Senior Manager / Director of Partnerships

Wir sind offen für die Einstellung auf Senior Manager- oder Direktor-Ebene, abhängig von der Erfahrung des Kandidaten, dem Umfang der Verantwortung und der nachgewiesenen Fähigkeit, autonom und einflussreich zu arbeiten.

TuneIn sucht einen Senior Manager oder Direktor für Partnerschaften, um unsere wichtigsten Partnerbeziehungen in den Bereichen Unterhaltungselektronik zu betreuen und auszubauen. Dies ist eine hybride strategische und praktische Rolle. Sie werden als seniorer Beziehungsinhaber für ein Portfolio von hochwirksamen Partnern (einschließlich großer globaler Plattformen) fungieren und gleichzeitig als täglicher Kontoleiter agieren, der sicherstellt, dass Integrationen funktionieren, Probleme gelöst werden und Chancen realisiert werden.

In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Partnerschaften von TuneIn nachhaltig wachsen. Erfolg bedeutet hier, stärkere Partnerbeziehungen, schnellere Problemlösungen, klarere interne Verantwortlichkeiten und einen größeren langfristigen Wert aus bestehenden Integrationen zu liefern.

• Eigentum und Wachstum strategischer Partnerschaften
• Servieren Sie als primärer Kontoinhaber für die wichtigsten bestehenden Partner von TuneIn im Bereich Unterhaltungselektronik.
• Aufbau tiefgreifender, vertrauensvoller Beziehungen auf mehreren Ebenen innerhalb der Partnerorganisationen, von täglichen Betreibern bis hin zu leitenden Stakeholdern.
• Erhöhen Sie die Präsenz von TuneIn bei Partnern, indem Sie mit internen Führungskräften zusammenarbeiten, wenn eine senioren Engagement erforderlich ist.
• Sicherstellen, dass Partner den Wert, die Roadmap und die Auswirkungen von TuneIn auf ihre Produkte klar verstehen.

• Leiten Sie den Lebenszyklus von Partnerschaften nach dem Start, einschließlich Optimierung, Fehlersuche, Verbesserungen und Änderungen.
• Koordinieren Sie die technische Problemlösung, indem Sie eng mit Produkt, Engineering, QA und Betrieb zusammenarbeiten.
• Analysieren, synthetisieren und übersetzen Sie Leistungs- und Engagementdaten und geben Sie Empfehlungen basierend auf qualitativen Daten ab.
• Übersetzen Sie die Bedürfnisse der Partner in klare Geschäftsanforderungen und Aktionspläne.
• Setzen und pflegen Sie einen klaren Rhythmus für Partner-Check-ins.

• Agieren Sie als verbindendes Element zwischen Produkt, Werbung, Marketing, Inhalt, Design, Betrieb und QA.
• Sicherstellen, dass interne Teams ein realistisches, gemeinsames Verständnis davon haben, was TuneIn von großen Partnern erwarten kann.
• Zusammenarbeit mit den Teams für Werbung und Inhalte, um zusätzlichen Wert freizusetzen.

• Unterstützen Sie Vertragsänderungen, Erneuerungen und zusätzliche kommerzielle Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und der Umsatzleitung.
• Helfen Sie, Möglichkeiten zur Erweiterung oder Stärkung bestehender Partnerschaften zu identifizieren.

• Über 10 Jahre Berufserfahrung, davon über 5 Jahre im Management strategischer Partnerschaften oder Konten auf einer höheren Ebene.
• Starker Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Partnern im Bereich Unterhaltungselektronik.
• Erfahrung auf Senior Manager- oder Direktor-Ebene, Verwaltung komplexer, hochsichtbarer Partner.
• Nachweisliche Erfahrung in Startups oder wachstumsstarken Umgebungen mit Unklarheiten und sich entwickelnden Prozessen.
• Erfahrung in werbefinanzierten und/oder abonnementsbasierten Unternehmen ist stark bevorzugt.

• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, sowohl als vertrauenswürdiger Betreiber als auch als strategischer Führer.
• Komfortabel im Umgang mit leitenden Stakeholdern intern und extern, mit starken Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Führung.
• Technische Sprachkenntnisse; Fähigkeit, Integrationskonzepte, Fehlersuche und technische Abhängigkeiten zu verstehen.
• Hochgradig organisiert, pragmatisch und lösungsorientiert.
• Komfortabel im Management eines Portfolios von Konten mit klarer Priorisierung und Lastenausgleich.

• Deckung der Prämien für Gesundheitspläne für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige (einschließlich Zahn- und Augenplänen).
• HSA- und FSA-Ersparnisse.
• Bezahlte Elternzeit.
• Flexible PTO-Richtlinie und 12 bezahlte Feiertage.
• Wellness-Stipendium.
• Technologie-Stipendium.
• Individuelle Schulungs- und Bildungsausgaben.
• 401k-Plan.
• Rabatt auf Haustierversicherung.
• Einmaliges Stipendium für WFH.

TuneIn verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Um Ihre Vergütung zu bestimmen, verfolgen wir einen marktbasierten Ansatz, was bedeutet, dass das Gehalt je nach Standort variieren kann. Wir berücksichtigen auch sorgfältig mehrere Faktoren, wie z.B. berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und berufliche Erfahrung. Das erwartete Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 160.000 USD/Jahr in unserem niedrigsten geografischen Markt und bis zu 180.000 USD/Jahr in unserem höchsten geografischen Markt und kann in Zukunft angepasst werden.

TuneIn setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.