Senior Manager, Provider Partnerships

UNSERE MISSION Wir existieren, um eine stärker verbundene, mitfühlende und selbstbewusste Erfahrung für Menschen mit Krebs und diejenigen, die sich um sie kümmern, zu schaffen. Wir erleichtern den Zugang zu Antworten, hochwertiger Versorgung und Unterstützung während der Behandlung und darüber hinaus. Heute ist Thyme Care ein marktführender Anbieter von wertbasierten Onkologie-Dienstleistungen, der mit nationalen und regionalen Gesundheitsplänen, Anbietern und Arbeitgebern zusammenarbeitet, um bessere Ergebnisse und niedrigere Kosten für Tausende von Menschen im ganzen Land zu liefern. Unser Modell kombiniert umfassende menschliche Unterstützung mit leistungsstarker Technologie und KI, um alle Beteiligten an der Krebsreise einer Person zusammenzubringen: Pflegekräfte, Onkologen, Gesundheitspläne und Arbeitgeber. Als technologieorientierte Organisation glauben wir, dass Technologie die menschliche Verbindung im Zentrum der Versorgung stärken sollte. Durch Datenwissenschaft, Automatisierung und KI vereinfachen wir Komplexität, verbessern die Zusammenarbeit und helfen den Pflegeteams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Menschen durch Krebs zu unterstützen. Unsere Vision ist kühn: Wir wollen ein bekannter Name in der Krebsversorgung werden, bei dem jede Person, die diagnostiziert wird, nach Thyme Care fragt.

WAS SIE TUN WERDEN Wir suchen einen hochmotivierten und organisierten Commercial Operations Specialist, um Beziehungen zu einer ausgewählten Gruppe von Thyme Cares strategischsten Onkologie-Anbieterpartnern zu unterstützen und auszubauen. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Betrieb und kommerzieller Strategie, hilft bei der Durchführung von In-Clinic-Piloten, unterstützt den täglichen Partnerbetrieb und vertieft das Engagement in wichtigen Konten.

• Unterstützung der Durchführung von In-Clinic-Piloten und Interventionen mit strategischen Onkologie-Partnern
• Bereitstellung fortlaufender operativer Unterstützung, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Thyme Care und den Anbieterteams sicherzustellen
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu klinischen, operativen und administrativen Interessengruppen innerhalb der Partnerorganisationen
• Als täglicher Ansprechpartner für ausgewählte Konten fungieren, um Reaktionsfähigkeit und Ausrichtung sicherzustellen
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Partnerengagements und zur Erweiterung der Zusammenarbeit
• Verfolgen, Verwalten und Berichten über wichtige Initiativen, Zeitpläne und Ergebnisse
• Zusammenarbeit mit internen Teams (klinisch, operationell, Wachstum und Produkt), um die Bedürfnisse der Partner zu unterstützen
• Hilfe bei der Übersetzung von Erkenntnissen aus dem Feld in umsetzbare Empfehlungen zur Skalierung von Programmen
• Unterstützung aller kommerziellen JV-Bemühungen operativ, um Ausrichtung, Koordination und Durchführung über gemeinsame Initiativen hinweg sicherzustellen

WAS SIE GETAN HABEN 3–7+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, Consulting, Betrieb oder einem verwandten Bereich. Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten. Nachgewiesenes kommerzielles Gespür und die Fähigkeit, mit externen Partnern zu arbeiten. Verständnis von wertbasierten Versorgungsmodellen und Gesundheitssystemen. Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (TX, TN, FL).

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Onkologie-Praxen, Gesundheitssystemen oder Anbieterorganisationen. Einblick in Versorgungsmodelle, Bevölkerungsgesundheit oder Payer-Provider-Kooperationen. Komfort in sowohl strategischen als auch umsetzungsorientierten Rollen.

WAS ZUM ERFOLG FÜHRT Handeln Sie mit unseren Partnern und Mitgliedern im Hinterkopf. Sie sind tief engagiert, starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Anbieterpartnern aufzubauen, die letztendlich die Erfahrung und Ergebnisse der Mitglieder, die wir bedienen, verbessern. Sie führen mit Empathie, Reaktionsfähigkeit und Verantwortung und verstehen, wie man die Bedürfnisse der Partner mit den Prioritäten der Organisation in Einklang bringt. Bewegen Sie sich mit Zielstrebigkeit. Sie sind stark umsetzungsorientiert und gedeihen in Umgebungen, in denen es entscheidend ist, Initiativen voranzutreiben. Sie können mehrere strategische Partnerbeziehungen und Initiativen gleichzeitig effektiv verwalten, um sicherzustellen, dass In-Clinic-Piloten, operative Programme und Partnerschaftsziele erfolgreich und pünktlich umgesetzt werden. Beziehungsgestalter und strategischer Mitarbeiter. Sie haben die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Anbieterorganisationen und wichtigen Interessengruppen zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Sie sind geschickt darin, über Teams hinweg Einfluss zu nehmen, Prioritäten abzustimmen und Zusammenarbeit zu fördern, um den langfristigen Erfolg und das Engagement der Partnerschaft voranzutreiben. Operativ denkend und ergebnisorientiert. Sie nutzen Daten, Feedback und betriebliche Erkenntnisse, um Möglichkeiten zur Verbesserung und zum Wachstum innerhalb strategischer Konten zu identifizieren. Sie sind damit vertraut, die Leistung von Partnern zu analysieren, Trends zu identifizieren und Lösungen zu implementieren, die messbare Verbesserungen im Engagement, der operativen Effizienz und dem Gesamtwert der Partnerschaft vorantreiben. Komfortabel mit Unklarheiten. Sie gedeihen in schnelllebigen und sich entwickelnden Umgebungen, in denen sich Prioritäten schnell ändern können. Sie sind einfallsreich, anpassungsfähig und proaktiv bei der Bewältigung von Herausforderungen, dem Aufbau von Prozessen und der Skalierung von Partnerschaftsinitiativen in einer wachsenden Organisation. Strategischer Problemlöser. Sie können sowohl taktisch als auch strategisch denken und das Tagesgeschäft des Beziehungsmanagements mit langfristigen Wachstumschancen in Einklang bringen. Sie identifizieren proaktiv Möglichkeiten zur Erweiterung und Stärkung von Partnerschaften, während Sie Lösungen mit den Zielen der Organisation und der Partner in Einklang bringen.

UNSERE WERTE Handeln Sie mit unseren Mitgliedern im Hinterkopf, bewegen Sie sich mit Zielstrebigkeit und suchen Sie nach unterschiedlichen Perspektiven. Sie verankern unsere Geschäftsentscheidungen, einschließlich wie wir wachsen, die Produkte, die wir herstellen, und die Wege, die wir wählen – oder nicht wählen. Unsere Gehaltsspannen basieren auf wettbewerbsfähiger Bezahlung für unsere Größe und Branche und sind ein Teil des gesamten Vergütungspakets, das auch Eigenkapital, Leistungen und andere Möglichkeiten bei Thyme Care umfasst. Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren auf mehreren Faktoren, einschließlich Qualifikationen, Erfahrungsgrad, Fähigkeiten und der Balance der internen Gleichheit im Verhältnis zu anderen Thyme Care-Mitarbeitern. Das Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 126.000 und 140.000 USD. Die Gehaltsspanne könnte niedriger oder höher sein, wenn die Rolle auf einer anderen Ebene eingestellt wird. Wir erkennen eine Geschichte der Ungleichheit im Gesundheitswesen an. Wir sind hier, um den Status quo herauszufordern und eine Kultur der Inklusion durch die Pflege, die wir leisten, und das Unternehmen, das wir aufbauen, zu schaffen. Wir umarmen und feiern eine Vielfalt von Perspektiven in Reflexion unserer Mitglieder und der Mitglieder, die wir bedienen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Seien Sie vorsichtig bei Rekrutierungsbetrug und bestätigen Sie immer, dass die Kommunikation von einer offiziellen Thyme Care-E-Mail stammt.