Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Affiliate-Marketing-Strategien für unsere Top-Kunden.
- Unternehmen: 829 Studios, eine innovative digitale Marketingagentur mit Fokus auf Wachstum und Vielfalt.
- Vorteile: Remote-Arbeit, großzügige Urlaubsregelungen, 401K mit Arbeitgeberbeitrag und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und beeinflusse die Marketingstrategien führender Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing, idealerweise in einer Agentur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
829 Studios sucht einen hochstrategischen, erfahrenen und ergebnisorientierten Senior Manager für Affiliate-Marketing, der unser Team verstärkt. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss und ist verantwortlich für wichtige Kunden sowie das Wachstum der Affiliate-Praxis innerhalb der Agentur. Der Senior Manager wird nicht nur die Strategie für ein vielfältiges Portfolio von Kunden festlegen, sondern auch für die Leitung von Affiliate-Strategen und -Spezialisten verantwortlich sein. Der ideale Kandidat verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Skalieren von umsatzstarken Affiliate-Programmen.
Was Sie tun werden:
- Affiliate-Strategie & Management: Entwicklung und Implementierung umfassender Affiliate-Marketing-Strategien, die mit den Geschäftszielen der Kunden für Umsatzwachstum und Kundengewinnung übereinstimmen.
- Programmverantwortung: Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Affiliate-Programmen, einschließlich Partnerrekrutierung, Onboarding, Beziehungsmanagement und fortlaufender Optimierung.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene in PR, bezahlten Medien und SEO zur Integration von Affiliate-Strategien in ganzheitliche Marketingkampagnen.
- Leistungsanalyse: Analyse von Affiliate-Leistungsdaten und wichtigen Kennzahlen zur Identifizierung von Trends, Durchführung von Prognosen, Berichterstattung über den Programmstatus und Erstellung datengestützter Empfehlungen zur Verbesserung des ROI.
- Kundenkommunikation: Als primärer strategischer Berater und Beziehungsinhaber für erstklassige Kunden fungieren, Präsentationen, vierteljährliche Geschäftsbesprechungen und Budgetdiskussionen souverän leiten.
- Plattformexpertise: Tiefes Verständnis von Affiliate-Netzwerken und -Plattformen wie Impact, Rakuten, CJ, Pepperjam/Ascend und AWIN aufrechterhalten.
- Personalmanagement: Direkte Leitung, Mentoring und Führung eines Teams von Affiliate-Strategen, Förderung einer Kultur der hohen Leistung, Verantwortung und kontinuierlichen Lernens.
- Neugeschäft & Audits: Unterstützung der Affiliate-Strategie für neue Geschäftspräsentationen und -vorschläge, Durchführung umfassender Programm-Audits und Übersetzung von Erkenntnissen in überzeugende Wachstumsnarrative.
Was Sie mitbringen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing - Agenturerfahrung ist erforderlich.
- Nachgewiesener Erfolg in der Verwaltung und Skalierung von Affiliate-Programmen auf Unternehmensebene.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit nachweislicher Fähigkeit, C-Level-Kunden und Führungskräfte mit datengestützter Strategie zu beeinflussen.
- Exzellente organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Kundenprogramme und Fristen gleichzeitig zu verwalten.
- Tiefgehende Expertise in großen Affiliate-Marketing-Plattformen (z.B. Impact, Rakuten, CJ).
- Beherrschung integrierter Marketingprinzipien und Erfahrung in der Integration von Affiliate mit PR, Influencer- und Performance-Marketing-Strategien.
Leistungen und Vorteile, die wir bieten:
- Remote-Arbeitsplatz: Sie haben die Möglichkeit, in unserem Büro in Boston oder remote in einem der folgenden Bundesstaaten zu arbeiten: AZ, CA, CO, CT, FL, ID, IL, KY, ME, MD, MA, MI, MO, NV, NH, NJ, NY, NC, SC, OH, OK, PA, RI, TN, TX, UT, VT, VA.
- Bezahlte Freizeit: Erhalten Sie großzügige bezahlte Urlaubsansprüche, die jedes Jahr zunehmen, 14 Feiertage und Sommerfreitage von Memorial Day bis Labor Day.
- 401K + Match: 401K-Plan mit 4% Safe Harbor-Arbeitgeberbeitrag nach einem Jahr Beschäftigung und finanzielle Bildungsdienste, die über unseren Rentenanbieter bereitgestellt werden.
- Lebensversicherungsleistung: Kostenlose Deckung, um Ihrer Familie Sicherheit zu geben.
- Kurzzeit-Invaliditätsleistung: Wir unterstützen Sie, wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder Verletzung nicht arbeiten können.
- Gesundheitsversorgung: Wählen Sie aus mehreren wettbewerbsfähigen Gesundheitsplänen für Sie und Ihre Familie mit 80% Arbeitgeberdeckung für alle medizinischen und zahnärztlichen Prämien, 100% Arbeitgeberdeckung für Sehhilfen und der Möglichkeit, am FSA-Programm teilzunehmen.
- Fahrkostenvergünstigungen: Weisen Sie steuerfreie Mittel für Ihren Arbeitsweg zu, um bis zu 40% pro Jahr bei Transportkosten zu sparen.
- Fortbildung: Zugang zu monatlichen, teamgeführten Webinaren, exklusivem Lernen in 829-Kohorten, digitalen Kursplattformen und Finanzierungsmöglichkeiten zur Teilnahme an nationalen Konferenzen und Veranstaltungen.
Was wir glauben:
Bei 829 Studios begrüßen wir mutig Vielfalt, Inklusivität und Chancengleichheit. Unser Ziel: Ein Team, das reich an Hintergründen, Perspektiven und Talenten ist. Warum? Weil Inklusivität unser Brillanz und den Erfolg unserer Kunden antreibt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Religion, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, psychischer Erkrankung, Alter, Abstammung, genetischen Informationen, Militärdienst oder einem anderen Status, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, einsetzt.
Wer wir sind:
829 Studios ist eine in Boston ansässige integrierte Digitalmarketing-Agentur mit der Mission, Organisationen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre ehrgeizigsten Ziele zu erreichen. Wir nutzen die Kraft von Logik und Magie – ein Gleichgewicht zwischen datengestützter Strategie und markenfokussierter Kreativität. Wir arbeiten mit verschiedenen Organisationen aus verschiedenen Branchen zusammen, und unsere Kundenliste umfasst risikokapitalfinanzierte Start-ups, börsennotierte Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und mehr. Indem wir uns nicht nur unserem Wachstum als Unternehmen, sondern auch der Entwicklung unserer Mitarbeiter und Teams verpflichten, haben wir eine kollaborative Umgebung geschaffen, die Einfallsreichtum fördert und Werte wie Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit in unserer Gemeinschaft unterstützt.
829 wurde als eine der besten Agenturen des Landes von den Inc. 5000 am schnellsten wachsenden privat gehaltenen Unternehmen, Adweek 100 am schnellsten wachsenden digitalen Agenturen, Boston Business Journal's Fast 50 (Massachusetts' 50 am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen), HubSpot's Top Digital Agencies-Liste anerkannt und wir sind ein von Mitarbeitern zertifizierter Great Place to Work.
Gehaltsbereich: $100,000-$110,000. Wir bestimmen die Vergütung basierend auf Erfahrung, nachgewiesenen Fähigkeiten und aktuellen Marktbedingungen zum Zeitpunkt der Einstellung, um Fairness und Konsistenz über die Rollen hinweg sicherzustellen. Die tatsächliche Vergütung hängt von der Erfahrung ab und kann basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und der Übereinstimmung mit dem Umfang und der Wirkung der Rolle angepasst werden.
Senior Manager, Affiliate Marketing Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
829 Studios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Agentur hat sich als einer der besten Arbeitgeber in der Branche etabliert und bietet die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten, während sie gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit zeigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Affiliate Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Affiliate Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
