay-Fragmenten (atomare Komponenten: Hero-Banner, Kartenraster, Akkordeons, Testimonials, Formulare), die Administratoren auf jede Seite ziehen können.
- Fragmentkonfiguration: Jedes Fragment muss konfigurierbare Eigenschaften (Text, Bilder, Links, Farben, Sichtbarkeitsregeln) bereitstellen, damit Administratoren das Erscheinungsbild pro Instanz ohne Code anpassen können.
- Komponierbare Layouts: Stellen Sie sicher, dass Administratoren Fragmente frei kombinieren können, um einzigartige Seitenlayouts innerhalb des Page Builders zu erstellen.
- Navigation & Site-Strukturmanagement
- Dynamische Navigation: Erstellen Sie Menüs, Fußzeilen und Sitemaps, die Administratoren über die Benutzeroberfläche der Navigationsmenüs bearbeiten können.
- Site-Hierarchien: Unterstützen Sie mehrere Sites mit unabhängigen Administrationskontrollen.
- Lokalisierungsbereit: Implementieren Sie die Spracheinstellungen von Liferay, damit Administratoren Übersetzungen hinzufügen/verwalten können, ohne neu installieren zu müssen.
- Workflow & Publishing Governance
- Inhalts-Workflows: Konfigurieren Sie die Kaleo-Workflow-Engine von Liferay, um Genehmigungsprozesse für Entwurf → Überprüfung → Veröffentlichung zu ermöglichen, die vollständig von nicht-technischen Benutzern verwaltet werden.
- Geplante Veröffentlichung: Ermöglichen Sie Administratoren, Inhalte über die Benutzeroberfläche zu planen.
- Versionierung & Rückgängigmachen: Stellen Sie sicher, dass Administratoren den Inhaltshistorie einsehen und zu vorherigen Versionen zurückkehren können, ohne dass ein Entwickler erforderlich ist.
- Technische Implementierung (Nur Entwicklerbereich)
- Liferay DXP Setup: Installieren und konfigurieren Sie Liferay DXP (7.4+) mit geeigneten Vorlagen, Site-Initialisierern und Client-Erweiterungen.
- Frontend-Entwicklung: Erstellen Sie Fragmente und Vorlagen mit HTML, CSS, JavaScript und FreeMarker (oder React für Headless).
- Asset-Integration: Verbinden Sie die Dokumente- und Medienbibliothek von Liferay für von Administratoren hochgeladene Assets.
- Form Builder: Implementieren Sie Liferay-Formulare mit administrierbaren Feldern, Validierungen und E-Mail-Benachrichtigungen.
Anforderungen
- Qualifikation und Bildungsanforderungen: 6+ Jahre Softwareentwicklung (Java/J2EE). 4+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Liferay DXP (Version 7.3 oder 7.4 bevorzugt).
- Technischer Stack: Tiefes Fachwissen in Web Content Management, Strukturen, Vorlagen, Fragmenten, Inhaltsseiten, Anzeige-Seiten und Sammlungen.
- Bevorzugte Fähigkeiten (Nice to Have): Erfahrung mit Liferay Headless REST APIs, Kenntnisse über Liferay 7.4 Client Extensions, Docker, CI/CD-Pipelines.
Zusätzliche Anforderungen: Erstellen Sie eine Liferay-Anwendung für eine informative Website. Bis zu 3 API-Integrationen. Bereitstellung von Barrierefreiheitsfunktionen gemäß den Standards der Dubai Digital Authority (DDA). Sprachkenntnisse: Arabisch & Englisch.
Senior Liferay Developer/Portal Architect (CMS Focus) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung von Kreativität und Eigenverantwortung setzt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen, wobei wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer internationalen Umgebung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Liferay Developer/Portal Architect (CMS Focus) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Liferay Developer/Portal Architect (CMS Focus) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Liferay Developer/Portal Architect (CMS Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
