Senior Manager, DACH Region - Live & Collect

Senior Manager, DACH Region - Live & Collect

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die DACH-Strategie und baue ein starkes Netzwerk von Verkäufern und Partnern auf.
  • Unternehmen: Fanatics, ein führendes digitales Sportplattform-Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sammelns in einem dynamischen Team voller Sportbegeisterter.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Strategie und kommerzialisierten Märkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Fanatics baut eine führende globale digitale Sportplattform auf. Wir entfachen die Leidenschaften von Sportfans weltweit und maximieren die Präsenz und Reichweite für unsere zahlreichen Sportpartner, indem wir Produkte und Dienstleistungen über Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles und Fanatics Betting & Gaming anbieten. Durch die Fanatics-Plattform können Sportfans lizenziertes Fan-Equipment, Trikots, Lifestyle- und Streetwear-Produkte, Kopfbedeckungen und Hardgoods kaufen; physische und digitale Sammelkarten, Sportmemorabilien und andere digitale Vermögenswerte sammeln; und wetten, während das Unternehmen seine Sportsbook- und iGaming-Plattform aufbaut.

Fanatics hat eine etablierte Datenbank von über 100 Millionen globalen Sportfans; ein globales Partnernetzwerk mit etwa 900 Sporteigenschaften, darunter große nationale und internationale professionelle Sportligen, Spielerverbände, Teams, Colleges, College-Konferenzen und Einzelhandelspartner, 2.500 Athleten und Prominente sowie 200 exklusive Athleten; und über 2.000 Einzelhandelsstandorte, einschließlich der Lids-Einzelhandelsgeschäfte. Unsere mehr als 22.000 Mitarbeiter sind bestrebt, das Fan-Erlebnis kontinuierlich zu verbessern und Sportfans weltweit zu begeistern.

Über das Team

Fanatics Collect ist ein Technologieunternehmen, das sich der Revolutionierung der Welt der Sammlerstücke widmet. Jeden Tag beschäftigt sich unser Team aus erfahrenen Produktleitern, Ingenieuren, kreativen Denkern und Betreibern damit, das ultimative Sammlerlebnis zu schaffen - von der Entwicklung des unterhaltsamsten Live-Shopping-Erlebnisses mit Fanatics Live bis hin zum Aufbau des vertrauenswürdigsten und dynamischsten sammlerorientierten Marktplatzes mit PWCC (erworben im Mai 2023). Wir haben den einzigartigen Vorteil, von Fanatics unterstützt zu werden - dem größten Sportartikelhändler der Welt, mit mehr als 900 globalen Sportbeziehungen, 90+ Millionen erreichbaren Fans und exklusiven Lizenzverträgen mit der MLB, NFL und NBA unter vielen anderen - aber wir sind ein kleines, agiles, ehrgeiziges Team, das Produkte von Grund auf neu entwickelt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, erstklassige Produkte zu entwickeln und unsere Liebe zu Sportfans und Sammlern teilen, bietet Fanatics Collect eine aufregende Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das die Zukunft des Sammelns gestaltet.

Rollenübersicht

Diese Rolle kombiniert GM-Level-Eigentum mit praktischer Ausführung. Als Senior Manager, DACH-Region, werden Sie:

  • Die Marktstrategie für die DACH-Region definieren und umsetzen
  • Ein leistungsstarkes Netzwerk von Verkäufern, Kreativen und Partnern aufbauen und skalieren
  • Kommerzielle, operationale und programmatische Initiativen leiten
  • Die Stimme der DACH-Region innerhalb der globalen Organisation sein
  • Die Systeme, Metriken und Prozesse aufbauen, die für skalierbares Wachstum erforderlich sind

Dies ist eine Rolle für einen hochwirksamen kommerziellen Leiter mit starker analytischer Fähigkeit, tiefgreifender funktionsübergreifender Führungserfahrung und einer Leidenschaft für die Kreatoren- und Sammlerwirtschaft.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Eigentum an der Marktleistung und der kommerziellen Strategie der DACH-Region
  • Vollständige DACH P&L-ähnliche Metriken: GMV, Umsatzbeitrag, Verkäuferwachstum, Bindung und Marge
  • Entwicklung und Umsetzung des strategischen Plans für die DACH-Region, basierend auf Marktanalysen, Datenanalysen, Verkäuferinsights und Kategoriedynamik
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Top-Verkäufern, um strategische Unterstützung zur Verbesserung der Leistung zu bieten
  • Leitung von Vertragsverhandlungen, Erneuerungen und Leistungsplanung mit wichtigen Verkäufern und Partnern
  • Definition und Verwaltung von Verkäuferanreizbudgets, Optimierung für ROI und strategische Ergebnisse
  • Management und Entwicklung des kommerziellen Teams in der DACH-Region; als Player-Coach auf allen Ebenen tätig sein

Aufbau und Skalierung des Verkäufer- und Kreator-Ökosystems in der DACH-Region

  • Identifizierung, Anwerbung, Einarbeitung und Skalierung von hochpotenziellen Verkäufern, Breakern und Kreativen
  • Beratende, datengestützte Schulung für Top-Verkäufer zur Verbesserung der Leistung, Engagement und operativen Exzellenz
  • Partnerschaft mit Marketing, Kreativen, Influencern, Agenturen und Gemeinschaften zur Steigerung der Reichweite und Stärkung des Ökosystems
  • Langfristige Beziehungen zu kategoriedefinierenden Partnern aufbauen

Förderung des funktionsübergreifenden Wachstums

  • Zusammenarbeit mit Marketing am globalen Kalender, um eine starke Ausführung wichtiger Kampagnen sicherzustellen (z.B. Topps NFL/NBA-Veröffentlichungen, Black Friday)
  • Partnerschaft mit dem breiteren Fanatics-Ökosystem (Topps, Commerce, Partner), um strategische Möglichkeiten über Live hinaus zu erschließen (z.B. WWE, UFC, Athletenintegrationen)
  • Leitung funktionsübergreifender Initiativen zur Adressierung struktureller Wachstumsfaktoren (Kategoriewachstum, betriebliche Verbesserungen, Produktlücken, Prozessverbesserungen)

Marktbezogene Programmierung und Ausführung leiten

  • Anpassung globaler Kampagnen an DACH-Publikum und Entwicklung lokal relevanter Programmierungen
  • Durchführung von Großveranstaltungen, Produkteinführungen, Partnerschaften und Community-Aktivierungen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausführung bei allen Shows, Partnerschaften und Veranstaltungen (online und offline)
  • Unterstützung der Logistik für Offline-Veranstaltungen und Messen in Partnerschaft mit Verkäufern

Qualifikationen

Erfahrung und Hintergrund

  • 7+ Jahre in Strategie, kommerzieller Führung, Marktplatzoperationen, Partnerschaften, Kategoriemanagement oder einem schnelllebigen Technologiemilieu
  • Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme und Lieferung kommerzieller Ergebnisse
  • Starke Erfahrung im DACH-Markt, mit tiefem Verständnis der lokalen Dynamik, des Verbraucherverhaltens und der kommerziellen Landschaft
  • Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Partnerökosystemen oder Verkäufernetzwerken
  • Erfahrung in schnell wachsenden, funktionsübergreifenden Umgebungen
  • Erfahrung im Management und in der Entwicklung von Teams (direkt oder indirekt)

Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Strategischer Betreiber: in der Lage, Strategien zu definieren und praktisch umzusetzen
  • Hochgradig analytisch: stark mit Daten, Dashboards und Metriken
  • Kaufmännisch scharfsinnig: versteht Anreize, Portfoliomanagement und Wachstumsfaktoren
  • Außergewöhnlicher Kommunikator: klar, strukturiert und überzeugend
  • Starker Beziehungsbuilder: vertrauenswürdiger Partner für externe und interne Stakeholder
  • Betrieblich rigoros: baut skalierbare Prozesse auf und treibt Verantwortlichkeit voran
  • Player-Coach-Mindset: führt von vorne
  • Handlungsdrang: gedeiht in Unklarheit und handelt schnell
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) ist ein Muss

Schön zu haben

  • Erfahrung in zweiseitigen Marktplätzen oder Live-Commerce
  • Hintergrund als Verkäufer, Kreativer oder Betreiber im Bereich Sammlerstücke oder Kreatorenwirtschaft
  • Vertrautheit mit Tools wie SQL, Salesforce, Sigma, Tableau
  • Leidenschaft für Sport, Kultur, Sammeln oder gemeinschaftsorientierten Handel

Die obige Liste der Aufgaben ist nicht exklusiv oder erschöpfend, und der Stelleninhaber wird aufgefordert, solche Aufgaben zu übernehmen, die im Rahmen des Umfangs und der Einstufung der Stelle angemessen erwartet werden können.

Vorbehaltlich der geltenden Gesetze kann Fanatics Collectibles entscheiden, eine Hintergrundüberprüfung durchzuführen.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Fanatics-Stellenangebot legitim ist und fallen Sie nicht auf Betrug herein. Fanatics verlangt niemals Zahlungen von Stellenbewerbern. Zögern Sie nicht, Ihren Recruiter um einen Anruf oder eine andere Art der Kommunikation für das Vorstellungsgespräch zu bitten, und stellen Sie sicher, dass Ihre Kommunikation von einer Fanatics-E-Mail-Adresse (einschließlich @collectfanatics.com) stammt. Zur zusätzlichen Sicherheit, wo möglich, bewerben Sie sich über unsere Unternehmenswebsite.

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu und bestätigen, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber gelesen haben.

Senior Manager, DACH Region - Live & Collect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Fanatics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das die Zukunft des Sammelns gestaltet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie der Unterstützung durch die weltweit größte Sportmerchandising-Plattform, bietet Fanatics nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Sport und Sammlerstücke in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld zu leben und dabei einen echten Einfluss auf den Markt zu nehmen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, DACH Region - Live & Collect erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Sport und das Sammeln! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über die Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, wie wir dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, von uns gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, DACH Region - Live & Collect mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Kommerzielle Führung
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Vertragsverhandlungen
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du für die DACH-Region brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Sport und das Sammeln zeigen.

Daten sind dein Freund!:Da wir einen analytischen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge mit Zahlen untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wachstum und Performance gesteigert hast!

Teamplayer sein!:Wir suchen jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch im Team agiert. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Unternehmenswebsite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die DACH-Region

Mach dich mit den Besonderheiten des DACH-Marktes vertraut. Informiere dich über lokale Trends, Konsumverhalten und die wichtigsten Akteure in der Region. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und Herausforderungen des Marktes verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der kommerziellen Strategie und im Teammanagement belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Dashboards zu sprechen. Überlege dir, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Netzwerken ist der Schlüssel

Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern und Verkäufern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke entwickelt hast und wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um das Verkäufer- und Creator-Ökosystem in der DACH-Region zu stärken.