(Senior) Manager Revenue (m/f/d)

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Wir sind eine schnell wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Arbeitsbereichen an einigen der aufregendsten Standorte Europas und vielen weiteren Projekten in der Entwicklung. Wir brechen neue Wege mit unserer Lean Luxury-Philosophie und schaffen eine zeitgemäße und erschwingliche Form von Luxus.

Die zentrale Revenue & Distribution-Abteilung der Gruppe ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Hotels, um die Maximierung des Gesamterlöses und des Marktanteils sicherzustellen. Die Analyse und Optimierung von Vertriebskanälen sowie das Management der Verfügbarkeit und Angebote aller Buchungsportale und der eigenen Website des Hotels fallen ebenfalls in diesen Verantwortungsbereich.

Vertraue uns, dir wird nicht langweilig, denn du:

• überwachst die strategische Umsatzperformance von 3-5 Ruby Hotels und stellst sicher, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmt
• maximierst die Gesamteinnahmen und Marktanteile der Hotels durch tägliches Yield Management
• entwickelst und implementierst Umsatzstrategien durch die Analyse statistischer Daten und Markttrends
• optimierst die Leistung verschiedener Vertriebskanäle und Marktsegmente zur Steigerung der Markenbekanntheit, Sichtbarkeit und Produktion
• leitest und moderierst Umsatzstrategiemeetings und förderst die Zusammenarbeit und strategische Planung im kommerziellen Team
• erstellst genaue und aufschlussreiche Umsatzprognosen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
• konzipierst und verwaltest das jährliche Budget

Wir haben auf dich gewartet, da du:

• eine berufliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder ähnlichem hast, gepaart mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Bereich Revenue Management oder Distribution
• gutes Know-how über Promotionen und Flash Sales sowie Expertenwissen über zentrale Revenue KPIs (Belegung, DR, RevPar) besitzt
• zahlenaffin bist und eine gut strukturierte, analytische Arbeitsweise hast
• neugierig, aufgeschlossen und proaktiv bist, bereit zu lernen und Verantwortung zu übernehmen, kombiniert mit sehr guten Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• ein hohes Maß an Verantwortung und Qualitätsbewusstsein hast
• sicher im Umgang mit allen MS Office-Tools, insbesondere Excel bist
• ein selbstbewusster, positiver Kommunikator mit starker Professionalität bist
• gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse hast, Deutsch ist ein Plus

Was erwartet dich? So grooven wir:

• dein Stil, dein Lächeln, deine Ideen – bring deine Persönlichkeit zur Arbeit
• gemeinsam besser – bei der Arbeit, während Teamevents oder einfach nur, weil es Montag ist
• selbst die Arbeit ist am Strand besser – nutze deine Workation-Tage bei Ruby
• keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
• LEGEN...warte darauf...DARY Mitarbeiterraten – für dich und deinen Reisepartner
• teilen ist fürsorglich – dank unseres Eröffnungsbonus wächst dein Konto, wenn Ruby wächst
• egal wie du zur Arbeit kommst – eine Mobilitätszulage kommt obendrauf
• bring es auf die nächste Stufe – sichere dir zusätzliches Geld durch Talent-Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen sowie eine individuelle Bonusvereinbarung
• steigere dein Spiel – mit Schulungen, Coaching und Mentoring hast du die Chance zu wachsen, genau wie Ruby
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, papierlos, bargeldlos, ... du nennst es

Wo warst du so lange? Im Daily Business? Das ist bei uns nicht der Fall. Egal, ob du ein Auge fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Natur neue Wege gehen möchtest, ob du technikaffin oder eher zahlenbegeistert bist – bei Ruby gibt es einen Platz für dich. Wir suchen immer freundliche Gesichter und leidenschaftliche Teamplayer. Nicht perfekte Lebensläufe, sondern großartige Persönlichkeiten, die uns helfen, Hotels und Arbeitsräume mit Charakter und Seele zu schaffen.

Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir glauben, dass du lieben kannst, wen du willst. Du solltest selbst entscheiden, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Du kannst stolz auf dein Erbe und deine Kultur sein. Du musst deine Religion oder Weltanschauung nicht rechtfertigen. Du bist gut, so wie du bist und machst unser Team und Rubys Vielfalt einzigartig. Wir können mit: Ismen nicht umgehen. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und solche Arten von Ismen werden hier nicht toleriert.