Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungs- und Rebar-Operationen und sorge für Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: White Cap, ein Unternehmen, das Vertrauen in jeder Aufgabe aufbaut.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung oder Bauindustrie und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A position at White Cap isn’t your ordinary job. You’ll work in an exciting and diverse environment, meet interesting people, and have a variety of career opportunities.
The White Cap family is committed to Building Trust on Every Job.
We do this by being deeply knowledgeable, fully capable, and always dependable, and our associates are the driving force behind this commitment.
Job Summary
Responsible for the business development of the Fabrication and Rebar production and operations across the organization nationwide.
Monitors and maintains efficiency in all fabrication operations.
Oversees fabrication and quality control across the business.
Works closely with Regional and District Operations Managers, Branch Managers, Warehouse Managers, and regional Fabrication Managers.
- Major Tasks, Responsibilities and Key Accountabilities
- Manages fabrication operations across the business including production, budgetary, and other financial performance goals.
- Develops and monitors fabrication production and quality standards and procedures.
- Applies leading‑edge knowledge of industry and competitive trends impacting production scope to fabrication processes.
- Oversees the implementation of safety, health and regulatory compliance for all Fabrication and Rebar sites.
- Manages inventory levels across the business and through the production process.
- Manages, hires, trains, and develops a staff of regional Fabrication managers.
- Nature and Scope
- Solutions require analysis and investigation.
- Achieves planned results by decisions and actions based on professional methods, business principles, and practical experience.
May recommend/make decisions regarding new programs/initiatives that have significant impact to the business and carry consequences in unsuccessful endeavors.
- Manages a larger team or multiple small teams through direction of subordinate management and/or supervisory staff.
Work Environment
- Located in a comfortable indoor area. Any unpleasant conditions would be infrequent and not objectionable.
- Most of the time is spent sitting in a comfortable position and there is frequent opportunity to move about. On rare occasions there may be a need to move or lift light articles.
- Typically requires overnight travel 20% to 50% of the time.
Education and Experience
Typically requires BS/BA in a related discipline.
Generally 7+ years of experience in a related field.
May require certification.
Advanced degree may offset less experience in some disciplines.
- Preferred Qualifications
- Experience in fabrication or construction industry.
- Experience managing multiple sites in a manufacturing or production environment.
- Experience in utilizing financial indicators to measure performance and costs.
For Colorado job seekers
Pay Range
Colorado law requires the posting of the salary range for advertised jobs.
This range is determined based on market data and internal pay practices to establish a minimum and maximum value for a job.
Individual base pay is determined based on a variety of elements including experience, skills, internal equity and other factors.
For additional details on benefits, please review the full job description on White Cap Jobs
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager, Fabrication & Rebar Operations Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Fabrication & Rebar Operations erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Fabrication & Rebar Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dormont Manufacturing Co auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dormont Manufacturing Co sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dormont Manufacturing Co zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.