Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und verbessere Prozesse in einer bedeutenden Rolle.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lean/Six Sigma und Führungskompetenz in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Senior Manager Operational Excellence (EG 130) agiert als fortgeschrittener OpEx-Leiter, der komplexe kontinuierliche Verbesserungs- und bereichsübergreifende Initiativen am Standort vorantreibt. Diese Rolle beeinflusst Führungskräfte auf mittlerer bis höherer Ebene und spielt eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der standortweiten Operational Excellence-Fähigkeiten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Ausführen von mittel- bis großangelegten bereichsübergreifenden Operational Excellence-Initiativen und Projekten, die mit den Standortprioritäten übereinstimmen, und Entscheidungsträger in wichtigen Funktionen (Supply Chain, MS&T, QA/QC, FE, IT, EHS, Finanzen) unterstützen.
- Anwenden und Coaching von Kernmethoden der OpEx, einschließlich Gemba, Kaizen, DMAIC und strukturiertem Problemlösen zur Steigerung der OpEx-Fähigkeit.
- Partnerschaft mit Funktionsverantwortlichen zur Unterstützung von Transformationen durch Identifizierung systemischer Verhaltensweisen und Prozessprobleme, die die Leistung beeinträchtigen.
- Implementierung und Weiterentwicklung von Governance-Systemen am Standort.
- Durchführung von Workshops, Kaizens und Problemlösesitzungen mit hoher Autonomie.
- Förderung der Annahme von Best Practices im Change Management über Standortinitiativen hinweg.
- Agieren als Eskalationspunkt für komplexe Leistungsprobleme und Sicherstellung einer konsistenten operativen Disziplin über Funktionen hinweg.
- Überwachung von KPIs zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Benchmarking von Systemen und Prozessen zur Identifizierung von Verbesserungschancen, die die Effizienz steigern und Risiken reduzieren.
- Einflussnahme auf die Annahme von Lean-Praktiken am Standort und Sicherstellung, dass alle OpEx-bezogenen Änderungen den cGMP- und Standortqualitätsstandards entsprechen.
- Unterstützung der Harmonisierung von OpEx-Praktiken am Standort durch Zusammenarbeit mit dem OpEx-Netzwerk.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Fähigkeiten in Lean und/oder Six Sigma.
- Erfolgreiche Leitung von Verbesserungsinitiativen in komplexen Umgebungen.
- Solide strategische Denkfähigkeit.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in einer komplexen, multikulturellen Matrixumgebung zu arbeiten.
- Starker analytischer Denkansatz und datengestützte Herangehensweise.
Bildung / Erfahrung / Lizenzen / Zertifikate:
- Wissenschaftlicher oder ingenieurtechnischer Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Erfahrung in Lean oder Six Sigma erforderlich; Black Belt bevorzugt.
- 7-8+ Jahre in einer High-Tech- oder Fertigungsumgebung (Erfahrung in der Pharma-/Medizintechnikbranche bevorzugt).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Change-Management-Bemühungen.
- Erfolgreiche Implementierung von Lean-Tools und Leitung bereichsübergreifender Projekte.
Reise: Diese Position erfordert keine Reisen.
Unterstützung von Menschen mit Behinderungen: BMS setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen durch einen transparenten Rekrutierungsprozess, angemessene Arbeitsplatzanpassungen und fortlaufende Unterstützung in ihren Rollen erfolgreich sein können. Bewerber können vor der Annahme eines Stellenangebots um eine angemessene Arbeitsplatzanpassung bitten.
Datenschutz: Wir werden niemals Zahlungen, finanzielle Informationen oder Sozialversicherungsnummern während unseres Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses anfordern. Weitere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie unter https://careers.bms.com/fraud-protection.
Senior Manager Operational Excellence Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Senior Manager Operational Excellence bei BMS profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in Lean und Six Sigma weiterzuentwickeln, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das auf persönliche und berufliche Wachstumschancen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation, Vielfalt und die Förderung von Talenten, was BMS zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Operational Excellence erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Operational Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
