Senior Manager, Corporate Portfolio and M&A

Berichtend an den Senior Director Corporate Portfolio und M&A wird der Senior Manager eine Schlüsselrolle im Management und Wachstum des Unternehmensportfolios von Fresenius Kabi spielen, durch organische und anorganische strategische Projekte sowie neue Geschäftsmöglichkeiten wie digitale Gesundheit, Venture-Investitionen und aufkommende Technologien. Diese Position ist sichtbar innerhalb der Organisation und wird regelmäßig mit den Managementteams von Fresenius Kabi interagieren.

Reise- und Homeoffice-Richtlinie: Obwohl diese Position remote ausgeführt werden kann, wird regelmäßige Reise zum Hauptsitz in Lake Zurich, IL, USA erforderlich sein, daher wird lokalen Kandidaten Priorität eingeräumt. Diese Position ist weder jetzt noch in Zukunft für Sponsoring berechtigt.

Vergütung und Leistungen: Gehaltsspanne: 160.000-170.000 USD. Die Position ist berechtigt, an einem jährlichen Bonusplan mit einem Ziel von 14% des Grundgehalts teilzunehmen. Die endgültigen Gehaltsentscheidungen hängen von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Erfahrungsgrad, Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Zu den Leistungen gehören ein 401(k)-Plan mit Unternehmensbeiträgen, bezahlter Urlaub, Feiertage und persönliche Tage, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm sowie Gesundheitsleistungen mit medizinischer, verschreibungspflichtiger, zahnärztlicher und augenärztlicher Abdeckung.

Verantwortlichkeiten:

• Analyse von Märkten, Segmenten, Sektoren, Unternehmen/Vermögenswerten einschließlich Startups in allen Geschäftsbereichen von Fresenius Kabi und Identifizierung von Zielen für anorganisches Wachstum. Besonderer Fokus liegt auf den Segmenten Ernährung, MedTech und Biopharmazeutika, die mit den strategischen Wachstumsvektoren von Fresenius Kabi übereinstimmen.
• Vorbereitung von Pitch-Dokumenten für das Management von Fresenius Kabi zur Schaffung von Übereinstimmung und Unterstützung der Priorisierungsbemühungen in Bezug auf anorganische Ziele.
• Management der internen strategischen Analyse des Unternehmensportfolios und Empfehlung neuer Geschäftsbereiche, Zielbewertungen, Szenarioplanung und Modellierungsaktivitäten.
• Erstellung von Bewertungen für Zielvermögen unter Verwendung verschiedener branchenrelevanter Bewertungsmechanismen wie DCF, NPV und Präzedenzanalyse.
• Management strategischer Unternehmensprojekte einschließlich anorganischer Möglichkeiten durch alle Phasen, einschließlich Identifizierung, Bewertung, Verhandlung und Ausführung.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Leitern, Geschäftsinhabern, regionalen Führungskräften und Zusammenarbeit mit globalen funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung von Unternehmensprojekten durch Due Diligence, Entwicklung von Geschäftsfällen, Genehmigungen durch den Vorstand und Ausführung.
• Effektive Präsentation von Fresenius Kabi als bevorzugten Partner/Eigentümer gegenüber externen Schnittstellen, einschließlich Beratern, Maklern, Geschäftsinhabern und Investmentbanken.
• Nutzung wichtiger Geschäftseinblicke und Verständnis der vorherrschenden Marktdynamik zur Unterstützung von Diskussionen über Strategie und zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.
• Unterstützung der globalen strategischen Planungsaktivitäten von Fresenius Kabi auf fortlaufender Basis.

Stellenanforderungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem Markt- oder wissenschaftlich-technischen/finanziellen Bereich erforderlich. MBA stark bevorzugt.
• Erfahrung im Investment Banking stark bevorzugt und/oder Erfahrung in M&A-Transaktionen auf der Käuferseite.
• Über 8 Jahre Erfahrung mit mindestens 3 Jahren in den Bereichen BD, M&A, Strategie und Geschäftsanalytik.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
• Starkes Verständnis von Finanzberichten und deren geschäftlichen Auswirkungen.
• Nachgewiesener Erfolg in einer hochkomplexen Matrixorganisation.
• Ausgezeichnete mündliche/schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Versiert in Microsoft Excel, Word und PowerPoint.
• Bereitschaft zu Reisen bis zu 15%, einschließlich internationaler Reisen.

Zusätzliche Informationen: Wir bieten ein hervorragendes Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Abdeckung sowie Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, 401K mit Unternehmensbeitrag und Wellness-Programm. Der Beitritt zu unserem Team schafft keine garantierte oder dauerhafte Beschäftigungsvereinbarung. Alle Beschäftigungsverhältnisse sind nach Belieben, was bedeutet, dass sowohl der Mitarbeiter als auch Fresenius Kabi das Recht haben, das Beschäftigungsverhältnis jederzeit zu beenden, gemäß den geltenden Bundes- und Landesgesetzen. Fresenius Kabi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Einwanderungsstatus, Behinderungen oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.