Senior Manager, Enterprise Marketing

Über uns

Bei SimplePractice verbessern wir den Zugang zu qualitativ hochwertiger Pflege, indem wir Gesundheits- und Wellnesspraktiker mit allen Werkzeugen ausstatten, die sie benötigen, um in der Privatpraxis erfolgreich zu sein. Mehr als 250.000 Anbieter vertrauen SimplePractice, um ihr Geschäft durch unsere branchenführende Software mit leistungsstarken Tools aufzubauen, die jeden Teil des Praxismanagements vereinfachen. Unsere Suite innovativer Lösungen arbeitet zusammen, um die administrative Belastung zu reduzieren – und befähigt Einzel- und Kleingruppenpraktiker, neben ihren Klienten zu gedeihen. Ausgezeichnet und menschenorientiert gestaltet SimplePractice die Zukunft der Gesundheitstechnologie.

Die Rolle

Wir bauen unser Unternehmensgeschäft von Grund auf neu auf, und diese Rolle wird helfen, zu definieren, wie wir auf den Markt gehen. Sie werden eng mit dem Produktmarketing zusammenarbeiten, das für die Positionierung des Unternehmens und die Entwicklung der Kernbotschaft verantwortlich ist, während Sie diese Strategie durch wirkungsvolle Programme, Kanäle und Erfahrungen zum Leben erwecken. Als Senior Manager, Enterprise Marketing, sind Sie der Marketingverantwortliche für unseren Unternehmensbereich und arbeiten direkt mit dem GM von Enterprise und dem Senior Manager, PMM, zusammen, um die Strategie in wirkungsvolle Programme zu übersetzen. Dies ist eine Null-zu-Eins-Rolle: Sie werden helfen, die Erzählung zu gestalten, das Handbuch zu erstellen und die wirkungsvollsten Initiativen umzusetzen, um Führungskräfte in Payer-Organisationen, Gesundheitsplänen und strategischen Partnern zu erreichen und zu gewinnen.

Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit dem GM von Enterprise und dem Senior Manager, PMM, um die Markteinführungsprioritäten zu definieren und die wirkungsvollsten Marketingmöglichkeiten zu identifizieren.
• Aufbau und Durchführung von Kampagnen, die auf Payer, Arbeitgeber, Gesundheitssysteme und Partnerökosysteme ausgerichtet sind.
• Übersetzung der Produktpositionierung (entwickelt vom Produktmarketing) in eine fokussierte, kanalbezogene Marketingstrategie.
• Klare Abwägungen treffen, wo investiert werden soll (Veranstaltungen, Kampagnen, Thought Leadership, Presse usw.) basierend auf Wirkung statt Volumen.
• Gestaltung und Durchführung von wirkungsvollen Marketingprogrammen, die Unternehmenskäufer ansprechen und beeinflussen.
• Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Veranstaltungen, Kampagnen und gezielte Erfahrungen.
• Sicherstellung, dass alle Programme kohärent, von hoher Qualität und auf die Kernbotschaften abgestimmt sind.
• Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, um die Unternehmenspositionierung und die Kernmaterialien über Kanäle und Programme zum Leben zu erwecken.
• Anpassung der Kernbotschaften und -materialien für spezifische Anwendungsfälle (Veranstaltungen, Kampagnen, Führungskräfte usw.).
• Sicherstellung, dass die Botschaften konsistent und effektiv über alle Unternehmensberührungspunkte hinweg angewendet werden.
• Verantwortung für die Strategie und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Branchenkonferenzen und Erfahrungen auf Führungsebene (z.B. Abendessen, Runden Tische).
• Identifizierung, wo wir auftreten sollten und warum, unter Berücksichtigung von Sichtbarkeit, Zugang und ROI.
• Entwicklung überzeugender Veranstaltungsnarrative und Materialien, die bei Führungskräften Anklang finden.
• Zusammenarbeit mit dem Webteam zur Erstellung von unternehmensfokussierten Landing Pages.
• Verantwortung für Botschaften und Struktur, um Klarheit und Relevanz für Unternehmenszielgruppen sicherzustellen.
• Primäre Schnittstelle zwischen Enterprise und der breiteren Marketingorganisation (Kreativ, Lebenszyklus, Bezahlt, Web, Produktmarketing, Veranstaltungen, Community) sein.
• Förderung der Abstimmung und Umsetzung über Teams hinweg, oft unter Berücksichtigung konkurrierender Prioritäten und begrenzter Ressourcen.
• Vertretung der Unternehmensbedürfnisse, während Sie kollaborativ arbeiten, um die Arbeit zu erledigen.

Gewünschte Fähigkeiten & Erfahrung

• 7+ Jahre Erfahrung im B2B-Unternehmensmarketing, mit direkter Erfahrung im Marketing für Payer-Organisationen, Gesundheitspläne oder ähnliche Unternehmenskäufer im Gesundheitswesen (erforderlich).
• Erfahrung in frühen Phasen, Null-zu-Eins- oder neuen Segmentaufbauumgebungen (z.B. erster oder zweiter Vermarkter, der eine neue Geschäftslinie unterstützt).
• Nachweisliche Fähigkeit, unabhängig Marketingprogramme in unklaren Umgebungen zu entwickeln und durchzuführen.
• Starkes strategisches Denken gepaart mit einer Handlungsneigung – Sie können den Plan definieren und selbst umsetzen.
• Außergewöhnliche Schreib- und Erzählfähigkeiten, insbesondere für Führungskräfte.
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Partnerschafts- oder Geschäftsentwicklungsteams.
• Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und funktionsübergreifende Organisationen mit begrenzten Ressourcen zu navigieren.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm, einschließlich:

• Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung.
• 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag.
• Flexible Freizeit (FTO), Wohlfühltage, bezahlte Feiertage und Sommerfreitage.
• Ressourcen für psychische Gesundheit.
• Bezahlte Elternzeit & Backup Care.
• Studiengebührenrückerstattung.
• Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs).