Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing-Analyse und liefere umsetzbare Insights für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Shipt, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Marketing-Performance.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und hybriden Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit datengetriebenen Entscheidungen und messbarem Einfluss.
- Qualifikationen: 8 Jahre Erfahrung in Marketing-Analytics und tiefes Verständnis von Marketing Mix Modeling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Senior Manager, Marketing Performance, wird Shipts Marketing-Mess- und Analysefähigkeiten aufbauen, um die kurz- und langfristigen Auswirkungen des Marketings zu messen, klare Verfolgung und Berichterstattung zu liefern und umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung in der Marketingorganisation bereitzustellen. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Implementierung eines Marketing-Mix-Modellprogramms spielen, um die jährliche Planung, vierteljährliche Prognosen und wöchentliche Investitionsoptimierungen im Laufe des Jahres zu unterstützen.
Sie werden als Fachexperte (SME) für Shipts MMM-Plattform fungieren, die Datenintegrität, Qualitätsvalidierung und kontinuierliche Verbesserung verwalten. Sie werden klare Verbindungen zwischen Marketingaktivitäten, Teamzielen/KPIs und Geschäftsergebnissen herstellen, um sicherzustellen, dass die Berichtsrahmen Verantwortlichkeit und Entscheidungsfindung über alle Kanäle hinweg unterstützen. Sie werden Modellierungen und Analysen leiten, um Marketinginvestitionen mit Einnahmen und Geschäftsergebnissen zu verbinden und Simulationen durchführen, um die geschäftlichen Auswirkungen vorgeschlagener Marketingänderungen vorherzusagen und Erkenntnisse in die jährliche Planung und Budgetzyklen zu integrieren.
Sie werden Kampagnen- und Kanalleistungsdaten wöchentlich, monatlich und vierteljährlich analysieren, um wichtige Trends, Risiken und Chancen aufzudecken. Sie werden die Analyse über verschiedene Kanäle in datengestützte Erkenntnisse und umsetzbare Empfehlungen übersetzen. Sie werden Verbesserungen bei der Messung der Marketingeffektivität über bezahlte, eigene und verdiente Marketingaktivitäten und -kampagnen vorantreiben. Sie werden eng mit Kanal- und Kampagnenverantwortlichen zusammenarbeiten, um Erfolgsmessgrößen zu definieren und die Leistungsbewertung mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
Sie werden auch umsetzbare, datengestützte Erkenntnisse und strategische Empfehlungen durch standardisierte Berichte und Scorecards liefern, um Einfachheit und Klarheit für alle Stakeholder zu gewährleisten und die Fähigkeit zu demonstrieren, Ansichten nach Publikum anzupassen, einschließlich benutzerdefinierter Berichterstattung für Einzelhandelspartner im Marktplatz.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- 8 Jahre Erfahrung in Marketinganalytik, Erkenntnissen oder Effektivitätsrollen innerhalb einer matrixartigen Organisation.
- Expertenkenntnisse in Messplattformen und Datenvisualisierung mit tiefem technischem Verständnis von Marketing-Mix-Modellierung, Multi-Touch-Attribution, inkrementellem Testen und ökonometrischer Modellierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Marketingrahmen, die die Entscheidungsfindung vorantreiben.
- Tiefe Expertise in Marketingattribution, Kampagnenleistungsmessung, Prognose und ROI-Modellierung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der außergewöhnlichen Fähigkeit, komplexe analytische Konzepte und Ergebnisse in verständliche und umsetzbare Erkenntnisse für Führungskräfte, Kreative und Kanalpartner zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details für erstklassige Berichterstattung.
- Die Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
- Exzellente Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams auszurichten, um messbare Geschäftsziele zu erreichen.
Vergütungsbereich: $75,200 - $120,000
Bitte beachten Sie, dass der oben angegebene Gehaltsbereich eine Richtlinie ist und die individuelle Gesamtvergütung je nach Qualifikationen, Fähigkeitsniveau, Kompetenzen und Arbeitsort variieren kann.
Fähigkeiten & Ausbildung: Kampagnenleistungsanalyse, Zusammenarbeit, Kommunikation, Marketingattribution, Markt-Mix-Modellierung (MMM), ROI-Modellierung.
Arbeitsanordnung: Shipt betrachtet Kandidaten, die sich in der Nähe eines Shipt-Büros oder Arbeitsplatzes in Birmingham, San Francisco oder Minneapolis befinden, als hybrid, was bedeutet, dass sie die Flexibilität haben, von zu Hause aus zu arbeiten (mit Genehmigung des Leiters) oder in einem Shipt-Büro, um die Fähigkeit zur Innovation, Zusammenarbeit und zum Knüpfen von Teamverbindungen zu erleichtern. Die Erwartungen an die Büropräsenz variieren je nach Rolle und Leiter. Bestimmte Rollen können eine vollständige Büropräsenz erfordern. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um mehr über die Klassifizierung dieser Rolle zu erfahren.
Die Mitarbeiter (und berechtigte Familienmitglieder) sind durch medizinische, zahnmedizinische, visuelle und weitere Leistungen abgedeckt. Die Mitarbeiter können sich in den 401k-Plan des Unternehmens einschreiben. Die Mitarbeiter haben auch Anspruch auf diskretionäre Urlaubstage für befreite Teammitglieder, bezahlte Feiertage im Kalenderjahr und bezahlten Krankheitsurlaub. Weitere Vergütungen umfassen die Berechtigung für einen jährlichen Bonus und das Potenzial für eingeschränkte Aktienoptionen basierend auf der Rolle.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Ethnie, Religion oder religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuelle Stereotypen, Alter, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft.
Bitte informieren Sie Ihren Recruiting-Kontakt bei der ersten Verbindung, wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen. Wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen eines Bewerbungsformulars benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus.
Senior Manager, Marketing Performance Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Shipt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen in Birmingham, San Francisco oder Minneapolis fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig umfassende Leistungen wie Gesundheitsversorgung, 401k-Plan und jährliche Boni bietet. Die Mitarbeiter haben die Chance, ihre Fähigkeiten in der Marketinganalyse weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Marketing Performance erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Marketing Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
