Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochwirksames Programm zur Markt- und Kundenintelligenz und transformiere Einblicke in umsetzbare Strategien.
- Unternehmen: Medtronic, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Zugang und Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Reisebereitschaft in Westeuropa; hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied durch datengetriebene Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie, Intelligenz und Gesundheitswesen sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Remote - Watford, Hertfordshire, Vereinigtes Königreich
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.
Ein Tag im Leben
Medtronic’s Enterprise Accounts & Integrated Health Solutions (EA&IHS) konzentriert sich darauf, das Gesundheitswesen durch langfristige Partnerschaften zu transformieren, die über Geräte hinausgehen – indem Dienstleistungen, Lösungen, digitale Werkzeuge und Daten zusammengebracht werden. In diesem Bereich spielt der Senior Manager, Market & Customer Intelligence eine wichtige Rolle bei der Umsetzung von Strategien in die Praxis. In dieser Rolle werden Sie ein hochwirksames Intelligenzprogramm in Medtronic EurAsia leiten und skalieren. Der Fokus liegt darauf, Markt- und Kundeninsights in umsetzbare, entscheidungsreife Intelligenz zu verwandeln und eine einheitliche Fähigkeit über Länder und Funktionen hinweg zu verankern. Es wird auch eine Brücke zwischen Geschäftsziele und KI-gesteuerten Datenlösungen geschlagen, wobei kommerzielle Bedürfnisse in umsetzbare Dateninsights übersetzt werden. Die Position bietet hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf das Kundenengagement, Portfolioentscheidungen und regionale Strategien. Dies ist eine Remote-Position, aber Sie müssen bereit sein, 20–30% der Zeit in der Region Westeuropa zu reisen.
Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen:
- Leitung und Verantwortung für das Programm zur Markt- und Kundenintelligenz, Übersetzung von Pilotlernergebnissen in ein skalierbares Betriebsmodell und Governance-Rahmen
- Durchführung des Rollout-Fahrplans über 12–18 Monate hinweg über Funktionen, Länder und Anwendungsfälle
- Monatliche, vierteljährliche und jährliche Intelligenzzyklen durchführen und Eingaben in klare, umsetzbare Insights synthetisieren
- Signale aus mehreren Quellen in kohärente, entscheidungsreife Narrative integrieren
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, Konsistenz der Rahmenbedingungen und Relevanz für Geschäftsentscheidungen
- Förderung der Akzeptanz in Teams durch Befähigung, Unterstützung und Stakeholder-Engagement
- Verfolgung von KPIs, Identifizierung von Lücken und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um die Fähigkeit als vertrauenswürdiges Unternehmensvermögen zu etablieren
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Signifikante Erfahrung in Strategie, Intelligenz, Beratung, kommerziellen Operationen oder Transformation im Gesundheitswesen
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung großer, funktionsübergreifender und länderübergreifender Programme
- Starkes Verständnis von KI-gesteuerten Analysen, Konzepten des maschinellen Lernens und Prinzipien des Datenmanagements (z.B. Datenseen/-lager)
- Ausgezeichnetes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in KI-gestützte Lösungen und klare, strukturierte Insights zu übersetzen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften und der Skalierung von Initiativen vom Pilotprojekt zum regulären Geschäft; fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)
Physische Anforderungen der Stelle
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen. Diese Position ist für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP) berechtigt.
Senior Manager, Market & Customer Intelligence Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Market & Customer Intelligence erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Market & Customer Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
