Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Event-Marketing und manage 100–120 nationale Veranstaltungen jährlich.
- Unternehmen: Ncontracts, ein führendes Unternehmen für Risikomanagement mit einer tollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und bezahlte Freiwilligentage.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzbranche mit innovativen Events und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Event-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, führt Ncontracts die Branche in integrierten Risikomanagement- und Compliance-Lösungen an und bedient über 5.000 Finanzinstitute im ganzen Land. Als siebenmaliger Inc. 5000 Preisträger für die am schnellsten wachsenden Unternehmen und ständiger Empfänger von Auszeichnungen für "Beste Arbeitsplätze" bieten wir ein florierendes Arbeitsumfeld, in dem Karrierewachstum und Work-Life-Balance Hand in Hand gehen. Bei Ncontracts treten Sie einem Team von Branchenexperten bei, das sich der Stärkung des Finanzdienstleistungssektors durch Innovation und Thought Leadership widmet.
Über die Rolle
Der Sr. Manager Event Marketing ist verantwortlich für die Durchführung des Branchenkonferenzprogramms von Ncontracts – einem der bedeutendsten Pipeline-generierenden Kanäle des Marketings. Diese Rolle verwaltet ein Portfolio von 100–120 nationalen und staatlichen Verbandsveranstaltungen jährlich, einschließlich Aussteller-, Sponsoring- und Rednerbeteiligung, mit direkter Verantwortung für den Beitrag zur Pipeline, die Lead-Generierung und den messbaren ROI der Veranstaltungen. Die Rolle leitet direkt 2 Mitarbeiter.
Hauptverantwortlichkeiten
- Management des Branchenveranstaltungsprogramms: Vollständige Verantwortung für den Lebenszyklus von 100–120 jährlichen Branchenkonferenzen – von der Auswahl und Vertragsunterzeichnung bis zur Durchführung vor Ort und Nachbereitung.
- Leitung von Personen: Direkte Führung von 2 Mitarbeitern, Coaching und Unterstützung bei der Entwicklung.
- Vertrieb & bereichsübergreifende Partnerschaft: Primäre Ansprechperson für das Vertriebsteam bei der Planung von Branchenkonferenzen und Nachverfolgung nach Veranstaltungen.
- Unterstützung von Ncontracts-produzierten Veranstaltungen: Unterstützung des Veranstaltungsteams bei der Durchführung von Ngage (Jahresbenutzerkonferenz) und anderen Ncontracts-Veranstaltungen.
- Betriebliche Exzellenz: Unterstützung bei der jährlichen Kalenderplanung und dem laufenden Management des Veranstaltungsbudgets.
Qualifikationen
7+ Jahre relevante Erfahrung in der Planung von Unternehmensveranstaltungen, Konferenzen oder Marketingprogrammen in einem Unternehmensumfeld. Erfahrung mit Veranstaltungen von Finanzinstitutsverbänden wird stark bevorzugt. Nachgewiesene Fähigkeit, ein hohes Veranstaltungsportfolio mit starkem Augenmerk auf Details zu verwalten.
Wir bieten allen Vollzeit-Teammitgliedern:
- Ein unterhaltsames, schnelles Arbeitsumfeld
- Verantwortlicher PTO-Plan, der die staatlichen und lokalen medizinischen und familiären Urlaubsrechte erfüllt oder übertrifft
- 11 bezahlte Feiertage
- Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen
- Gesundheitsleistungen
- 401(k) mit Unternehmensbeitrag ab dem ersten Tag der Beschäftigung
- 2 bezahlte Freiwilligentage
Gleichstellungserklärung
Ncontracts bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.
Senior Manager Event Marketing Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Event Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Event Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
