Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und sorge für erfolgreiche Projektlieferungen in der APAC-Region.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Reporting- und Analyselösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdaten und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 10-12 Jahre Erfahrung in Beratung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: insightsoftware ist ein globaler Anbieter von Reporting-, Analyse- und Performance-Management-Lösungen, die das Potenzial von Geschäftsdaten freisetzen und die Arbeitsweise von Finanz- und Datenteams transformieren. Wir befähigen Führungskräfte aus über 32.000 Organisationen, zeitnahe und intelligente Entscheidungen zu treffen. Unsere umfassenden Lösungen umfassen Finanzplanung und -analyse (FP&A), Controllership sowie Daten und Analytik. Wir liefern den Finanzteams die Einblicke, die erforderlich sind, um in jedem wirtschaftlichen Klima zu navigieren und eine höhere finanzielle Intelligenz zu erreichen, während wir Produktivität, Sichtbarkeit, Genauigkeit und Compliance erhöhen.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager im Bereich Professional Services, der die Beratungsbereitstellung und die regionale Projektausführung in APAC leitet. Dies ist eine hybride Rolle, die Mitarbeiterführung, Projektgovernance und Kundenbetreuung innerhalb einer globalen Professional Services-Organisation kombiniert. Sie werden ein Team von Beratern leiten, die erfolgreiche Durchführung von Projekten in der Region sicherstellen und eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit, -bindung und den Gesamterfolg des Services voranzutreiben. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit starker Erfahrung in der Beratungsführung, einem Hintergrund in Finanzsystemen oder Implementierungen von Unternehmenssoftware und der Fähigkeit, sich selbstbewusst in einem matrixartigen globalen Umfeld zu bewegen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung von Mitarbeitern: Führen, coachen und unterstützen Sie ein Team von Beratern im Bereich Professional Services. Laufendes Leistungsmanagement, Fähigkeitenentwicklung und Überwachung der Bereitstellung fördern. Konsistente Methoden und hohe Servicestandards im Team fördern.
- Projektbereitstellung & Governance: Überwachen Sie die End-to-End-Bereitstellung von Professional Services-Engagements in APAC. Sicherstellen, dass Projekte pünktlich, im Rahmen und im Budget ausgeführt werden. Überwachen Sie die Projektgesundheit, Auslastung, Umsatzprognosen und Kundenzufriedenheitsmetriken. Als senior Eskalationspunkt für projektbezogene Probleme fungieren.
- Stakeholder- & funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Vertriebs-, Kundenservice- und Supportteams, um nahtlose Kundenerlebnisse sicherzustellen. Teilnahme an Ressourcenplanung, Terminierung und Dienstleistungsprognosen. Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, wo nötig (z.B. Scoping, Lösungsdiskussionen).
- Prozessverbesserung & Best Practices: Definition und Verfeinerung von Bereitstellungsrahmen, Prozessen und Vorlagen, die die Effizienz verbessern. Kontinuierliche Verbesserung der Projektdurchführung, der Bereitschaft der Berater und der internen Abstimmung vorantreiben. Unterstützung der Personalplanung und Einstellungsbedarfe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Qualifikationen
- Bildung & Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich. 10–12+ Jahre Erfahrung in Beratung, Professional Services, Projektleitung oder Bereitstellung von Unternehmenssoftware. 5+ Jahre in einer Teamleitungs- oder Managementrolle. Erfahrung in der Durchführung oder Überwachung von Implementierungen von ERP-, Finanzsystemen, Reporting-Tools, BI-Plattformen oder anderer Unternehmenssoftware. Nachweisliche Erfolge im Management von kundenorientierten Engagements und regionaler Bereitstellung.
- Fähigkeiten: Hervorragende Führungs- und Coachingfähigkeiten. Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten. Tiefes Verständnis von Projektbereitstellungsrahmen und Governance-Modellen. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, globalen, matrixartigen Umfeld zu gedeihen.
Zusätzliche Informationen: Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Hintergrundprüfungen sind erforderlich für die Beschäftigung bei insightsoftware, wo dies nach Land, Bundesstaat/Provinz zulässig ist. Gleichstellungserklärung: Bei insightsoftware setzen wir uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Farbe, Ethnie, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Elternschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderer durch geltendes Recht geschützter Klassen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein.
Senior Manager Professional Services Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Insightsoftware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die Position des Senior Manager Professional Services in der APAC-Region ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das innovative Lösungen für über 32.000 Organisationen bereitstellt und dabei einen echten Einfluss auf die Finanz- und Datenlandschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Professional Services erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Professional Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
