Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Experimente zur Steigerung der Leistung in digitalen Kanälen.
- Unternehmen: Rocket Money, ein innovatives Unternehmen, das Menschen bei ihren Finanzen unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 401(k)-Zuschüsse, unbegrenzter Urlaub und tägliches Mittagessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einer Kultur der Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kreativen Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Nutzerakquise oder datengestütztem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 175000 - 175000 € pro Jahr.
Die Mission von Rocket Money ist es, Menschen zu befähigen, ihr bestes finanzielles Leben zu führen. Rocket Money bietet Mitgliedern ein einzigartiges Verständnis ihrer Finanzen und eine Reihe wertvoller Dienstleistungen, die ihnen Zeit und Geld sparen – letztendlich geben sie ihnen einen Vorteil auf ihrem finanziellen Weg.
In dieser Rolle berichten Sie an den Head of Creative und leiten die kreative Experimentierungs-Roadmap, um die Leistung über die digitalen Akquisekanäle von Rocket Money zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Ausführung und Analyse kreativer Tests in bezahlten Kanälen. Als Schlüsselspieler im Wachstumsteam helfen Sie, Strategien zu gestalten, kreative Einblicke zu gewinnen und die Grenzen der kreativen Leistung zu erweitern. Dies ist eine hochwirksame Rolle in einem schnell wachsenden Umfeld, ideal für jemanden, der bereit ist, das Wachstum durch datengestützte kreative Innovation zu beschleunigen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Ausführung der kreativen Test-Roadmap von Rocket Money, um Skalierung und Effizienz über digitale und Offline-Kanäle zu fördern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Gestaltung, Implementierung und Optimierung kreativer Experimente.
- Empfehlung von Testansätzen, Überwachung der Leistung, Analyse der Ergebnisse und Übersetzung von Erkenntnissen in klare kreative Richtungen, die die Ergebnisse des Teams kontinuierlich verbessern.
- Durchführung eingehender Analysen der kreativen Leistung und Übersetzung von Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen für das Kreativteam zur Verbesserung zukünftiger Kampagnen.
- Etablierung als Ansprechpartner für kreative Experimente im Bereich der Nutzerakquise für Apps und Web.
- Aktualität über Branchentrends und aufkommende Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir bei kreativen Innovationen führend sind.
- Forschung zu den neuesten algorithmischen Erkenntnissen, kreativen Trends (bezahlt und organisch) und Aufbau starker Partnerschaften mit Kanalvertretern (Meta, TikTok, YouTube und anderen wichtigen Plattformen), um kreative Testmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen, die Skalierung und Wachstum fördern.
- Regelmäßige Weitergabe datengestützter Trends und Ergebnisse kreativer Experimente zur Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams.
Erfahrung:
- 4–6 Jahre Erfahrung in der Nutzerakquise oder datengestütztem Marketing in einem schnell wachsenden Startup, Unternehmen oder Medienagentur.
- Projektmanagementfähigkeiten: Balance zwischen mehreren kreativen Projekten und Experimenten.
- Roadmap-Management: Priorisierung von Experimenten und cross-funktionale Zusammenarbeit mit kreativen, Media Buying- und Datenteams zur Förderung des Wachstums durch kreative Erfolge.
- Analytischer Fokus: KPI-Expertise (ROAS, CAC, LTV:CAC usw.) und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare kreative Strategien zu übersetzen.
- Expertise in der Akquise von mobilen Apps (Erfahrung in der Web-Akquise ist von Vorteil).
- Plattformkenntnisse: Vertrautheit mit kreativen Testplattformen und Optimierung über bezahlte soziale Kanäle.
- Problemlösung: Neugier, Herausforderungen des Status quo und datengestützte Experimente zur Gewinnung von Erkenntnissen.
- Kommunikation: Starker Mitarbeiter, der Teams auf Teststrategien und Optimierungspläne abstimmt.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung;
- 401(k)-Matching;
- unbegrenzter PTO;
- tägliches Mittagessen (nur im Büro);
- Snacks & Kaffee (nur im Büro);
- Fahrgeldleistungen (nur im Büro).
Gehaltsbereich: $150,000 – $175,000/Jahr + Bonus + Leistungen. Das Grundgehalt kann je nach Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren.
Rocket Money, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen.
Standorte: Detroit, Michigan; New York, New York; Remote; San Francisco, Kalifornien; Washington, District of Columbia.
Senior Manager, Creative Strategy Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Creative Strategy erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Creative Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
